Todo el mundo en los Estados Unidos parece estar pensando en Halloween en este momento. Para la mayoría de las personas, se centra en sus hijos y en las festividades anuales de truco o trato. Sin embargo, para un número creciente de estadounidenses, Halloween también se celebra en la oficina. Eso es bueno tanto para la empresa como para los empleados. Aquí hay un plan que puede comenzar hoy y que le permitirá a usted y a sus empleados cosechar los beneficios de Halloween en la oficina .
Por qué debería molestarse
Puede utilizar Halloween en la oficina para fomentar la moral y el trabajo en equipo. Al mismo tiempo, puede ayudarlo a detectar talentos creativos y participativos entre sus empleados . Su gente se divierte un poco en la oficina, lo que aumenta la moral. Los grupos de empleados trabajan juntos en proyectos divertidos, lo que ayuda a desarrollar el trabajo en equipo . Los empleados de diferentes departamentos comparten una actividad común, lo que mejora la comunicación y la cooperación interdepartamental. Puede identificar a las personas de su organización con talentos ocultos, habilidades como creatividad, liderazgo de equipo y cooperación, en un entorno no jerárquico.
Empezar hoy
Incluso si aún no ha comenzado, no es demasiado tarde. Busque o designe a un voluntario para coordinar las actividades. Los recursos humanos y las comunicaciones son buenos lugares para encontrar este tipo de personas, pero puede ser cualquiera.
Decida qué incluirá el evento, cuándo y dónde se llevará a cabo, y establezca un presupuesto para el evento. Entonces corra la voz.
Utilice cualquier método de comunicación con los empleados que tenga para anunciar el evento de Halloween en la oficina. Publíquelo en los tablones de anuncios y en la intranet de la empresa. Envíe un correo electrónico explosivo. Utilice las herramientas de comunicación que tiene para que las personas tengan tiempo suficiente para preparar su parte.
¿Qué está incluido?
Elija y elija de esta lista aquellas cosas que funcionarán para su empresa. Sea consciente de la cultura de la empresa, su industria y su ubicación.
- Fiesta de Halloween: por lo general, esto funciona mejor a la hora del almuerzo. Colóquelo en la cafetería de la empresa o en el comedor si tiene uno. Obtenga instalaciones para colocar decoraciones, que puede comprar. Asegúrese de que todo sea ignífugo. La fiesta puede ser tan simple o tan extensa como el tiempo, y su presupuesto lo permita, desde un almuerzo buffet hasta ponche y galletas. Tener una fiesta aumenta el tiempo que los empleados de diferentes departamentos interactuarán y proporciona un lugar para juzgar un concurso de disfraces, si lo tiene. También brinda a los empleados que no pueden, o eligen no participar, en el concurso de disfraces la oportunidad de interactuar con los empleados que sí lo hacen.
- Concurso de disfraces: configure y publique las reglas del concurso, incluidas las categorías. Es posible que desee tener concursos separados para equipos y para individuos. Otorgue premios al mejor, al más original, al más aterrador, al más patético, etc. Incluso puede otorgar un premio a la persona cuyo disfraz se parezca más a un ejecutivo corporativo o que mejor ejemplifique el espíritu de la empresa.
- Decoración de áreas : a partir de la mañana del evento, permita que los empleados decoren las áreas de su grupo de una manera que refleje Halloween. Es posible que quieran crear una casa encantada o un cementerio. Lo que se les ocurre le dice algo sobre las personas del grupo. Lo bien que lo hacen, dice mucho sobre su espíritu de equipo. Esté atento a los líderes informales que surgen durante el proceso y que podrían desarrollar aún más.
- Otros juegos y concursos: si es apropiado para su empresa, considere la posibilidad de cortar manzanas o tallar calabazas o cualquier otra cosa que se le ocurra al líder del evento.
Eventos como Halloween en la oficina pueden ser excelentes formas de promover la moral de los empleados , el trabajo en equipo y la cooperación entre departamentos. También pueden ayudarlo a identificar la creatividad, la innovación y los talentos de liderazgo entre sus empleados que puede desarrollar con fines comerciales. Además de ser bueno para los negocios, puede ser divertido. Darle una oportunidad.
Sugerencias de vestuario
Algunos empleados tímidos se sienten incapaces de participar plenamente en las actividades de grupo en la oficina. Les preocupa parecer tontos o sentirse avergonzados. Halloween puede brindar una buena oportunidad para que estos empleados se unan. Es un buen momento para que las personas tímidas muestren sus talentos en la oficina mientras se esconden detrás de un disfraz.
Aquí hay algunas buenas opciones de disfraces para los empleados que no están seguros de participar en la fiesta de Halloween de la oficina:
Máscaras de rostro completo o de cabeza completa
- Ex presidentes
- Estrellas de cine, antes o ahora
- Criaturas y monstruos
Disfraces con Capuchas
- Demonio necrófago
- Dementor
- Monje
Disfraces fácilmente extraíbles
- Gafas grandes con nariz divertida y bigote falso
- Gafas de sol y sombrero fedora negro, como los Blues Brothers
Vestuario adecuado para la oficina
Las buenas opciones para los disfraces en la fiesta de Halloween de la oficina incluyen aquellos que demuestren su creatividad, aquellos que muestren un sentido del humor apropiado para el negocio o aquellos que muestren su talento de manera favorable. Estos podrían incluir:
- Un disfraz intrincado que hiciste tú mismo y que muestra tu habilidad como artista o tu habilidad para coser.
- Un disfraz que demuestra tu capacidad para seleccionar elementos comunes y combinarlos en un disfraz, como grandes pelotas de goma, enganchadas para que parezcas un racimo de uvas.
- O algo tan simple como el programador que reemplazó sus Dockers (r) estándar y una camiseta con un costoso traje de negocios bien hecho a medida y una máscara facial completa, para que nadie supiera quién era.
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