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¿Estás interesado en trabajar como niñera? Los salarios de las niñeras premium han aumentado constantemente. Para muchas niñeras, el puesto conlleva grandes beneficios, como el uso del automóvil fuera de servicio, el seguro médico y el tiempo de vacaciones pagadas. Los salarios de las niñeras tienden a fluctuar mucho según la ubicación. Las grandes ciudades como Nueva York y San Francisco ofrecen salarios más altos que las ciudades más pequeñas.

Calificaciones de trabajo de niñera

Evidentemente, el primer criterio es amar a los niños. La experiencia de trabajar con niños es imprescindible y el cuidado de niños cuenta.

Para los puestos que cuidan a bebés, a menudo es un requisito tener experiencia documentada en el cuidado de bebés. Un título en Educación Infantil o Educación Primaria, o algunos cursos en cualquiera de las áreas, es una ventaja significativa. Cuanta más educación y experiencia tenga, mayor será su potencial de ingresos.

Por lo general, se requerirán varias referencias. Algunas organizaciones requerirán que los solicitantes tengan capacitación y certificación en RCP o primeros auxilios antes de la colocación. Dependiendo de la ubicación, es posible que se requiera que las niñeras tengan una licencia de conducir y un historial de conducción sin accidentes.

Listados de trabajos de niñera

Encontrará listas de trabajos de niñera en sitios de trabajo tradicionales, así como en sitios especializados como Care.com, SitterCity y Nanny Lane. Sin embargo, el 23% de los puestos de niñera están ocupados por agencias, según la Asociación Internacional de Niñeras. Si decide trabajar con una agencia, no se le debe cobrar ninguna tarifa a la posible niñera; todas las tarifas deben ser pagadas por el empleador.

La Asociación Internacional de Niñeras emite pautas publicadas que las agencias miembro deben seguir. Cuando trabaje con una agencia, revise estas pautas para asegurarse de que su agencia esté manejando su solicitud y ubicación de manera adecuada. No tenga miedo de solicitar referencias; pida hablar con niñeras que hayan sido colocadas por la agencia que está considerando.

Si está interesado en trabajar internacionalmente , se aplican restricciones de visa en muchos casos. La agencia con la que trabaja y su familia patrocinadora deberían poder ayudarlo a obtener la documentación requerida.

Consejos para entrevistas con la niñera

Ya sea que se esté entrevistando para un trabajo de niñera o contratando a una niñera , es una buena idea revisar las preguntas de la entrevista de muestra para que pueda prepararse con anticipación para la entrevista.

Las preguntas más importantes girarán en torno a las habilidades, la educación y la experiencia que son esenciales para hacer bien el trabajo. Otras preguntas incluyen la disponibilidad para trabajar, las tareas que deben realizarse en el trabajo, cómo manejar a los niños en situaciones difíciles y emergencias, y la filosofía del cuidado infantil.

Es importante que tanto la niñera como los padres tengan un enfoque similar en la crianza de los hijos, de modo que los niños sean tratados de manera coherente.

Tanto para las niñeras como para los padres, uno de los criterios más importantes es una buena combinación entre la niñera y la familia. Cuantas más preguntas se hagan durante la entrevista, más aprenderán el uno del otro y más fácil será tomar una decisión de contratación. Además, establecer un horario para que el solicitante se reúna con los niños antes de ofrecer el trabajo para ver cómo interactúan la niñera y los niños es otra forma de ayudar a determinar si hay una buena opción para todos.

Preguntas de la entrevista de niñera

Esté preparado para responder estas preguntas:

  • ¿Por qué elegiste ser niñera?
  • ¿Qué le parece más atractivo de trabajar con niños (de edades específicas)?
  • ¿Alguna vez ha tenido que lidiar con una emergencia médica? ¿Qué era? ¿Cómo lo manejaste? ¿Cuál fue el resultado?
  • ¿Cuál es su sistema de disciplina?
  • ¿Estaría dispuesto a trabajar con el sistema de disciplina de la familia, una vez que lo entienda completamente?
  • ¿Tiene entrenamiento en RCP y primeros auxilios?
  • ¿Cuál sería su rutina diaria típica con un bebé?
  • ¿Cuál sería su rutina diaria típica con un niño en edad preescolar?
  • ¿Cuáles serían las rutinas antes y después de la escuela con los niños en edad escolar?
  • ¿Se siente cómodo preparando comidas y haciendo tareas domésticas ligeras con los niños?
  • ¿Prefieres un arreglo para vivir dentro o fuera?
  • ¿Está dispuesto y disponible para viajar con la familia de vez en cuando?
  • ¿Está disponible para estadías de fin de semana o de noche?
  • ¿Estás dispuesto a cuidar a un niño más si viene un amigo?
  • ¿Tiene educación o certificación en la primera infancia?
  • ¿Cómo trataría a un niño que es físicamente agresivo con usted?
  • ¿Cómo trataría a un niño que es físicamente agresivo con otros niños?
  • ¿Qué harías para atraer a un niño tímido?
  • ¿Cuál es su estrategia para mantener la autoridad cuando sale con los niños? ¿En qué se diferencia de su estrategia en el hogar?
  • ¿Cómo manejaría a un niño que ha sido enviado a casa de la escuela con un problema de disciplina?
  • ¿Cómo manejarías a un niño que usa malas palabras, contigo o con sus compañeros?
  • ¿Cómo manejarías a un niño pequeño tocándose a sí mismo de manera inapropiada?
  • ¿Cómo manejaría a un niño en edad escolar que se toca a sí mismo de manera inapropiada?
  • ¿Cómo respondería a un niño pequeño que pregunta de dónde vienen los bebés?
  • ¿Qué tipo de conversación tendrías con un niño mayor que hace preguntas sobre sexo?
  • Si un niño resultara gravemente herido mientras está bajo su cuidado, ¿qué haría usted primero?
  • ¿Qué harías si un niño se negara a ir a la escuela?
  • ¿Qué harías si vieras a un niño comportándose de manera inapropiada (engañando, intimidando) con sus compañeros, pero ellos no supieran que lo viste? ¿Sería diferente de lo que harías si supieran que estás allí?
  • ¿Alguna vez ha sido acosado o acosado? ¿Cómo influye eso en su actitud hacia la intimidación?
  • ¿Qué opinas de las familias no tradicionales?
  • ¿Sientes que tienes prejuicios que podrían influir en la forma en que lidiarías con ciertas situaciones, familias o niños?
  • ¿Qué opinas de las familias multiculturales?
  • ¿Qué piensas sobre la adopción interracial?
  • ¿Cree que los niños deberían tener que realizar tareas domésticas apropiadas para su edad?
  • ¿Qué tipo de tareas crees que son apropiadas para los niños (en edad preescolar, escolar)? ¿Qué recompensas crees que son efectivas para diferentes edades?
  • ¿Es más importante para un niño estar seguro o feliz?
  • ¿Cómo intentas equilibrar el tiempo de juego con las tareas del hogar y la escuela?
  • ¿Cuándo estarás disponible para empezar?
  • ¿Puede proporcionarme una lista de  referencias personales ?
  • ¿Tienes alguna pregunta para mí?

Información salarial

La Asociación Internacional de Niñeras investiga los salarios y beneficios de las niñeras. Según la encuesta más reciente de la organización en 2017, el salario promedio por hora es de $ 19.14. Si bien la mayoría de las niñeras reciben un salario por hora, un porcentaje significativo (27%) recibe una tarifa semanal. Los salarios están correlacionados con la experiencia y la educación: las niñeras con más experiencia o educación reciben un salario significativamente más alto.