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Cuando intente elegir una carrera , hay dos cosas que debe hacer que lo ayudarán a tomar una decisión mejor y bien informada. Primero, tienes que aprender sobre ti mismo. Luego, debe  explorar carreras que podrían ser adecuadas en función de lo que ha aprendido. Estos son los pasos uno y dos del proceso de planificación de carrera . Si se conecta a Internet, podrá encontrar una gran cantidad de información sobre cualquier carrera que se le ocurra, pero aprender sobre usted mismo requerirá mucho más esfuerzo. Tendrás que hacer lo que se conoce como autoevaluación.

¿Qué es una autoevaluación? ¿Es una prueba de algún tipo? Una autoevaluación no es una prueba . No tiene el resultado deseado, por ejemplo, respuestas correctas o incorrectas que demostrarían el dominio de un tema. Es una forma de aprender sobre usted mismo mediante la recopilación de datos que incluyen información sobre sus valores laborales, intereses, tipo de personalidad y aptitudes. Su objetivo será encontrar ocupaciones que sean adecuadas en función de los resultados. Por supuesto, hay otros factores que tendrá que sopesar al tomar una decisión final, pero eso sucederá durante el siguiente paso del proceso: la exploración de carreras.

Por qué debería hacer una autoevaluación formal

¿Cuánto sabes de ti mismo? Si usted es como la mayoría de las personas, probablemente tenga que pensar mucho en esta pregunta antes de poder responderla. Es posible que sepa cuáles son sus pasatiempos y que es (o no) una persona sociable. Probablemente no pueda explicar con facilidad qué valores relacionados con el trabajo son importantes para usted y, si bien puede saber algunas cosas en las que es bueno, es posible que no tenga una lista completa de todas sus  aptitudes . Incluso si pudiera proporcionar un resumen de cada una de sus características, es muy probable que no sepa cómo usar esa información para ayudarlo a encontrar una carrera que se adapte bien.

Utilizar una variedad de herramientas de autoevaluación  lo ayudará a armar todas las piezas del rompecabezas.

Anatomía de una autoevaluación

Una autoevaluación, para ser eficaz, debe tener en cuenta los valores, intereses, tipo de personalidad y aptitudes laborales de una persona. Todas estas características conforman quién eres, por lo que ignorarlas no te dará una respuesta precisa. Echemos un vistazo a cada uno.

  • Valores relacionados con el trabajo:  sus valores son las ideas y creencias que son importantes para usted. Sus valores relacionados con el trabajo pueden incluir autonomía, prestigio, seguridad, relaciones interpersonales, ayudar a los demás,  horario de trabajo flexible , trabajo al aire libre, tiempo libre y un salario alto. Si tiene en cuenta estas cosas al elegir una carrera, tiene más posibilidades de lograr la satisfacción laboral. 
  • Intereses:  Sus gustos y disgustos con respecto a diversas actividades conforman sus intereses . EK Strong y otros psicólogos descubrieron hace muchos años que las personas que comparten intereses similares también disfrutan del mismo tipo de trabajo. Sobre la base de esta teoría, desarrolló lo que ahora se denomina Inventario de intereses fuertes, una evaluación que muchos expertos en desarrollo profesional utilizan para ayudar a sus clientes con la planificación profesional. Algunos ejemplos de intereses incluyen leer, correr, jugar al golf y tejer.
  • Tipo de personalidad:  su  tipo de personalidad se compone de sus rasgos sociales, impulsos motivacionales, necesidades y actitudes. Carl Jung, un psiquiatra suizo, desarrolló una teoría de la personalidad que se usa ampliamente en la planificación de carreras y es la base del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) , un inventario de personalidad muy popular. Saber cuál es su tipo puede ayudarlo a elegir una ocupación porque determinados tipos de personalidad se adaptan mejor a determinadas carreras, así como a entornos laborales, que otros. 
  • Aptitud: la  aptitud se refiere al talento natural de un individuo, la habilidad aprendida o la capacidad para adquirir una habilidad. Los ejemplos incluyen matemáticas, ciencias, artes visuales, música, comunicación verbal o escrita, comprensión de lectura, lógica y razonamiento, destreza manual, mecánica o relaciones espaciales. Puede tener múltiples aptitudes. Es importante tener en cuenta que tener aptitud para algo no significa que necesariamente te gustará hacerlo. O puede disfrutar haciéndolo, pero no por trabajo. Eso es algo a tener en cuenta al elegir una carrera.