La búsqueda de empleo puede ser bastante difícil por sí sola. No siempre es fácil encontrar un nuevo trabajo. Puede ser desafiante y frustrante incluso para candidatos bien calificados. No hay necesidad de hacerlo aún más difícil haciendo o diciendo algo incorrecto al buscar trabajo o realizar una entrevista.
Aquí tienes una lista de lo que no debes hacer. Estos consejos pueden parecer simples, pero es posible que se sorprenda de la cantidad de personas que cometen un error sin pensar mucho en ello. Luego se preguntan por qué no recibieron una llamada o no consiguieron el trabajo.
Cometer un error
¿Debería un error tipográfico en su currículum o carta de presentación dejarlo fuera de la contienda? No debería, pero podría. Los empleadores suelen obtener cientos de hojas de vida para cada puesto que enumeran. La perfección cuenta. Tómese unos minutos más y revise toda la correspondencia de búsqueda de empleo antes de enviarla.
Limite su búsqueda de empleo
No limite su búsqueda solicitando únicamente puestos que cumplan con sus criterios exactos. En cambio, tener una mente abierta (recuerde, no sabrá exactamente lo que implica el trabajo hasta la entrevista) al revisar los anuncios de trabajo aumentará sus solicitudes y aumentará sus posibilidades de obtener una entrevista. Cuanto más flexible sea, más opciones tendrá.
Amplíe su búsqueda de empleo
Suena contradictorio, ¿no? No debe limitar su búsqueda de trabajo, pero no tiene sentido perder el tiempo solicitando trabajos para los que no está calificado. El caballero, por ejemplo, que trabaja como proveedor de cuidado infantil, no fue llamado ni será llamado para una entrevista como programador de C ++.
Búsqueda de empleo solo en línea
No publique su currículum en LinkedIn y Indeed y espere que la bandeja de entrada de su correo electrónico comience a llenarse o que su teléfono comience a sonar. No sucederá. Debe ser proactivo en la búsqueda de empleo y utilizar todos los recursos de búsqueda de empleo disponibles , en línea y fuera de línea. Tomarse el tiempo para hacer un seguimiento de las solicitudes que envía puede ayudarlo a asegurar una entrevista.
Contradecirse a sí mismo
Si se está entrevistando con varias personas, asegúrese de mantener su historia clara. Decirle a un entrevistador una cosa y otra otra es una buena forma de no conseguir el trabajo. Además, asegúrese de que el historial laboral que discute con los empleadores coincida con lo que está en su currículum. Verifique sus fechas de empleo y responsabilidades laborales para asegurarse de recordar qué hizo y cuándo.
Insulta a tu antiguo empleador
Incluso si su último trabajo fue horrible y su jefe fue un idiota, no lo mencione. Hablar mal de los antiguos empleadores nunca es prudente. ¿Cómo sabe su futuro empleador que no hablará de él de esa manera la próxima vez?
Déjalo
No seas un vago. Los candidatos descuidados, desaliñados y mal vestidos no conseguirán el trabajo. Incluso si no tienes que vestirte elegante si te contratan, usa un atuendo para la entrevista que dé una buena impresión.
Exagerar
Una vez trabajé para alguien que no contrataría a nadie que pudiera oler antes de entrar a su oficina. Podría haber estado exagerando un poco, pero los candidatos lo hubieran hecho mejor si hubieran minimizado el perfume o la loción para después del afeitado.
Muestra tu desesperación
¿Está casi fuera del desempleo? ¿No sabes de dónde vendrá tu próxima comida? ¿Es absolutamente necesario que tenga este trabajo? No des ni un indicio de nada de eso. Quiere que los empleadores crean que quiere este trabajo porque es una buena oportunidad y puede ser un activo para la empresa, no porque necesite comprar alimentos o pagar el automóvil.
Muestra tus tatuajes
Si está solicitando un puesto en el mundo corporativo, y también en otros mundos, es posible que desee cubrir sus tatuajes y quitar algunos de sus anillos si tiene perforaciones en muchos lugares. Algunos empleadores no quedarán impresionados.
Darse por vencido
Independientemente de lo bueno que sea el mercado laboral, la búsqueda de empleo no es simple y no siempre es fácil mantenerse positivo y concentrado. Cuando ha enviado cientos de currículums sin mucha respuesta, puede ser difícil continuar. Sin embargo, es importante mantenerse conectado, utilizar todas las herramientas de búsqueda de empleo disponibles y mantener una perspectiva positiva. También es importante recordar hacer las pequeñas cosas que pueden tener un impacto positivo en su búsqueda de empleo .
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