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Cuando Bill Gates dirigió Microsoft, se dio cuenta de que no tenía que saberlo todo. Reconoció que tenía empleados que lo hacían. Pero apreció la importancia de tomarse el tiempo para aprender lo que sabían y absorber su pensamiento creativo . Se tomó el tiempo para escuchar sus ideas.

Se tomó el tiempo para pensar, para reflexionar sobre la dirección de Microsoft. El Wall Street Journal destacó las Think Weeks bianuales de Gates en un artículo de 2005, » En el escondite secreto, Bill Gates reflexiona sobre el futuro de Microsoft » de Robert A. Guth. (Debe ser un suscriptor). El concepto se apoderó de mi imaginación.

Esencialmente, durante muchos años, Gates estuvo recluido durante dos semanas de pensamiento de una semana al año. A sus familiares, amigos y empleados de Microsoft se les prohibió la entrada a su retiro. Solo, leyó manuscritos de asociados de Microsoft sobre temas que iban desde el futuro de la tecnología hasta especulaciones sobre los próximos productos de moda. Algunos artículos sugirieron nuevos productos o diferentes versiones de los productos actuales.

Cualquier empleado puede usar su pensamiento creativo para escribir ideas y enviarlas para que Gates las examine. Ha dicho que puede leer 100 artículos durante una Think Week y su récord fue de 112 artículos. No solo leyendo, Gates se tomó el tiempo para responder a las sugerencias de los empleados.

Un artículo podría haber dado lugar a un correo electrónico enviado a cientos de empleados de Microsoft en todo el mundo. Los empleados esperaron con gran expectación para ver si su artículo o idea podía recibir el visto bueno después de una de estas famosas Think Weeks.

El proceso de revisar las ideas de los empleados y fomentar el pensamiento creativo de los empleados evolucionó a lo largo de los años. Posteriormente, un asistente seleccionó los artículos enviados antes de Think Week y un sistema de respuesta computarizado permitió a Gates responder fácilmente a los artículos. Pero la idea básica, leer y pensar durante el tiempo a solas, revisar las ideas del pensamiento creativo de los empleados, se mantuvo constante.

Implicaciones de Think Week para el pensamiento creativo

Bill Gates se tomó el tiempo, dos veces al año, para leer y reflexionar sobre el futuro de Microsoft y el pensamiento creativo de sus empleados. ¿Con qué frecuencia se toma el tiempo para leer sobre nuevas ideas, deleitarse con el pensamiento creativo de su personal, considerar creativamente su trabajo y su vida actual y hacer cambios? Apuesto a que no lo suficiente.

Pero, si el fundador y CEO a largo plazo de una de las corporaciones más poderosas del mundo da este ejemplo, estoy dispuesto a aprender de su pensamiento creativo. La idea de este artículo se me ocurrió durante un tiempo de reflexión de una hora. Anoté cuatro ideas adicionales, en solo una hora de lectura y pensamiento creativo.

Lo sé, tómate el tiempo para pensar; tomarse el tiempo para leer y aprender pueden ser mensajes sencillos. ¿Pero lo haces tú? Si no es así, tómese un tiempo para el pensamiento creativo; tómese el tiempo para leer y aprender. Puedes transformar tu mundo.

10 ejercicios para promover el pensamiento creativo y la innovación

  • Leer con bolígrafo y cuaderno en mano; Anote cualquier idea que venga a su conciencia.
  • Mantenga un cuaderno en el que pueda llevar un registro de las ideas, junto a su cama y en su automóvil.
  • Escriba una idea en una hoja de papel y haga una lluvia de ideas sobre los pensamientos que surjan de ella: cómo lograr la idea, qué hacer con la idea, dónde usar la idea, quién puede ayudarlo a implementar la idea y cualquier otro pensamiento que se considere oportuno. entra en tu mente.
  • Lea un libro de no ficción todas las semanas. Lea revistas, diarios, artículos en línea, todos los días.
  • Recorte los artículos y colóquelos en una carpeta de artículos o ideas relacionados. Periódicamente, revise la carpeta.
  • Cree archivos de ideas en la mayoría de las carpetas de su computadora. Cree una idea o un archivo de tareas pendientes en su programa de correo electrónico o en Google Docs. Agregue ideas a medida que se le ocurran. Almacenarlos en un solo lugar evita que los pierda.
  • Tómese el tiempo para mirar por la ventana (si su entorno merece atención), juegue con un juguete de escritorio, dé un paseo tranquilo. Haga cualquier actividad de memoria que permita que sus pensamientos se arremolinaran en su mente.
  • Anime a su personal y compañeros de trabajo a hacer todo lo anterior y a compartir ideas entre ellos en sesiones de reflexión o lluvia de ideas. Programe retiros anuales o reuniones fuera del sitio para planificar y generar ideas.
  • Desarrolle un proceso de sugerencias para los empleados .
  • Programe semanas para pensar, días para pensar o piense horas en usted o en su grupo de trabajo.

El tiempo para pensar y el tiempo para aprender son fundamentales para la creatividad y la innovación . El viejo adagio: deja de oler las rosas es cierto tanto para tu trabajo actual como para tu carrera. Tómese el tiempo para plantar y cosechar las ideas que impulsan su progreso y éxito. Reglas del pensamiento creativo.