Si tiene una brecha en el empleo desde su último trabajo, los empleadores querrán saber cómo ha gastado su tiempo desde la última vez que trabajó. Espere que le pregunten: «¿Qué ha estado haciendo desde su último trabajo?»
La mejor manera de responder a esta pregunta es ser honesto, pero tener una respuesta preparada. Querrá hacerle saber al entrevistador que estuvo ocupado y activo, independientemente de si se quedó sin trabajo por elección o de otra manera.
Cuando los entrevistadores preguntan qué ha estado haciendo
Es importante poder brindar información sobre lo que ha hecho durante el tiempo que no estuvo trabajando, especialmente si ha estado sin trabajo durante un período prolongado. Prepare una respuesta de antemano que enfatice cualquier actividad constructiva en la que haya participado.
Tipos de actividades para compartir
Si ha tomado cursos para actualizar sus conocimientos o talleres para mejorar sus habilidades, comparta esa información con el entrevistador. También vale la pena mencionar si se ha ofrecido como voluntario en una agencia comunitaria o ha trabajado como pasante para obtener experiencia adicional o exposición a un nuevo campo. Si recientemente perdió su trabajo, es una buena idea inscribirse en experiencias como estas para que pueda mostrar a los empleadores su interés en el desarrollo profesional.
Para los candidatos que están cambiando su enfoque profesional, tiene sentido enfatizar que han estado explorando direcciones profesionales alternativas que se adaptarían mejor a sus habilidades e intereses. Esté preparado para compartir los tipos de actividades involucradas en su exploración, como investigación de carrera, entrevistas informativas y observación de trabajos , y para compartir algo de lo que aprendió sobre cómo el nuevo campo es una buena opción.
Cuando está fuera de la fuerza laboral
En algunos casos, los candidatos pueden haber dejado un trabajo para cuidar a un cónyuge, hijo o padre enfermo. Puede ser apropiado compartir esta información si la situación se ha resuelto y ahora puede dedicar todo su tiempo y atención al trabajo. Divulgar un problema de salud personal puede ser complicado y solo es aconsejable si se ha resuelto claramente y no es probable que vuelva a ocurrir.
Si se ha mudado a una nueva área por motivos familiares, como el trabajo de un socio o estar más cerca de un hijo o un padre, podría decir que se ha centrado en encontrar el puesto adecuado en un mercado desafiante.
Si se ha tomado un tiempo libre para perseguir un objetivo personal como caminar por el sendero de los Apalaches, escalar en el Himalaya, viajar por la India, hacer el PGA Tour o hacer una gira como músico, por ejemplo, menciónelo. Presentar este tipo de fundamento puede ser apropiado siempre que pueda articular cómo se ha satisfecho la necesidad y pueda enfatizar de manera convincente su entusiasmo actual por la oferta de trabajo.
Ejemplos de respuestas
Aquí hay algunas sugerencias sobre cómo explicar lo que hizo mientras estaba fuera de la fuerza laboral:
- Trabajé en varios proyectos independientes, mientras buscaba trabajo activamente.
- Me ofrecí como voluntaria para un programa de alfabetización que ayuda a los niños desfavorecidos.
- Mis padres ancianos necesitaban un cuidador temporal y yo dediqué tiempo a cuidarlos.
- Pasé un tiempo siendo ama de casa y como voluntaria en la escuela de mi hija.
- Tomé algunas clases y seminarios de educación continua.
- Pasé un año viajando al extranjero después de graduarme de la universidad.
Como ocurre al responder cualquier pregunta de la entrevista, es importante concentrarse en lo positivo y poder convencer al entrevistador de que desea sinceramente el trabajo y es la persona adecuada.
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