En este momento estás viendo Código de vestimenta informal para entornos industriales y de fabricación

El objetivo de su empresa al establecer un código de vestimenta informal es permitir que sus empleados trabajen cómodamente. Sin embargo, los empleados todavía necesitan proyectar una imagen profesional para los clientes y los clientes.

Debido a que toda la ropa informal no es adecuada para el lugar de trabajo, estas pautas lo ayudarán a determinar cuál es la vestimenta adecuada para el lugar de trabajo. 

La ropa que funciona bien para trabajar en el jardín, clubes de baile y ejercicios no es apropiada en el trabajo. Los vestidos de verano, los pantalones capris casuales y las blusas con cintura son ejemplos de ropa que es inapropiada en un entorno de trabajo de fabricación o en una oficina.

La ropa que revela un escote, espalda, pecho, pies, estómago o ropa interior excesivos tampoco es apropiada en un entorno comercial.

Incluso en un entorno de trabajo informal de fabricación, la ropa debe estar planchada, nunca arrugada. La ropa rota, sucia o raída tampoco es aceptable. Cualquier ropa que tenga palabras, términos o imágenes que puedan ser ofensivas para otros empleados es inaceptable. Esto incluye imágenes de naturaleza política o religiosa, sexualmente provocativas o insultantes para otros empleados.

Por otro lado, se fomenta la ropa que tenga el logo de la Compañía. Los nombres de equipos deportivos, universidades y marcas de moda en la ropa son generalmente aceptables. La regla es: use el sentido común cuando use ropa que tenga palabras; las personas se ofenden fácilmente con las palabras.

Días de vestimenta informal para las opciones de ropa informal

Los viernes se han designado formalmente como un día de vestimenta informal. Ocasionalmente, algunos otros días pueden declararse como días de vestimenta informal, como medio día antes de un feriado importante. En los días de vestimenta informal, se permiten jeans, zapatos deportivos y un enfoque más informal para vestirse. 

Conclusión sobre el código de vestimenta informal: fabricación

Esta es una descripción general de la vestimenta de trabajo aceptable. También se enumeran los elementos que no son apropiados para el trabajo. Ninguna lista incluye todo y ambas listas están abiertas a cambios. Las listas le indican lo que generalmente se acepta como vestimenta de trabajo y lo que generalmente no es aceptable como vestimenta de trabajo .

Ningún código de vestimenta puede cubrir todas las contingencias, por lo que los empleados deben ejercer cierto criterio al considerar qué ponerse para trabajar. Si no está seguro de lo que es aceptable, vestimenta informal profesional para el trabajo, solicite orientación adicional a su gerente o al personal de Recursos Humanos. Al igual que con cualquier problema laboral, la mayoría de los empleados quieren tener éxito haciendo lo correcto. Esto es comprensible.

Detalles del código de vestimenta

Las siguientes son las expectativas específicas del código de vestimenta informal para el trabajo. Este código de vestimenta diferencia entre áreas de fabricación y áreas de oficinas en el código de vestimenta.

Pantalones, pantalones y pantalones de traje

Áreas de fabricación:

  • Los pantalones o pantalones que son similares a los Dockers y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela, jeans, overoles con pechera y pantalones deportivos atractivos son aceptables. Se aceptan gauchos y capris. Se permiten pantalones por debajo de la rodilla con bordes terminados.
  • Los pantalones o pantalones inapropiados en la planta incluyen pantalones de chándal, pantalones de ejercicio, bermudas, pantalones cortos, pantalones cortos, mallas y cualquier spandex u otros pantalones ajustados que la gente usa para andar en bicicleta. Como regla general, no se permiten pantalones cortos o pantalones que estén por encima de la rodilla.

Áreas de oficina:

  • Los pantalones que son similares a los Dockers y otros fabricantes de pantalones de algodón o material sintético, pantalones de lana, pantalones de franela y pantalones sintéticos de vestir de buen aspecto son aceptables. Se aceptan gauchos y capris más elegantes en la oficina. Se permiten pantalones por debajo de la rodilla con bordes terminados.
  • Los pantalones o pantalones inapropiados incluyen jeans (excepto en los días de vestimenta informal), pantalones de chándal, pantalones de ejercicio, bermudas, pantalones cortos, pantalones cortos, overoles con pechera, mallas y cualquier pantalón de licra u otros pantalones ajustados que la gente usa para andar en bicicleta. Como regla general, no se permiten pantalones cortos o pantalones que estén por encima de la rodilla.

Faldas, vestidos y trajes con falda

  • Se aceptan vestidos y faldas informales, y faldas que estén divididas a la altura de la rodilla o por debajo de la misma. Se aceptan faldas con un largo que le permita sentarse cómodamente en público.
  • Por regla general, los vestidos y faldas que superen la rodilla y que no permitan doblarse no son adecuados. Las faldas cortas y ajustadas que llegan hasta la mitad del muslo son inapropiadas para el trabajo. Las minifaldas, los skorts, los vestidos de verano, los vestidos de playa, los vestidos de baño y los vestidos con tirantes finos son inapropiados.

Camisas, blusas, blusas y chaquetas

Áreas de fabricación:

  • Camisas informales, camisas de vestir, suéteres, blusas, camisas tipo golf, camisetas, sudaderas, blusas atléticas atractivas y cuellos de tortuga son atuendos aceptables para el trabajo.
  • La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas, camisetas sin mangas y camisetas con hombros descubiertos. También son inapropiadas blusas y camisetas que muestren el estómago con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o lemas potencialmente ofensivos.

Áreas de oficina:

  • Camisas informales, camisas de vestir, suéteres, blusas, camisas tipo golf, camisetas, sudaderas, blusas atléticas atractivas y cuellos de tortuga son atuendos aceptables para el trabajo.
  • La vestimenta inapropiada para el trabajo incluye camisetas sin mangas, camisetas sin mangas y camisetas con hombros descubiertos. También son inapropiadas blusas y camisetas que muestren el estómago con palabras, términos, logotipos, imágenes, dibujos animados o lemas potencialmente ofensivos.

Calzado y Calzado

Áreas de fabricación:

  • Se aceptan mocasines, botas, tacones de vestir de menos de 2 pulgadas de alto, zapatos deportivos y zapatos de cuero para cubierta. En la planta no se aceptan tangas, chanclas, zuecos, pantuflas, sandalias y cualquier calzado con la puntera o el talón abiertos.

Áreas de oficina:

  • Los zapatos deportivos o para caminar conservadores, los mocasines, los zuecos, las zapatillas, las botas, los zapatos planos, los tacones de vestir y los zapatos tipo cubierta de cuero son aceptables para el trabajo. No usar medias es aceptable en climas cálidos. Zapatos deportivos llamativos, tangas, chanclas, pantuflas y cualquier zapato con la punta abierta no son aceptables en la oficina. Se requieren zapatos de punta cerrada y tacón cerrado en el área de operación de fabricación.

Reglas generales:

  • Se requieren zapatos de punta cerrada y tacón cerrado por razones de seguridad en la planta de fabricación.
  • Los zapatos que encierran solo una parte del talón o la puntera no son aceptables en la planta de fabricación.
  • Por razones de seguridad, los tacones de más de dos pulgadas de alto no son aceptables en la planta de fabricación.
  • Se requieren zapatos con puntera cerrada en la oficina.

Sombreros y que cubre la cabeza

Los sombreros no son apropiados en el trabajo. Se permiten gorros que se requieran con fines religiosos o para honrar las tradiciones culturales.

No cumplir con los estándares del código de vestimenta

Si la ropa no cumple con estos estándares, según lo determine el supervisor del empleado y  el  personal de Recursos Humanos , se le pedirá al empleado que no use el artículo inapropiado para trabajar nuevamente. Si el problema persiste, el empleado puede ser enviado a casa para cambiarse de ropa y recibirá una  advertencia verbal  por la primera infracción. Se  aplicarán medidas disciplinarias progresivas  si continúan las violaciones del código de vestimenta.

La línea de fondo

Se debe usar en todo momento ropa y accesorios que proyecten una imagen profesional de usted y la empresa tanto para los visitantes como para los compañeros de trabajo. Las reglas básicas incluyen lo siguiente:

  • La vestimenta debe estar limpia, segura y en buen estado.
  • No uses ropa sexualmente provocativa.
  • La ropa no debe llamar la atención sobre uno mismo ni crear una distracción para otros empleados.
  • La ropa no debe ser ofensiva para otros empleados.

Si no está seguro de lo que constituye un código de vestimenta informal apropiado   o  un código de vestimenta formal y profesional , tómese el tiempo para profundizar en el tema.