¿Cuánto cuesta realmente conseguir un nuevo trabajo? La respuesta, lamentablemente, es que depende. Una encuesta de CareerBuilder informa que el 27% de los solicitantes de empleo que incurrieron en gastos durante la búsqueda de empleo gastaron más de $ 200, principalmente en ropa (39%), transporte (22%) y viajes (21%). 1?
Si está buscando un trabajo en su campo en su área metropolitana local y su currículum está actualizado y en una forma razonablemente buena, puede salirse con la suya con solo presupuestar el dinero de la gasolina o el pasaje del autobús y el costo de imprimir algunas copias adicionales de tu hoja de vida.
Pero si está buscando trabajo en una nueva ciudad , ya sea tratando de cambiar de carrera o buscando trabajo prolongado, sus costos podrían ser considerables. Dependiendo de su situación, es posible que deba hacer un presupuesto para un conjunto de entrevista o dos, transporte hacia y desde la entrevista, servicios de orientación profesional, ayuda para redactar el currículum, capacitación laboral y más.
La buena noticia es que no todos los costos son innegociables y, con un poco de preparación e ingenio, a menudo puede encontrar servicios similares por menos dinero. Siga leyendo para conocer las siete mejores formas de ahorrar dinero durante su búsqueda de empleo
Organizarse
Una de las mejores maneras de ahorrar dinero durante una búsqueda de trabajo es ahorrar tiempo para organizarse . No necesita desembolsar software u organizadores costosos para hacer esto. Lo más probable es que ya posea muchas herramientas de productividad que son perfectas para organizar su búsqueda de empleo. Cree una hoja de cálculo de solicitud de empleo en Microsoft Excel o Google Drive. Use las aplicaciones y funciones integradas de su teléfono inteligente para realizar un seguimiento de sus fechas límite o crear alertas y citas en Google Calendar. Descargue aplicaciones gratuitas de búsqueda de empleo de Indeed , Glassdoor, CareerBuilder y más.
Pedir prestada ropa para entrevistas a amigos y familiares
Para causar una buena primera impresión en una entrevista de trabajo , es fundamental vestirse adecuadamente. Incluso si el proceso de entrevista es remoto y está entrevistando a través de Zoom o Skype , debe vestirse bien. Dependiendo de la cultura de la empresa , esto puede significar cualquier cosa, desde un atuendo informal de negocios hasta un traje de negocios y zapatos de vestir.
Vale la pena investigar. Si bien es mejor pecar de vestirse más elegante que menos, no querrás ir demasiado lejos en ninguna dirección. Por ejemplo, si está entrevistando en una startup , un traje de negocios puede dar una impresión equivocada.
Si no tienes la ropa perfecta para entrevistas en tu armario (o en tu talla actual), no asumas que estás atascado comprando algo nuevo. Trabaja en red para conseguir un nuevo atuendo preguntando a tus amigos y familiares si tienen ropa adecuada para compartir.
Visite los sitios en línea de moda y consignación como Poshmark, ThredUp y TheRealReal para comprar ropa de moda a precio de ganga. De lo contrario, visite su tienda de segunda mano o tienda de consignación local. Puede que te sorprenda lo que encuentres.
Evite pagar de su bolsillo los gastos de viaje
Uno de los mayores gastos de las entrevistas de trabajo fuera de la ciudad es el viaje y el alojamiento. Los pasajes aéreos, los boletos de tren, el combustible, el alquiler de automóviles y las reservas de hotel pueden generar grandes cantidades de dinero rápidamente. Puede terminar pagando cientos o incluso miles de dólares antes de poner un pie en las oficinas de la empresa.
Pero es posible que no tenga que pagar la factura completa usted mismo. Algunas empresas pagarán los gastos de viaje y alojamiento. ¿Nervioso por preguntar quién paga? Considere preguntar si la compañía hará los arreglos de viaje en su nombre . Si dicen que no, entonces puede pensar en negociar el reembolso.
Si es temprano en el proceso de entrevista y el empleador no paga la cuenta, también puede preguntar si considerarían una entrevista por video o una llamada telefónica en esta etapa. Entonces, si las cosas van bien, sabrá que es más probable que su inversión en gastos de viaje para la próxima entrevista valga la pena.
Muchos empleadores están llevando a cabo el proceso de contratación, desde las entrevistas hasta la incorporación, en línea. Incluso es posible que lo contraten para un trabajo que hará en persona sin incurrir en gastos adicionales.
Pruebe primero los sitios gratuitos de búsqueda de empleo
Los motores de búsqueda de empleo y las bolsas de empleo son fuentes útiles de listados para muchos solicitantes de empleo, y muchos son de uso gratuito. En primer lugar, concentre la parte en línea de su búsqueda de empleo en estos sitios gratuitos y ahórrese el costo de las tarifas de suscripción mensual. Pruebe algunos de los mejores sitios de trabajo para ver cuáles brindan la mayor cantidad de oportunidades que se adapten a sus intereses.
¿Quiere listados examinados en un nicho de mercado laboral? Muchos sitios que cobran una tarifa ofrecen un período de prueba gratuito para nuevos usuarios. Solo asegúrese de hacer una nota en su calendario para cancelar su cuenta, de modo que no termine pagando una suscripción que ya no necesita.
Mejore sus habilidades de forma gratuita
Si ha estado buscando trabajo por un tiempo y no tiene mucha suerte, puede ser el momento de agregar algunas habilidades nuevas a su currículum. Y es posible que no tenga que pagar una matrícula considerable para hacerlo.
Su primer paso debe ser identificar las habilidades que más impresionarán a los empleadores y tendrán el mayor impacto positivo en sus resultados. Una forma de hacerlo es revisar las calificaciones de sus compañeros en su campo, ya sea mirando sus perfiles de LinkedIn o escaneando anuncios de trabajo para su puesto de trabajo específico.
Una vez que haya determinado qué habilidades necesita aprender, busque clases gratuitas en línea a través de organizaciones como Coursera o edX .
¿Quiere obtener más información sobre programas de formación, aprendizajes o certificaciones? CareerOneStop es el centro de capacitación y carreras del Departamento de Trabajo de EE. UU., Con enlaces a recursos que pueden ayudar.
Comuníquese con su escuela
El entrenamiento profesional, la ayuda para redactar un currículum y una carta de presentación, la ayuda para encontrar oportunidades laborales, los recursos para establecer contactos profesionales y las entrevistas de práctica pueden ayudarlo a que su búsqueda de trabajo sea mucho más exitosa que si lo estuviera haciendo por su cuenta.
Si se graduó hace mucho tiempo, es posible que su centro de carreras universitarias no sea su primer pensamiento cuando esté buscando trabajo, pero debería serlo.
Los centros de servicios profesionales a menudo brindan recursos gratuitos para establecer contactos, ayuda para currículums y entrevistas, y servicios de evaluación profesional a los exalumnos, incluso si no son graduados recientes. El sitio web de su escuela debe proporcionar más información sobre los servicios remotos para exalumnos y cómo ponerse en contacto. 2?
Ahorre dinero en tecnología
Pocos solicitantes de empleo pueden arreglárselas sin tecnología en estos días, incluso si se encuentran en industrias tradicionales que dependen en gran medida de las conexiones de red. Pero si está buscando un lugar para ahorrar dinero durante su búsqueda de empleo, ahora es un buen momento para revisar sus gastos mensuales en servicios móviles, Internet y otras tecnologías esenciales.
Ahorre dinero en su servicio de telefonía celular utilizando planes prepagos, agrupando servicios o cambiando su plan a uno que se ajuste más a sus patrones de uso. Combine su Internet y cable, o corte el cable y abandone el teléfono fijo. Puede llamar a sus proveedores de servicios actuales y preguntar sobre descuentos para veteranos, estudiantes, AAA, AARP y otras organizaciones.
Solo asegúrese de no realizar ningún cambio que ponga en peligro su capacidad para conectarse con empleadores potenciales, como cambiar a un servicio celular menos confiable, por ejemplo. No querrás dejar una llamada con un gerente de recursos humanos justo cuando están haciendo una oferta de trabajo .
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