El personal de operaciones de corretaje, a veces también llamado secretarios de corretaje, garantiza un mantenimiento de registros preciso dentro de la industria de valores. La automatización continúa reduciendo la necesidad general de personal en esta área, y los puestos restantes están menos preocupados por los procesos manuales para registrar datos y más enfocados en monitorear los sistemas computarizados de mantenimiento de registros.
Según la Oficina Federal de Estadísticas Laborales (BLS) , el empleo total de empleados de corretaje fue de aproximadamente 60.000 en mayo de 2013, frente a 190.000 en 1990. De la cifra de 2013, alrededor de 38.000 estaban empleados en firmas de corretaje de valores y el resto en otros tipos de empresas. empresas de servicios financieros. A pesar de la prolongada disminución de los puestos de trabajo en operaciones de corretaje, el BLS proyecta un crecimiento anual del empleo del 4% durante los próximos años.
Educación
Normalmente, una licenciatura es suficiente. Un diploma de escuela secundaria solía ser el logro educativo más alto de la gran mayoría de los empleados de corretaje, pero rara vez lo es hoy.
Certificación
Por lo general, no se requieren certificaciones formales. Sin embargo, para algunos puestos de operaciones de corretaje, se puede preferir una certificación FINRA , como una licencia Serie 7. Si se espera que el secretario de operaciones tenga contacto directo con los clientes, estar registrado permite una mayor libertad en lo que esta persona puede discutir con los clientes.
Deberes y responsabilidades
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, hay cinco categorías principales de personal de operaciones de corretaje. Dependiendo de la empresa, un puesto específico puede combinar las funciones de más de uno de ellos.
- Los empleados de compra y venta se aseguran de que las transacciones de valores den como resultado el movimiento adecuado de las posiciones de valores entre las empresas de servicios financieros y las cuentas de los clientes.
- Los empleados de dividendos se aseguran de que los dividendos (e intereses) se cobren a su vencimiento y se acrediten en la cuenta correspondiente, ya sea que pertenezca a un cliente oa la propia empresa.
- Los secretarios de transferencias ejecutan cambios en el registro de certificados de valores. La dotación de personal en este campo está disminuyendo considerablemente, ya que el uso de certificados en papel se ha desplomado.
- Los empleados de recepción y entrega manejan el movimiento de certificados de valores entre las firmas de valores. Este es otro campo en declive a medida que los certificados físicos se vuelven obsoletos.
- Los empleados de márgenes rastrean el cumplimiento de los clientes con los términos y condiciones de los préstamos de margen (es decir, préstamos para financiar la compra de valores).
Horario típico
El personal de operaciones de corretaje normalmente tiene una semana laboral estándar de 40 horas. Sin embargo, durante períodos de volumen de operaciones excepcionalmente alto, es posible que se requieran horas extraordinarias.
¿Qué me gusta?
La experiencia en operaciones de corretaje puede ser una excelente capacitación en las complejidades de varios tipos de seguridad y de la industria de servicios financieros en su conjunto. El personal de operaciones de corretaje registrado posee la credencial esencial, una licencia Serie 7, necesaria para convertirse en asesor financiero si desean tomar esta ruta.
Que es no gustar
Muchos trabajos en las operaciones de corretaje pueden ser repetitivos y rutinarios. En épocas de alto volumen de operaciones, mantenerse al día con el trabajo puede resultar agotador.
Rango salarial
Según las Estadísticas de empleo ocupacional publicadas por la Oficina Federal de Estadísticas Laborales, la compensación anual promedio para los empleados de corretaje fue de aproximadamente $ 45,450 en mayo de 2013, un aumento del 7% de la cifra de $ 42,440 reportada para mayo de 2012. El 10% superior ganaba más de $ 69,730 en mayo de 2013.
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