El sector minorista emplea a casi 16 millones de trabajadores en muchos tipos diferentes de puestos. 1 ? La paga no siempre es buena y necesitará un horario flexible para muchos trabajos en el comercio minorista. Sin embargo, no todos los puestos requieren una educación formal y existen oportunidades para crecer con una empresa y ascender en la carrera.
La automatización, como la de los quioscos de caja que se colocan en muchas tiendas minoristas, tiene un crecimiento limitado en muchos trabajos minoristas no calificados. La comercialización en línea también ha afectado las operaciones físicas al tiempo que abre oportunidades a través de los puntos de venta en línea.
Tipos de oportunidades laborales minoristas
Al revisar las opciones de trabajo, es importante considerar los puestos que mejor se ajustan a sus calificaciones, intereses y el lugar en el que se encuentra en su carrera.
El mejor trabajo para una persona puede no ser el adecuado para otra.
Depende de sus habilidades e intereses y de lo que quiera obtener de su trabajo. Por ejemplo, los puestos de cajero suelen ser poco remunerados, pero pueden permitirle trabajar con un horario flexible en la escuela u otras responsabilidades. Los asociados de ventas minoristas pueden ganar más, especialmente cuando existe la oportunidad de que se les pague una comisión, pero necesitará fuertes habilidades interpersonales y la capacidad de cerrar una venta .
Debido a la gran cantidad de empleados en el campo y al alcance que cubre la industria minorista, existen muchas oportunidades para avanzar en la carrera. Una vez que haya pasado de un trabajo de nivel de entrada, hay oportunidades para puestos de gestión de distrito y tiendas departamentales con salarios decentes, especialmente con las cadenas nacionales más grandes. También es probable que encuentre puestos administrativos, de seguridad y de TI en los principales minoristas.
Para los graduados universitarios interesados ??en hacer del comercio minorista una carrera, muchos minoristas líderes tienen programas de capacitación en administración y reclutan activamente a estudiantes y graduados recientes. Encontrará los detalles en la sección de carrera del sitio web de la empresa.
20 de los mejores trabajos en el sector minorista
Aquí hay una descripción general de algunos de los principales trabajos de venta minorista, incluido lo que implica el trabajo, las ganancias medias y las perspectivas laborales, cuando estén disponibles.
1. Consultora de belleza
Los consultores de belleza interactúan con los clientes en los mostradores de cosméticos dentro de los establecimientos minoristas o salones de belleza. Algunos pueden trabajar de forma independiente. Entrevistan a los clientes para descubrir sus preocupaciones con respecto a la apariencia física y recomiendan productos que abordarán cualquier problema.
Las consultoras de belleza aplican productos de muestra y demuestran los usos adecuados. PayScale estima que las consultoras de belleza ganan un salario medio por hora de 13,05 dólares. 2?
Las consultoras de belleza que trabajan de forma independiente o reciben comisiones pueden ganar mucho más.
2. Carnicero
Los carniceros de los mercados minoristas de alimentos cortan y recortan carne y pescado, y exhiben y ponen precio a los productos para la venta. Mantienen el inventario y procesan los pedidos. Los carniceros responden las preguntas de los compradores y recomiendan productos.
El salario medio por hora, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018 fue de $ 15.18 y se proyectó un crecimiento del 3% hasta 2028. 3?
3. Comprador
Los compradores y agentes de compras compran los productos vendidos en las tiendas minoristas. Son responsables de evaluar a los proveedores, negociar precios, ordenar el inventario y organizar los programas de entrega.
Una de las ventajas es asistir a ferias comerciales para ver las novedades. En los grandes minoristas, los compradores trabajan fuera de la sede corporativa. Las organizaciones más pequeñas pueden tener un comprador interno. El salario medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, era de 49.380 dólares al año. El BLS espera que el empleo disminuya en un 6% hasta 2028. 4?
4. Cajero
Un cajero no tiene el trabajo minorista mejor pagado, pero es uno en el que no existen requisitos formales de educación para los nuevos empleados. Puede presentar su solicitud en línea en la mayoría de los principales minoristas y se brinda capacitación en el trabajo. Las oportunidades están disponibles en los grandes almacenes, supermercados, gasolineras y otros establecimientos minoristas.
Los puestos son abundantes, con 3,65 millones de personas empleadas como cajeros en 2018. Muchos trabajos son a tiempo parcial, aunque algunos empleadores ofrecen beneficios. El salario medio de los cajeros, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, era de $ 10,78 por hora. El BLS espera que el empleo disminuya en un 4% hasta 2028. 5?
5. Representante de servicio al cliente
Hay muchos roles diferentes de servicio al cliente en el comercio minorista. El trabajo podría consistir en trabajar en el mostrador de atención al cliente, gestionar devoluciones y pagos, proporcionar información sobre productos y precios a los clientes o responder consultas sobre disponibilidad y entrega.
El salario medio, según la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en mayo de 2018, era de $ 12,93 por hora. El BLS espera que el empleo disminuya en un 2% hasta 2028. 6?
6. Gerente de distrito
Los gerentes de distrito supervisan las operaciones en un grupo de tiendas, generalmente dentro de un territorio geográfico. Ellos asesoran, capacitan y evalúan a los gerentes de tienda y resuelven problemas dentro de su región. PayScale informa un ingreso medio de $ 73,901 para los gerentes de distrito minorista. 7?
7. Supervisor de primera línea
Los supervisores de primera línea y los gerentes de departamento son responsables de una sección de una tienda minorista. Por ejemplo, las tiendas de comestibles tienen gerentes de productos, alimentos congelados, carnes y mariscos y lácteos. Este trabajo podría ser una promoción de un puesto de acciones o asociado, o el empleador podría reclutar candidatos con experiencia en ese departamento. El BLS estimó que el salario medio anual de los supervisores de primera línea era de aproximadamente $ 39,630 en mayo de 2017. 8?
8. Especialista en recursos humanos / Gerente de capacitación
Los especialistas en recursos humanos son responsables del reclutamiento, la contratación, la capacitación, la administración de beneficios y las relaciones con los empleados. Dependiendo del minorista, esta función podría ser una tienda o una posición corporativa. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 60,880 en mayo de 2018, con un crecimiento proyectado del 5% hasta 2028. 9?
9. Coordinador de tecnología de la información (TI)
Los coordinadores de TI minoristas brindan soporte operativo y de usuario a los minoristas. Las responsabilidades pueden incluir soporte de hardware, software, dispositivos móviles, mensajería y servidor. Los coordinadores de TI solucionan y resuelven problemas y actualizan y mantienen los sistemas de la tienda. PayScale indica un ingreso anual promedio de $ 51,463 para los coordinadores de TI. 10?
10. Oficial de préstamos / Gerente de sucursal
Los oficiales de préstamos en los establecimientos de banca minorista promueven préstamos hipotecarios, para automóviles y personales a los clientes. Evalúan las solicitudes de préstamos, administran al personal e implementan las políticas bancarias. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 63,040 en mayo de 2018 para los oficiales de crédito con un crecimiento proyectado del 8% hasta 2028. 11?
11. Coordinador de logística
Los coordinadores de logística minorista orquestan el movimiento de los productos adecuados a las tiendas adecuadas. Realizan un seguimiento del inventario, hacen pedidos de existencias, asignan mercancías a las tiendas, administran la organización de los almacenes de existencias y garantizan el envío y la entrega oportunos para mantener los estantes y estantes surtidos. PayScale estima que los coordinadores de logística ganan un salario medio anual de $ 45.016. 12?
12. Especialista en prevención de pérdidas
Se contratan especialistas en prevención de pérdidas para evitar robos en tiendas. Los empleados siguen las políticas de control de pérdidas y los procedimientos de manejo de efectivo de la organización. Las responsabilidades pueden incluir saludar a los clientes, revisar las maletas y las etiquetas e inspeccionar las alarmas y las cerraduras de la tienda. PayScale estima que los asociados de prevención de pérdidas ganan un salario medio por hora de $ 13,18. 13?
13. Gerente en prácticas / Asociado en desarrollo de liderazgo
Muchos minoristas tienen programas de formación en gestión . Algunos están diseñados para que los graduados universitarios roten por diferentes áreas del negocio minorista como una introducción para comenzar una carrera en la empresa. Otros se centran en la formación de empleados que están siendo promovidos desde dentro. PayScale estima que los aprendices de administración ganan un salario promedio de $ 43,829. 14?
14. Comercializador en línea
Los comerciantes en línea son responsables de la comercialización digital de los productos en el sitio web de la empresa. Miden el interés de los clientes, determinan la estrategia de ventas, deciden la promoción del producto y analizan los datos. Los autónomos venden o revenden productos de forma independiente a través de sitios en línea como eBay. O * Net indica un ingreso anual promedio de $ 70.530 en mayo de 2018, con un crecimiento proyectado de 4-6% hasta 2028. 15?
15. Farmacéutico
La preparación y distribución de medicamentos al por menor es un componente próspero del panorama minorista, especialmente dado el envejecimiento de la población. Los farmacéuticos a menudo ayudan a administrar las farmacias además de su función en la preparación de medicamentos y la educación de los clientes. El BLS indica un ingreso anual promedio de $ 126,120 en mayo de 2018 con poco o ningún crecimiento hasta 2028. 16?
16. Técnico de farmacia
Los técnicos de farmacia trabajan en droguerías y farmacias dentro de las grandes tiendas minoristas. Reciben y procesan recetas. El trabajo implica la entrada de datos, la impresión de etiquetas, el almacenamiento en los estantes y la preparación y empaque de medicamentos. Las habilidades sólidas de servicio al cliente son importantes para este puesto. El BLS estimó que el ingreso anual promedio fue de $ 32,700 en mayo de 2018 y proyectó un crecimiento del 7% hasta 2028. 17?
17. Comerciante minorista
Los exhibidores de mercancías configuran y mantienen exhibiciones, incluidos productos destacados y de temporada. Algunos comerciantes trabajan para la tienda mientras que otros trabajan para el fabricante del producto. El salario medio por hora de los comerciantes en mayo de 2018 fue de $ 13,68, y O * Net espera un crecimiento del 2-3%. 18?
18. Asociado de ventas
Las ventas son una ocupación de alto empleo, con aproximadamente 4.7 millones de vendedores minoristas empleados en los EE. UU. En 2018. No es un trabajo bien remunerado cuando se mira la tarifa promedio por hora, pero puede haber oportunidades para ganar comisiones. Las comisiones pueden acumularse cuando vende artículos de alto precio como muebles, electrodomésticos o automóviles.
El BLS estima que los trabajadores de ventas minoristas ganaron un promedio de $ 11.70 por hora en 2018. Es probable que la tendencia hacia salarios mínimos más altos por ley en muchos estados aumente el salario promedio en los próximos años. Se espera que el crecimiento del empleo sea mínimo hasta el 2028. 19?
19. Gerente de tienda
El gerente de la tienda es responsable de las operaciones diarias de la tienda, incluido el inventario, el servicio al cliente, la productividad, las promociones y la rentabilidad. El rol puede incluir la contratación, programación, capacitación y administración de empleados. PayScale estima que el salario medio de los gerentes de tienda es de aproximadamente $ 47,900. 20?
20. Líder de equipo / Subgerente
Un subgerente minorista ayuda al gerente de la tienda con las operaciones diarias. Dependiendo del tamaño de la tienda, las responsabilidades laborales pueden incluir la supervisión de un área específica de la tienda o ayudar con la administración general. PayScale estima que el salario medio por hora de un subgerente minorista es de aproximadamente 13,39 dólares. 21?
