Cuando tiene una cita para una entrevista de trabajo y no puede asistir, ¿qué debe hacer?
A veces la vida pasa: un niño u otro miembro de la familia puede enfermarse, es posible que usted tenga una obligación laboral repentinamente conflictiva en su trabajo actual, que su Internet no funcione o que su automóvil haya decidido averiarse la mañana de la entrevista. Con otras entrevistas, es posible que simplemente haya decidido que este no es el mejor trabajo para usted.
La respuesta depende de si ha decidido que después de todo no desea el trabajo y desea cancelarlo por completo, o si simplemente desea reprogramarlo para una fecha y hora más convenientes.
Cómo cancelar una entrevista de trabajo
Independientemente de las circunstancias, es importante informarle al empleador lo antes posible que no podrá asistir a su cita de entrevista. Si es posible, no espere hasta el último minuto. Hágale saber al empleador tan pronto como sepa que no puede asistir.
El tiempo del entrevistador es valioso y se puede programar otro solicitante en el intervalo de tiempo al que está renunciando. También desea mantener una buena relación con el empleador en caso de que desee reprogramar o si se abre otro trabajo con la empresa que se adapta mejor a usted.
formato de cancelación de entrevista
Cuando no quiere reprogramar
Si ha decidido que, después de todo, no está realmente interesado en el puesto y no quiere ir a la entrevista, es una cortesía común informar al entrevistador que ha retirado su candidatura para el puesto .
Asegúrese de que desea rechazar la entrevista
Sin embargo, piense detenidamente acerca de sus razones para rechazar la entrevista; si no está 100% seguro de si desea o no el trabajo, generalmente es mejor asistir a la entrevista como una misión de «investigación de hechos». Lo único que tienes que perder es algo de tiempo.
Llame o envíe un correo electrónico al gerente de contratación
Si decide que no hay forma de que desee el trabajo (o si ha decidido aceptar otra oferta de trabajo), llame o envíe un correo electrónico a la persona que programó la entrevista para informarle que no va a asistir a la entrevista. Avise con la mayor antelación posible. No es necesario dar una razón o una explicación.
Hay un par de razones por las que es importante hacerle saber al entrevistador que no lo logrará. Primero que nada, son buenos modales. En segundo lugar, si simplemente no se presenta o avisa con muy poca antelación, está quemando sus puentes con la empresa y no tendrá ninguna posibilidad de ser contratado por ellos en el futuro.
Finalmente, debido a que las entrevistas son transacciones comerciales, debe dejar la “conversación” de la manera más profesional posible. Los gerentes de contratación pueden compartir información sobre sus grupos de candidatos con otros empleadores locales como un gesto de buena voluntad; a veces, si no pueden contratar a un candidato que los ha impresionado, enviarán su nombre a otro empleador que podría estar tratando de cubrir una posición similar.
formato de cancelación de entrevista
Ejemplo de mensaje de correo electrónico para cancelar una entrevista
Utilice esta plantilla de mensaje de correo electrónico cuando desee cancelar la entrevista. Asegúrese de tener en cuenta que está retirando su solicitud de consideración.
Ejemplo de correo electrónico para cancelar una entrevista
Asunto : Su nombre – Cancelar entrevista
Estimado nombre del gerente de contratación:
Muchas gracias por contactarme con respecto al puesto de agente de servicio al cliente disponible en la empresa XYZ. Agradezco su consideración por el trabajo, pero necesito cancelar la entrevista que estaba programada para el martes 15 de enero a las 10 am.
No estaré disponible para una entrevista y me gustaría retirar mi solicitud para el puesto. Nuevamente, gracias por su consideración.
Mejor,
Tu nombre
Cuándo desea reprogramar la entrevista
Cuando aún desea la entrevista, pero no puede asistir a la hora programada, envíe un correo electrónico o llame a la persona que programó la entrevista. Si envía un correo electrónico y no recibe respuesta de inmediato, llame para saber que el entrevistador recibe el mensaje.
No es necesario entrar en muchos detalles acerca de por qué necesita cambiar la hora de su cita; simplemente puede decir algo general como, «Necesito reprogramar debido a una situación familiar no anticipada». Sugiera una fecha y hora alternativas para que pueda asegurar otro espacio para la entrevista.
Solicitud de correo electrónico para reprogramar mensaje
Utilice este ejemplo de mensaje de correo electrónico cuando desee reprogramar una entrevista. Informe al gerente de contratación cuándo estará disponible para una reunión o llamada.
Ejemplo de correo electrónico solicitando reprogramar una entrevista
Asunto : Su nombre – Pregunta para reprogramar la entrevista
Apreciado Director de Recursos Humanos,
¿Sería posible reprogramar la entrevista que habíamos programado para el puesto de agente de servicio al cliente el 15 de marzo a las 2 pm? No podré asistir en ese momento, pero agradecería mucho la oportunidad de hablar con usted sobre el puesto.
Mi horario está abierto el resto de la semana y estoy disponible cuando sea más conveniente para ti.
Muchas gracias por su consideración.
Tu nombre
Dar mucha antelación
De cualquier manera, avise a la empresa con la mayor antelación posible de que no se presentará a la entrevista. Se agradecerá ser considerado con el tiempo del entrevistador, incluso si no quiere el trabajo.
Asegúrese de poder realizar la entrevista reprogramada. Es posible que obtenga un pase la primera vez que canceló, pero probablemente no sucederá la segunda vez. Aquí hay más información sobre cómo reprogramar una entrevista de trabajo .
Tómese el tiempo para prepararse
Mientras se prepara para la entrevista reprogramada, tómese el tiempo para prepararse a fondo para que pueda acertar. No es difícil prepararse para una entrevista de trabajo , solo requiere mucho tiempo.
Implica investigar la empresa con la que tiene una entrevista, practicar sus respuestas a las preguntas comunes de la entrevista y asegurarse de tener la vestimenta adecuada para la entrevista.
Tabla de contenidos
