Si está pensando en cambiar de carrera, pero no quiere gastar tiempo y dinero para obtener un nuevo título, aquí tiene una buena noticia: es completamente posible cambiar de carrera sin tener que volver a la escuela. Solo necesita evaluar dónde se encuentra en este momento y hacer planes realistas para el futuro.
La persona promedio cambia de trabajo de 10 a 15 veces a lo largo de su carrera. Sin embargo, el Departamento de Trabajo no hace un seguimiento de la frecuencia con la que las personas cambian a una carrera completamente nueva, y la razón por la cual le dará esperanza para su propio cambio de carrera.
En resumen, la Oficina de Estadísticas Laborales no rastrea los cambios de carrera porque no hay un consenso real sobre lo que significa cambiar de carrera . ¿Por qué? Debido a que muchas de estas transiciones son cambios sutiles y graduales, no saltos abruptos hacia lo desconocido. No necesita cambiar su vida laboral por completo, de una sola vez, para embarcarse en una nueva carrera profesional.
Si desea hacer un cambio, pero no quiere pasar años pagando para hacerlo, estos pasos lo ayudarán:
Habla con personas que aman su trabajo
Una de mis historias favoritas de cambio de carrera es la de mi madre porque muestra lo importante que es encontrar a tu gente cuando buscas la ocupación adecuada. Se convirtió en enfermera titulada porque consiguió un trabajo de secretaria en un hospital … y se dio cuenta de que se sentía como en casa con las enfermeras del personal.
Claro, el trabajo le atraía, pero también sintió que encajaría. Hablar con enfermeras que amaban su trabajo la ayudó a darse cuenta de que era el camino correcto a seguir.
Ahora, en ese caso, tenía que volver a la escuela. Pero dependiendo del trabajo, puede encontrar su ajuste sin necesidad de un reentrenamiento extenso. La clave es comenzar a hablar con personas que aman lo que hacen y pensar si a ti también te encantaría.
Esté atento a estas personas en su vida diaria, en el trabajo y fuera de horario, y esté preparado para preguntarles cómo llegaron a donde están ahora. Lo más probable es que estén encantados de contártelo. A las personas que aman sus carreras les encanta hablar de ellas.
Configurar entrevistas informativas
Una vez que haya apuntado a una nueva ocupación, o haya reducido su lista a algunas posibilidades, es hora de programar algunas entrevistas informativas .
Una versión más formal de las conversaciones que ha tenido con personas en la carrera de sus sueños, las entrevistas informativas le permiten recopilar información sobre trabajos , industrias y empleadores antes de dar el paso.
Una vez más, probablemente encontrará que la gente está ansiosa por hablar con usted, especialmente si deja en claro que está buscando información, no un trabajo inmediato. Utilizando sus conexiones de red , haga una lista de posibles entrevistados y luego comience a enviar solicitudes de reuniones .
Busque habilidades transferibles
Para su próximo paso, busque habilidades transferibles . Las listas de habilidades pueden ayudar.
Haga una lista de las habilidades requeridas por su trabajo actual y las habilidades requeridas por su trabajo de destino … y luego busque la combinación. Probablemente se sorprenda de cuánta superposición hay, especialmente entre las habilidades blandas apreciadas por los gerentes de contratación.
Identifique su brecha de habilidades personales y llénela
Por supuesto, cuando esté haciendo sus listas, también notará áreas en las que su conjunto de habilidades actual no coincide con los requisitos para el nuevo trabajo.
No desesperes. A menudo, existen formas gratuitas y económicas de cerrar la brecha. Por ejemplo, si su trabajo de destino requiere habilidades de codificación, puede buscar clases de codificación gratuitas en línea.
Obtenga experiencia de cualquier manera que pueda
Si bien algunos gerentes de contratación pueden arriesgarse con usted, según sus habilidades transferibles y su motivación, reforzará su caso si puede adquirir experiencia laboral relevante. Sin embargo, no se preocupe: no necesita años de trabajo a tiempo completo para demostrar que sabe lo que hace.
Busque oportunidades para adquirir experiencia desarrollando sus nuevas habilidades y / o trabajando en su campo objetivo, incluido el trabajo independiente, el trabajo por contrato y el voluntariado. El objetivo es aprender … y obtener algo en su currículum que se refiera a la nueva dirección de su carrera.
Sigue reevaluando
A medida que establezca contactos, entreviste e investigue, tenga en cuenta que nada está escrito en piedra. Aprenderá más sobre su posible trayectoria profesional a medida que la persiga. A veces, lo que aprende validará sus decisiones anteriores … a veces, no lo hará. Si aprende algo que le hace cuestionar sus elecciones, escuche su instinto.
No está comprometido con un curso, solo porque ha comenzado en esa dirección. Aprender lo que no quiere hacer es tan valioso como aprender lo que quiere hacer. Tome esa información y considere si es hora de cambiar de rumbo.
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