Si usted es uno de los graduados universitarios afortunados que ha conseguido un buen trabajo , pronto su atención se centrará en lanzar su carrera de una manera exitosa sobresaliendo en su primer puesto.
Su actitud y ética laboral determinarán en gran medida si su experiencia laboral es positiva y si proporciona una plataforma para una carrera viable.
Algunos de estos consejos pueden parecer de sentido común, mientras que otros serán nuevos para usted. Encuentre formas de integrarlos en sus días laborales a lo largo del tiempo para aumentar sus posibilidades de éxito en el trabajo.
Conozca las preferencias y expectativas de su jefe
Escuche atentamente las instrucciones que le ofrece su jefe y también pida a otros colegas de confianza sugerencias sobre formas de estar a la altura de las expectativas de su supervisor.
Llegue antes y / o quédese más tarde que su supervisor
Demuestra que estás listo para trabajar duro. Envíe correos electrónicos (sobre problemas laborales importantes) temprano y / o al final del día para demostrar que no solo está presente sino que es productivo.
Proporcione a su jefe actualizaciones frecuentes
Reporte periódicamente un informe sobre el estado de sus proyectos para que quede claro que está haciendo una contribución sólida. Pida ayuda cuando esté atascado, pero no esté demasiado necesitado y trate de averiguar todo lo que pueda por su cuenta.
Solicitar comentarios periódicamente
Haga un buen esfuerzo para responder positivamente a las críticas constructivas, pero no espere que la frecuencia de los comentarios coincida con la de sus maestros, entrenadores, padres y profesores. Asegúrese de realizar un seguimiento de sus logros laborales y averigüe qué considera su jefe otros logros valiosos.
No te pierdas el tiempo de trabajo
Haga todo lo posible para no perder ningún tiempo de trabajo a menos que sea absolutamente esencial y luego trabaje desde casa si es posible o dedique horas extra para ponerse al día cuando regrese. Ha sido contratado como parte de un equipo y estar allí para completar sus objetivos laborales ayuda a otros a lograr los suyos.
Aborde las tareas con entusiasmo
Asuma cada tarea con una actitud entusiasta y atención a los detalles, sin importar cuán mundano (o aparentemente por debajo de usted) parezca el trabajo. Se evaluará su capacidad para desempeñar su función inicial de manera positiva y eficaz. Su segundo nombre debe ser «puedo hacerlo» y su actitud debe reflejar este enfoque con una sonrisa.
Evite revisar su teléfono celular
Evite revisar tanto su teléfono como las redes sociales mientras está en el trabajo. Si se ve obligado a hacerlo, trate de mantenerlo al mínimo y hágalo en privado o en su tiempo de descanso. Dado que su empleador le paga por hacer el trabajo, respete eso y verifique sus llamadas y mensajes de texto personales en su tiempo libre.
Revise su sello de redes sociales
Mire todos sus perfiles de redes sociales en línea y asegúrese de que cualquier información personal visible para el público refleje una imagen profesional.
Establecer un perfil completo de Linkedin
Únase a grupos profesionales relevantes en LinkedIn y agregue tantos contactos como sea posible. Solicite recomendaciones de colegas, clientes y otros contactos profesionales a lo largo del tiempo. Este conjunto de credenciales le será de gran utilidad cuando solicite su próximo trabajo.
Conozca a tantos compañeros de trabajo como sea posible
Tome la iniciativa para conocer el papel que juegan sus compañeros de trabajo y el trabajo realizado por su departamento. Al buscar departamentos interesantes, estará en condiciones de realizar movimientos internos en caso de que surja la necesidad o la oportunidad con el tiempo. También puede ofrecerse a ayudar a otros durante su tiempo de crisis con los proyectos, pero solo después de consultar con su supervisor y asegurarse de que no haya nada más que ella preferiría que usted estuviera haciendo.
Busque mentores potenciales
Busque colegas más experimentados con los que sienta una conexión y que puedan guiarlo hacia el éxito. Puede ser útil tener un mentor con solo un par de años más de experiencia y un colega más experimentado.
Afíliate con gente positiva
Evite a toda costa a los quejosos y holgazanes de la oficina. No se queje ni se queje con sus compañeros de trabajo, ya que nunca se sabe quién lo citará o lo proyectará de manera negativa.
Sea un jugador de equipo y trate a los demás con respeto
Dé crédito a los demás cuando sea debido, pero asegúrese de que su supervisor esté al tanto de sus contribuciones en sus actualizaciones en un tono fáctico y práctico.
Diseñar un plan de desarrollo profesional
Establezca metas y objetivos claros con respecto a lo que aprenderá y las habilidades que adquirirá. Consulte a los gerentes, el departamento de Recursos Humanos y los profesionales en su campo y descubra qué certificaciones, cursos y / o títulos son recomendables para que avance en su carrera.
Continúe desarrollando sus habilidades
Ponga en práctica su plan profesional, haga una lista de las nuevas habilidades que le gustaría aprender durante el próximo año y luego continúe.
Únase a grupos profesionales nacionales y regionales
Busque grupos para su campo y asista a reuniones y sesiones de capacitación. El voluntariado para los comités es una excelente manera de hacer contactos y aumentar su visibilidad profesionalmente.
Ser mentor de otros amigos menos afortunados
Ofrezca ayuda a aquellos amigos que aún no hayan encontrado trabajo. Es posible que estén en condiciones de ayudarlo en el futuro.
Considere la posibilidad de ser voluntario a nivel local
Los contactos que haga lo verán de manera positiva como alguien que se preocupa por las cosas que valora. Esta también es una gran adición a su currículum.
Mantenerse en contacto
Manténgase en contacto con todas aquellas personas que ayudaron a allanar su camino hacia este primer trabajo. Estas personas se sentirán más comprometidas con usted si pueden seguir adelante a medida que se desarrolla su carrera.
Si siente que el trabajo no está funcionando, aunque haya hecho todo lo correcto, recuerde que no tiene que quedarse en su primer trabajo para siempre. Anote las habilidades y la experiencia que ha adquirido, actualice su currículum y trabaje para aprovechar su primer trabajo en el siguiente paso de su carrera.
Tabla de contenidos
