Dejar un trabajo por teléfono no es la forma más educada de renunciar . Idealmente, las renuncias ocurren en persona, seguidas de una carta oficial de renuncia.
Sin embargo, si esa no es una opción, dejar de fumar por teléfono o por correo electrónico son alternativas. Lea a continuación para averiguar cuándo tiene sentido renunciar por teléfono, qué hacer antes de la conversación y cómo renunciar a un trabajo por teléfono.
Razones para dejar su trabajo por teléfono
Cuando renuncia porque tiene un nuevo puesto, el tiempo puede ser bastante ajustado: si tiene una fecha de inicio firme y también desea proporcionar un aviso de dos semanas , es posible que no tenga margen de maniobra para cuando entregue su aviso.
Por lo tanto, si el tiempo es ajustado y usted o su jefe no están en la oficina (por ejemplo, si uno de ustedes está viajando o trabaja de forma remota), dar aviso por teléfono puede ser su única opción.
También puede renunciar por teléfono si tiene que renunciar inmediatamente. Por ejemplo, quizás tenga una emergencia familiar o una situación personal que requiera su renuncia inmediata.
También puede querer dejar de fumar por teléfono porque su lugar de trabajo se ha vuelto tóxico y no se siente cómodo estando allí.
En estas circunstancias, es posible que deba dejar de fumar sin previo aviso o sin trabajar más días. Sin embargo, tenga en cuenta que dejar de fumar sin previo aviso puede costarle una referencia.
Antes de llamar para renunciar
Si sabe con anticipación que va a dejar de fumar por teléfono, asegúrese de no haber dejado ninguna pertenencia personal en el trabajo. Es incómodo tener que volver después de haber dejado de fumar, así que llévese todo lo que quiera guardar. Además, no deje ninguna información personal en la computadora de su trabajo; elimine el historial de su navegador y cualquier archivo personal o correo electrónico.
Antes de la llamada telefónica, es aconsejable prepararse para saber con precisión lo que dirá durante la conversación. Le impedirá decir algo que realmente no debería (por ejemplo, «Odio este trabajo») o buscar las palabras.
A continuación, encontrará más información sobre los pasos a seguir antes de dejar un trabajo .
Consejos para dejar un trabajo por teléfono
Habla con tu supervisor
La mejor manera de renunciar a un trabajo por teléfono es llamar a su supervisor y decirle simplemente que lo está renunciando. Es posible que desee enviar un correo electrónico con anticipación para programar la llamada y asegurarse de encontrar un momento adecuado para hablar. Sin embargo, si su supervisor no está disponible y no puede esperar para renunciar, puede hablar con el gerente de su supervisor o con alguien del departamento de recursos humanos.
No entre en detalles
Renunciar a un trabajo, al igual que la ruptura de una relación, puede resultar muy personal y emocional. No dejes que tus sentimientos se apoderen de ti. Sea muy directo sobre el motivo de su llamada: puede decir cosas como «Desafortunadamente, quería hablar con usted por teléfono hoy para avisarle» o «Gracias por tomarse el tiempo para hablar. Hoy será mi último día». en la empresa X «.
No digas mucho más que te vas, pero si tienes una razón para dejar de fumar que suena legítima, úsala.
Por ejemplo, las enfermedades personales o familiares son razones por las que podría tener que dejar de fumar sin previo aviso. Esto es lo que debe decir cuando deja su trabajo y una lista de razones para dejar un trabajo .
Discúlpate si no avisas
Si no regresa al trabajo, es importante que se disculpe por dejar de fumar sin previo aviso. Diga que se arrepiente, debido a circunstancias fuera de su control, por tener que renunciar de inmediato.
Di gracias
Si lo desea, también puede agradecer a su supervisor la oportunidad y decirle que disfrutó trabajar juntos. No diga nada personal sobre su gerente o compañeros de trabajo en la llamada, y no se desahogue sobre el puesto ni discuta los aspectos negativos del trabajo.
Incluya preguntas e información importantes
Hágale saber a la empresa qué hacer con su cheque de pago final . Si no tiene depósito directo, puede pedirles que se lo envíen por correo. Si tiene artículos personales que necesita obtener del trabajo, pregunte si se los pueden empacar y enviar por correo. O puede hacer arreglos para recogerlos. También puede hacer cualquier otra pregunta importante relacionada con su salario o beneficios. Además, si está proporcionando un aviso, informe a su supervisor cuándo será su último día de trabajo.
Dejar un mensaje
No es la forma más valiente de dejar un trabajo, pero si se siente incómodo hablando con su jefe, puede llamar fuera del horario de atención y dejar un mensaje de voz. Una vez más, no le dará una buena referencia o probablemente ninguna referencia, pero si las circunstancias son difíciles en el trabajo, es posible que no obtenga una recomendación de todos modos.
Seguimiento con una carta
Si tiene que renunciar por teléfono, haga un seguimiento más tarde con una carta oficial de renuncia , si puede. Envíe la carta a su jefe, así como a la oficina de recursos humanos. Se asegurará de que su renuncia se registre oficialmente.
