En este momento estás viendo Aprenda a encontrar un director de banda

Entonces, has decidido que necesitas un gerente de banda para que te ayude. ¿Ahora que? Encontrar un mánager de artistas no es la parte difícil; encontrar un buen mánager de banda puede ser el verdadero desafío. ¿Cómo encuentras un administrador de música? Esto es lo que necesita saber.

Decide si necesitas uno ahora mismo

Antes de aprobar, hágase esta pregunta: ¿realmente necesita un gerente en este momento? Un buen manager puede ser una parte vital de tu carrera musical, pero no es gratis. Cuando recién está comenzando, es posible que la administración no sea el mejor uso de su efectivo. Antes de ir a buscar gerentes, asegúrese de comprender lo que hacen y por qué es posible que necesite uno.

Alistando a sus amigos

¿Qué necesita que haga un gerente por usted? Si está buscando a alguien que pueda ayudarlo a reservar programas, enviar algunas demostraciones para usted, configurar alguna distribución digital, etc., en otras palabras, si está en la etapa de establecerse, es posible que ya conozca su gerente. Mire alrededor de su círculo de amigos. ¿Hay alguien que sepa algo sobre el negocio de la música, que sea organizado y ame tu música? ¡Bingo! La desventaja aquí es que esta persona puede necesitar aprender sobre la marcha, pero la ventaja es que tendrá un gerente entusiasta trabajando barato, lo que no es un mal negocio.

Reúna recomendaciones

Un gerente tiene una influencia extraordinaria en su carrera, por lo que esta no es una cita que deba tomarse a la ligera. Si no conoce a nadie que pueda desempeñarse como gerente o si ha superado el punto en el que puede trabajar con un gerente que aprende con usted, pregunte si puede recomendarle buenos gerentes.

Pregunte a sus compañeros músicos, investigue un poco para ver quién dirige sus actos favoritos, pregunte a los promotores y reservadores cuando haga sus programas, etc. Si está en el punto en el que necesita un gerente profesional, entonces está en el punto en el que conoce a personas que pueden hacer estas recomendaciones.

Acérquese a su lista corta

Hacer que un gerente se interese en trabajar con usted es muy parecido a acercarse a un sello, agente o promotor. Su objetivo es brindarle a su posible gerente una buena idea sobre el tipo de música que hace y cuánto ha avanzado en su carrera por su cuenta.

Esté preparado para brindarles a sus prospectos de administración:

  • Muestras de música, no todo su catálogo, solo algunas de sus mejores canciones que muestran su sonido y su versatilidad. Puede tratar esta muestra como si fuera una demostración que enviaría a una etiqueta.
  • Biografía
  • Prensa recortes, si tiene alguno

Seguimiento

Ahora, los gerentes se ven inundados de presentaciones de músicos, así que no vaya a llamarlos cada hora, a la hora, el día después de enviar su información. Dales una semana o dos y, si no has escuchado nada, haz un seguimiento. Pregunte si han recibido el paquete y si necesitan más información. Está bien hacer un seguimiento a intervalos respetables hasta que obtenga una respuesta (o la impresión de que no obtendrá una respuesta, lo que puede suceder a veces). Solo trata de no mostrarte demasiado fuerte y asegúrate de respetar el hecho de que esta persona probablemente esté ocupada.

La paciencia es su amiga en esta etapa de la operación.

Reunirse y discutir

Supongamos que envía un paquete a un gerente que está interesado en trabajar con usted. Su próximo paso es tener una reunión con el futuro gerente para discutir sus metas y cómo podría ayudarlo a alcanzarlas. También necesita conocer los detalles del arreglo financiero que busca el gerente.

Además de estar seguro de que este gerente está en sintonía con usted en términos de dirección, debe asegurarse de que haya algún tipo de química entre todos ustedes. Es posible que esté pasando mucho tiempo con su gerente y todos deben poder tener una comunicación abierta y honesta.

Firma un contrato

Por su bien y por el bien del gerente, nunca debe celebrar ningún tipo de acuerdo de administración sin un contrato. Si está trabajando con un amigo y no tiene dinero para un abogado, está bien trabajar juntos en un contrato que haga felices a todos. Si está trabajando con un gerente con más experiencia y le entregan un contrato complejo, obtenga asesoramiento legal . Nunca firme un contrato que no comprenda y nunca, nunca trabaje con un gerente sin un contrato.

Consejos y cosas que debe saber

Si es posible, cuando reciba recomendaciones de gestión de las personas, pídales que le presenten una. Las cosas serán mucho más fáciles si no tiene que llamar a la gente.

Es importante tener el mismo tipo de filosofía de la industria musical que su gerente. Si su gerente tiene más experiencia en el negocio que usted, podrá aprender mucho de él. Sin embargo, si, por ejemplo, estás buscando el estrellato de la música en las listas y están comprometidos con la escena de la música indie, o viceversa, entonces la relación no funcionará para ninguno de los dos.

Recuerde que está eligiendo un gerente mientras ellos lo están eligiendo a usted. No tiene que unirse al primer gerente que se presente si no está seguro de que funcionará. Un gerente es casi como un miembro de su banda: las mejores relaciones gerenciales hacen clic en el nivel profesional Y personal.

Antes de acercarse a los gerentes, tenga una buena idea de lo que necesita de ellos. Si está tratando de conseguir un trato, entonces un gerente que tenga muchos contactos en las etiquetas es una buena opción para usted. Si tiene un trato sobre la mesa y necesita que alguien lo guíe a través de las negociaciones, entonces un gerente con ese tipo de experiencia debería ocupar un lugar destacado en su lista. Los gerentes tienen muchos estilos diferentes y algunos son más prácticos que otros. Antes de intentar contratar a alguien, asegúrese de tener una idea de la descripción del trabajo.

Cuando reúna información para posibles gerentes, no intente crear un paquete que crea que ofrece las respuestas «correctas». Sí, quieres dar lo mejor de ti. Sin embargo, si, por ejemplo, eres una banda de folk y te acercas a un manager de hip-hop, no salgas y grabes nuevos versos para tu demo. Necesita un gerente que «entienda» lo que está haciendo y la única forma de encontrar a alguien así es dándole una representación honesta de su trabajo. Vas a encontrar el administrador de la derecha . Hacer girar cosas para intentar emparejarlo con un gerente en particular nunca es una buena decisión.