7 cosas que hacer en la universidad para un trabajo de posgrado

Cada vez más, un título universitario es un requisito previo para el empleo. Una encuesta reciente de CareerBuilder encontró que muchas empresas han aumentado los requisitos educativos para los empleados.

De hecho, el 41 por ciento de los empleadores busca trabajadores con educación universitaria para puestos que anteriormente solo requerían un título de escuela secundaria. Los empleadores en la encuesta dijeron que una fuerza laboral con educación universitaria conduce a una alta calidad de trabajo, productividad, comunicación e innovación, entre otros beneficios.

Pero tener un título no significa que conseguir tu primer trabajo después de la universidad sea automático o fácil. Aquí hay siete cosas que puede hacer durante la universidad para aumentar su probabilidad de conseguir un trabajo rápidamente, además de un vistazo a los títulos de trabajo de nivel de entrada y los trabajos por especialización.

Aquí hay siete cosas prácticas que puede hacer para conseguir un trabajo de posgrado:

Sal del aula

Asistir a la universidad te permite explorar ideas y adquirir conocimientos. Disfrute de esta oportunidad: tome clases que vayan más allá de los requisitos de su especialización para obtener una educación completa y completa. (Nunca se sabe: esa clase «no relacionada» que tomas en el segundo año podría desencadenar una pasión que restablezca tus aspiraciones profesionales).

Pero las clases no son el único lugar donde puede aprender; pueden ser muy informativas, pero no hay sustituto para la experiencia en el trabajo. Casi cualquier trabajo lo ayudará a adquirir habilidades duras y blandas , ampliar su red y ayudarlo a descubrir qué trabajo le gusta (y qué trabajos prefiere evitar). Al elegir un trabajo, busque formas de obtener las principales habilidades que los empleadores buscan en los candidatos , incluidas sólidas habilidades de comunicación y habilidades para resolver problemas.

Además, si sabe qué tipo de trabajo le gustaría tener después de la graduación, busque un puesto dentro de esa industria, ya sea un puesto de voluntario, una pasantía o un trabajo a tiempo parcial. Aquí hay información sobre cómo encontrar una pasantía .

Encuentra un mentor

Esto suena muy oficial. ¡No se deje intimidar! Un amigo de confianza, un padre o un profesor pueden ser excelentes mentores. Un mentor puede ayudarlo a pensar en qué tipo de trabajo desea, sopesar sus opciones para un trabajo de medio tiempo, ayudarlo a negociar una oferta, leer su carta de presentación o practicar entrevistas. Si ya sabe en qué campo desea trabajar después de la graduación, es especialmente ideal tener un mentor dentro de la industria. (¡Quizás alguien a quien conoció durante uno de sus trabajos de tiempo parcial o de vacaciones de verano relacionados con la industria se ajusta a la factura!) Pero incluso si todavía está averiguando qué tipo de trabajo desea hacer y qué industrias le interesan más, es Es útil tener un mentor que piense en sus opciones.

Construye amistades y relaciones

Entre clases, comidas compartidas, grupos de estudio, eventos sociales y culturales y dormitorios (para los estudiantes que viven en el campus), es difícil no hacer amigos durante la universidad. De hecho, estas relaciones son una de las grandes ventajas de asistir a la universidad: estás formando una amplia red de personas y, gracias a las redes sociales, es probable que te mantengas en contacto con ellas durante toda tu vida. Estas personas son amigos, sí, pero también pueden presentarle otros contactos útiles o ayudarlo a encontrar un trabajo. Priorice la construcción de estas relaciones, junto con su educación.

Dedique tiempo a trabajar en red

Y, por supuesto, establezca contactos más tradicionales a lo largo de su carrera universitaria. Comience por crear un perfil de LinkedIn: está bien si no tiene mucha información profesional al principio, eso vendrá. Enumere su educación y conéctese con las personas que conoce (como profesores visitantes, estudiantes que se gradúan antes que usted, etc.). Aquí hay tres razones por las que un perfil de LinkedIn es útil y consejos sobre qué incluir en su perfil . Además, puede crear una cuenta de Twitter y usarla para compartir noticias de la industria y seguir a personas influyentes de la industria.

El receso semestral es un momento ideal para hacer conexiones y aumentar sus actividades de búsqueda de empleo. A medida que se acerque a la graduación, vaya más allá de Internet en sus esfuerzos de trabajo en red: programe citas para tomar café o llamadas telefónicas con amigos que se graduaron hace unos años; pregúnteles qué harían de manera diferente en su búsqueda de trabajo y cuál sería su método más efectivo. las estrategias fueron. Asista a sesiones informativas de empresas, ferias de empleo y otros eventos presenciales. Siga estos consejos para aprovechar al máximo las ferias de empleo y recuerde siempre conectarse con las personas que conoció en persona en LinkedIn y enviar una nota de agradecimiento a cualquier representante de la empresa con el que haya hablado.

Prepara tu currículum

Nunca es demasiado pronto para escribir y perfeccionar su currículum. Puedes escribir uno en tu primer año de universidad y luego actualizarlo anualmente o al final de cada semestre. Cada honor que recibe (como estar en la lista del decano) vale la pena incluirlo en su currículum, al igual que todos los puestos que ocupa, tanto remunerados como no remunerados. Revise estos artículos para ayudarlo a comenzar a crear su currículum:

Realice entrevistas informativas

Puede ser abrumador solicitar puestos de trabajo nada más terminar la universidad. Los títulos de trabajo pueden parecer confusos, y muchos puestos dicen «nivel de entrada», pero también exigen una gran cantidad de experiencia en el trabajo. Las entrevistas informativas pueden ser una gran ayuda para ayudarlo a determinar qué trabajos son razonables para que solicite y cuáles no. Eso es importante, porque se trata de una cantidad casi infinita de trabajos publicados en línea, y desea orientar sus esfuerzos para postularse solo a roles relevantes y alcanzables.

Además de brindarle información valiosa que lo ayudará a orientar su búsqueda de trabajo y estar informado durante las entrevistas de trabajo, las entrevistas informativas son una oportunidad para establecer conexiones con una empresa y su personal. Si brilla durante una entrevista informativa, es posible que lo consideren para un puesto más adelante.

Consulte con su oficina de carreras en la escuela

Considere esto como una de las ventajas de su experiencia universitaria. Su oficina de carrera puede conectarlo con exalumnos para realizar entrevistas informativas, ayudarlo a practicar sus habilidades para entrevistas, revisar su currículum, conectarlo con pruebas de carrera y mucho más. Vea más información sobre cómo su red de exalumnos puede ayudarlo durante su búsqueda de trabajo .

Primeros trabajos comunes para graduados universitarios

Los nuevos graduados universitarios suelen comenzar a trabajar en puestos de nivel de entrada. Para estos roles de nivel de entrada, los títulos como «asociado», «asistente» o «coordinador» son comunes. LinkedIn enumeró algunos de los trabajos de nivel de entrada más populares como diseñador gráfico, gerente de cuentas y contador de personal. También revise algunos de los trabajos mejor pagados para graduados nuevos y recientes . Sus opciones de trabajo, por supuesto, variarán dependiendo de su formación académica y experiencia laboral. Explore estas listas de trabajos calientes por especialización: