El voluntariado es una excelente manera de retribuir a su comunidad, hacer nuevos amigos y perseguir una causa que le apasiona. Sin embargo, el voluntariado también puede ser una forma de mejorar su búsqueda de empleo. Con un poco de paciencia, pasión y trabajo duro, es posible que incluso pueda convertir un puesto de voluntario en un empleo asalariado.
El voluntariado le ofrece la oportunidad de establecer contactos con personas de su industria, demostrar sus habilidades y aprender una organización por dentro y por fuera. Estas oportunidades podrían prepararlo perfectamente para una oferta de trabajo.
Aquí hay algunos consejos sobre cómo trabajar de voluntario a empleado.
Sea honesto y humilde
No hay razón para ocultar su interés en un puesto asalariado. Si le encanta la organización en la que trabaja como voluntario y le gustaría trabajar allí algún día, avísele a su gerente.
Si conocen su pasión e interés desde el principio, el gerente puede recordarlo cuando haya vacantes dentro de la empresa. Del mismo modo, si ve una vacante en la empresa, asegúrese de informarle a su jefe u otras conexiones en la organización que le interesan.
Sea honesto acerca de sus habilidades y experiencia también. Trate de ofrecerse como voluntario dentro de sus capacidades para no causar más daño que bien al tratar de aprender habilidades que son demasiado avanzadas.
Si bien debe alertar a su gerente sobre su interés en un trabajo, trate de no quejarse de su puesto de voluntario. Si se queja de la falta de pago o de las tareas que se le pide que realice, parecerá ingrato o egoísta.
Como voluntario, usted está ahí para ayudar, aprender sobre la compañía y retribuir a su comunidad. La gente notará su pasión y compromiso, pero se apagará si actúa como si fuera superior a su puesto de voluntario .
Sea paciente, apasionado y profesional
La paciencia es una virtud en todo esfuerzo. Puede llevar mucho tiempo conseguir un puesto en la organización sin fines de lucro en la que trabaja como voluntario. Las organizaciones sin fines de lucro tienen presupuestos limitados y, a menudo, lleva un tiempo abrir un trabajo. Sea paciente y manténgase enfocado en hacer conexiones y trabajar duro.
Dado que es posible que tenga que esperar meses o años para que se abra un trabajo, asegúrese de elegir una organización con una misión que le apasione. La gerencia de la organización probablemente notará su pasión y apoyo para su misión, creando interés en ofrecerle un trabajo.
La flexibilidad es importante en el voluntariado. Esté preparado para asumir un desafío si un miembro del personal no puede estar presente en un evento.
Trate su puesto de voluntario como un trabajo. Tome su puesto en serio, preséntese a tiempo y produzca constantemente un trabajo de alta calidad. Poner esfuerzo y pasión en cada tarea es la única forma de hacerse notar.
Asumir la responsabilidad, construir relaciones
Busque formas de aumentar su valor en la organización. Cuando alguien necesite ayuda con una tarea, ofrezca su ayuda, especialmente si se trata de un campo o departamento en el que le gustaría trabajar.
Busque oportunidades para desempeñar funciones de liderazgo: encabece nuevos proyectos, ofrezca liderar equipos de voluntarios más pequeños y participe en proyectos que le permitan trabajar más de cerca con los gerentes de la organización. Si te vuelves indispensable para la empresa, aumentas la probabilidad de que te consideren para un puesto de trabajo.
Conozca a la mayor cantidad posible de personas en la empresa. Tendrá muchas oportunidades para conocer a sus compañeros voluntarios, pero puede expandir su red aún más ampliando su contacto con los empleados.
Si está interesado en un trabajo en un campo en particular, pregúntele al gerente de ese departamento si puede llevarlo a tomar un café para obtener más información.
Aprenda la cultura y conéctese
Para los gerentes de contratación, el beneficio de contratar a un voluntario es que no existe una curva de aprendizaje: los voluntarios saben cómo funciona la empresa. Mientras trabaja como voluntario, aprenda todo lo posible sobre la empresa: la cultura, las fortalezas y las vulnerabilidades. Esto le dará una ventaja en caso de que se le conceda una entrevista y se le pida su opinión sobre mejoras o sobre el trabajo.
Si bien es importante conectarse con los empleados y voluntarios, podría ser aún más importante conectarse con las personas a las que la organización está ayudando. Ellos recordarán y preguntarán por usted, demostrando que ha tenido un impacto positivo.
Cuando termine su trabajo voluntario , manténgase conectado con las personas de la organización. Envíe tarjetas navideñas o correos electrónicos ocasionales preguntando cómo le está yendo a la empresa. No dude en mencionar (brevemente) su búsqueda de empleo o pedir reunirse con un contacto para una entrevista informativa. Al permanecer conectados, los empleadores lo recuerdan y pueden considerarlo para un trabajo después de que se vaya.
Utilice el voluntariado para ayudar en su carrera
Hay muchas formas en que el trabajo voluntario puede mejorar su carrera. Puede encontrar un puesto de voluntario que lo ayudará a desarrollar nuevas habilidades. ¿Está interesado en convertirse en un orador público fuerte? Conviértase en voluntario de alcance comunitario para una organización a la que apoya. Utilice el puesto para crear presentaciones y hablar con la gente sobre la organización. Esta es una excelente manera de desarrollar una nueva habilidad para incluir en su currículum.
Encuentra un puesto de voluntario que te ayude a pulir las habilidades que ya tienes. Si desea mejorar su capacidad para hablar un segundo idioma, ofrézcase como voluntario para un trabajo que requiera que hable con personas en ese idioma. Esta experiencia del mundo real mejorará rápidamente sus habilidades lingüísticas.
El voluntariado también es una forma poco comprometida de explorar una nueva carrera profesional . Si tiene curiosidad por las relaciones públicas, ofrézcase como voluntario para ayudar con la publicidad de una organización. Esta es una excelente manera de experimentar un campo que le interesa sin un compromiso a largo plazo.
El voluntariado es un gran lugar para establecer contactos profesionales. Conocerá a personas con intereses profesionales similares que pueden ayudarlo con su carrera.
Si actualmente está desempleado, el voluntariado también es una excelente manera de llenar el vacío de su currículum. Puede continuar obteniendo una valiosa experiencia laboral mientras sigue buscando trabajo.
Encuentre una organización sin fines de lucro
Al decidir dónde quiere ser voluntario, primero piense en qué organizaciones o causas generales le apasionan. Luego, piense en las habilidades que le gustaría desarrollar o mejorar. Considere el conocimiento que le gustaría adquirir o las nuevas carreras que desea explorar .
Elegir una organización que se alinee con sus objetivos e intereses garantiza que disfrute de su trabajo voluntario y haga lo mejor que pueda. Si hay una organización sin fines de lucro que cumple con estos criterios, primero considere ofrecerse como voluntario. Haga una lista de organizaciones sin fines de lucro con similitudes y priorícelas. Avanza en la lista hasta que encuentres uno que disfrutes.
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