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¿Está pensando en dejar su trabajo, pero no está seguro de hacerlo por el motivo correcto? ¿O le preocupa que deba quedarse con su empleador actual por el momento?

Antes de dejar un trabajo, debe estar muy seguro de que desea renunciar. Una vez que haya presentado su renuncia, probablemente no podrá cambiar de opinión y recuperar su trabajo .

¿Debería renunciar a su trabajo?

Es posible que odiar su trabajo no sea una razón suficiente para renunciar a menos que tenga otro trabajo en espera. También puede haber  otras razones por las que debería mantener su trabajo  o  esperar un mejor momento  para presentar su renuncia. Incluso podrías  cambiar las cosas y aprender a amar el lugar donde trabajas. 

Dicho esto, hay circunstancias fuera de su control en las que dejar de fumar puede ser su única opción viable. Aquí están las  10 principales señales de advertencia de que necesita un nuevo trabajo .

A veces, incluso si el entorno laboral es difícil, puede ser estratégico dar otra razón para dejar de fumar que no sea la que odia trabajar en la empresa.

Ser cortés al dejar de fumar puede ayudarlo a seguir adelante sin quemar ningún puente.

10 buenas razones para dejar su trabajo

Razones para dejar su trabajo

Emily Roberts / El equilibrio

1. Encontró un nuevo trabajo.  Obviamente, la mejor razón para dejar un trabajo es que ha encontrado uno nuevo. Sin embargo, antes de  renunciar a su trabajo , asegúrese de haber cubierto todas las bases, incluso tener una oferta de trabajo confirmada   y una computadora y una oficina limpias antes de renunciar.

2. Odias tu trabajo.  No renuncies a tu trabajo de inmediato, incluso si lo odias. Es mejor planificar estratégicamente su partida para que se vaya en sus términos y no tenga que luchar para encontrar otro puesto. Esto es lo que debe hacer si  odia su trabajo .

3. Enfermedad.  Las enfermedades personales o familiares son razones legítimas para dejar un trabajo y, a veces, una enfermedad repentina puede ser una excusa para dejar un puesto. Si es una razón legítima para dejar de fumar (es decir, usted o alguien de su familia tiene una enfermedad crónica), asegúrese de tener una cobertura de seguro médico continua  después de que se vaya. También tenga en cuenta que puede ser elegible para una licencia médica y familiar debido a una enfermedad personal o familiar.

4. Ambiente de trabajo difícil.  Los compañeros de trabajo, los jefes y un entorno de oficina negativo pueden dificultar su trabajo. De hecho, pueden convertir su lugar de trabajo en un lugar en el que simplemente no desea estar. Una vez que haya probado todas las opciones, es posible que deba tomar la decisión de irse. A continuación, le mostramos cómo decidir cuándo  dejar un lugar de trabajo difícil  y cómo seguir adelante.

5. Horarios y Horarios.  Cuando pierde el cuidado de los niños o su horario de trabajo ha cambiado y le resulta difícil adaptarse, es posible que deba renunciar a su trabajo y buscar uno que se adapte mejor a su horario personal. Dejar un trabajo  debido a problemas de programación es una razón legítima para dejar un trabajo.

6. Regreso a la escuela.  Regresar a la escuela, ya sea a tiempo parcial o completo, puede requerir un cambio de trabajo. Dado su horario escolar y las demandas de su trabajo, es posible que su empleo actual ya no sea adecuado.

7. Cambio de carrera.  Más de unas pocas personas han dejado un trabajo profesional porque sentían que habían estado haciendo lo mismo durante demasiado tiempo , querían hacer algo diferente o no querían lidiar con el estrés o los viajes de su industria por más tiempo. Ya sea que desee ascender o descender en la escala profesional, la decisión de cambiar de carrera  puede tener sentido si está buscando hacer algo diferente.

8. Reubicación.  Cuando se mude, por supuesto, debe renunciar a su trabajo, a menos que haya oportunidades de trasladarse a la empresa o trabajar de forma remota. Si está interesado en mantener su trabajo cuando se mude, verifique si la reubicación o trabajar de forma remota es una opción. Siempre puedes preguntarle a tu jefe si el teletrabajo es una opción .

9. Tienes un puesto permanente.  Si está trabajando como temporal o en un trabajo de medio tiempo y quiere seguir adelante, una de las mejores razones para dejar de fumar es que ha encontrado un puesto permanente de tiempo completo.

10. Lo que te dice tu instinto.  Uno de los mejores mentores que jamás me había dicho que la mejor manera de tomar decisiones es escuchar tu instinto. Dijo que funcionó con la contratación, con la decisión de aceptar un trabajo o la decisión de renunciar a un trabajo. Él estaba en lo correcto. Si su instinto le está diciendo que deje de fumar, escúchelo. He aquí  cómo renunciar  con clase.

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Míralo ahora: Razones para dejar tu trabajo

Más razones por las que los empleados siguen adelante

Una encuesta de satisfacción en el lugar de trabajo de 2019 del Grupo Addison pidió a los solicitantes de empleo que explicaran por qué buscarían otros puestos. Las respuestas incluyeron: 1?

  • Insatisfecho con el puesto actual: 81%
  • Pasado por una promoción – 79%
  • No satisfecho con la trayectoria profesional: 43%
  • Gerente / Supervisor directo – 39%

La encuesta señala que el 72% de los empleados estaban satisfechos con su puesto actual, el 69% se mostraban optimistas sobre la búsqueda de un nuevo puesto y el 80% dijo que incluso un mal día de trabajo los haría más propensos o muy propensos a comenzar una búsqueda de empleo.

Lo que debe saber si ha decidido dejar de fumar

Una vez que haya tomado la decisión de renunciar, es importante hacerlo de la manera más fluida y elegante posible. ¿No estás seguro de qué decir cuando das una razón para dejar tu trabajo?

Qué decir cuando deje de fumar

Aquí hay  ejemplos de cartas de renuncia  que cubren casi todos los escenarios de renuncia mencionados anteriormente, y esto es  lo que debe decir en persona cuando renuncie a su trabajo . Además, revise  lo que no debe decir cuando deje un trabajo .

Dar aviso

¿Con cuánta anticipación debes dar? En la mayoría de los casos, es estándar  avisar con dos semanas de anticipación . Sin embargo, en algunos casos, es posible que no esté dispuesto o no pueda dar aviso. Eso es especialmente cierto si se encuentra en una situación laboral difícil o peligrosa. A continuación, presentamos algunas  razones para dejar de fumar sin previo aviso .

Beneficios de desempleado

Es posible que no sea elegible para la compensación por desempleo. Si renuncia a su  trabajo sin una buena causa , es posible que no sea elegible  para los beneficios de desempleo . Aquí encontrará información sobre la  elegibilidad para el desempleo cuando renuncie

Esté preparado para responder preguntas

Deberá estar preparado para completar las solicitudes de empleo , así como para responder las  preguntas de la entrevista  sobre por qué dejó su trabajo. Aquí hay  ejemplos de respuestas  que puede editar para adaptarse a sus propias circunstancias.