Más personas trabajan de forma remota que nunca. Según un informe de FlexJobs y Global Workplace Analytics, hubo un aumento del 159% en los trabajadores remotos de EE. UU. Entre 2005 y 2017, con un monto actual de 4,7 millones. 1 ? Mientras tanto, el Informe de la fuerza laboral futura de Upwork proyecta que el 73% de todos los departamentos tendrán trabajadores remotos para 2028. 2?
Si está luchando por conseguir su primer trabajo desde casa, es posible que se pregunte cómo tantas personas se las han arreglado para lograrlo.
Si bien el trabajo remoto es cada vez más popular entre los empleados y los empleadores, está lejos de ser aceptado en todas las organizaciones.
En los últimos años, algunos grandes empleadores como IBM y Bank of America han llamado a algunos de sus trabajadores remotos para que regresen a la oficina, a menudo citando la necesidad de colaboración como motivo de su decisión. 3?
Eso es lamentable porque la colaboración y la flexibilidad laboral no son de ninguna manera mutuamente excluyentes. De hecho, cuando las empresas realizan el trabajo remoto de la manera correcta, puede ser una experiencia positiva para todos los involucrados, lo que aumenta la productividad, aumenta el compromiso de los empleados e incluso hace que las personas estén más felices en el trabajo. 4?
Pero si está tratando de ser contratado para su primer trabajo desde casa, no es necesario que lo convenzan. Lo que necesita es un plan que combine sus habilidades y experiencia con las oportunidades con empleadores que comprendan los beneficios del trabajo remoto.
5 consejos para encontrar su primer trabajo desde casa
1. Convierta su trabajo habitual en un trabajo desde casa
Según una estimación de Global Workplace Analytics, el 56% de los trabajadores estadounidenses tiene un trabajo que es compatible con el trabajo remoto, al menos de forma ocasional. 5 ? Si realiza la mayor parte de su trabajo utilizando tecnología como computadoras, dispositivos móviles y / o tabletas, probablemente pueda hacer su trabajo desde casa.
Por supuesto, «compatible con el trabajo remoto» no significa «permitido trabajar desde casa». Para hacer el cambio sin saltar a un nuevo trabajo, debe convencer a su jefe de que le permita probar el teletrabajo. La mejor manera de hacer esto es sugerir un arreglo de prueba, digamos, uno o dos días a la semana, por un período de tiempo determinado.
Sin embargo, antes de preguntar, primero sentar las bases. Obtenga una idea de cómo se siente su jefe con respecto a los arreglos laborales flexibles. Luego, prepare una propuesta de teletrabajo . Anticípese y aborde cualquier objeción, demostrando su historial exitoso de trabajo y su capacidad para administrar su propio tiempo. Sugiera metas medibles y tiempos de registro para evaluar su progreso. Sea específico sobre cómo se mantendrá en contacto durante el día.
Sobre todo, sea flexible y esté dispuesto a adaptarse según la opinión de su gerente.
2. Consultar o trabajar como autónomo
Si su puesto actual no es una opción para su primer trabajo desde casa, no asuma que tendrá que encontrar un puesto completamente nuevo para dar el salto. El trabajo independiente y la consultoría pueden darle la oportunidad de mojarse los pies sin dejar una situación laboral segura. Trabajar de forma independiente también puede brindarle la oportunidad de crear un fondo de emergencia. En última instancia, incluso puede descubrir que le gusta tanto trabajar para usted mismo que optará por construir su propio negocio en lugar de buscar otro trabajo. &
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Lo mejor de trabajar por cuenta propia o de consultoría es que puede comenzar solo unas pocas horas a la semana. Puede encontrar listas de trabajos independientes en línea o conectarse en red para ingresar a los conciertos a través del boca a boca.
3. Utilice sitios de búsqueda de empleo, tanto generales como especializados
Hablando de listados de trabajo en línea, los sitios de búsqueda de trabajo son una excelente manera de encontrar trabajos desde casa. Puede utilizar sus sitios de búsqueda de empleo favoritos (Indeed, Monster, ZipRecruiter, etc.) para obtener oportunidades de trabajo remoto al refinar su búsqueda con palabras clave como «remoto», «trabajo desde casa», «trabajo desde casa», y «teletrabajo».
Para facilitar la búsqueda de trabajos remotos, Indeed ha agregado un filtro de búsqueda que permite a los solicitantes de empleo filtrar los roles que se han identificado como remotos. Haga clic en «Remoto» en la parte superior de la página de resultados de búsqueda para acceder a los listados.
También puede utilizar sitios de búsqueda de empleo que se dirijan a trabajos desde casa . Algunos, como WeWorkRemotely y Remote.co ofrecen listados gratuitos, mientras que otros, como FlexJobs , ofrecen listados examinados por una pequeña tarifa mensual.
Tenga cuidado con las estafas de búsqueda de empleo. Como dice el refrán, si suena demasiado bueno para ser verdad, probablemente lo sea. Las señales de advertencia de las estafas de búsqueda de empleo incluyen promesas de grandes ganancias por poco trabajo o solicitudes de dinero o información personal.
4. Utilice LinkedIn para encontrar el siguiente paso en su trayectoria profesional
¿Qué pasa si no forma parte del 56% de las personas que tienen trabajos que son compatibles con trabajar desde casa? 6 ? Si anhela el estilo de vida del teletrabajo y su trabajo actual no le permite trabajar de forma remota, tal vez sea el momento de considerar cambiar de carrera.
No asuma que necesita volver a la escuela para cambiar de pista. Es posible que pueda asignar sus habilidades transferibles a una nueva carrera sin invertir años de su tiempo y miles de dólares en reentrenamiento. Y no olvide el valor de las habilidades sociales (habilidades interpersonales, resolución de problemas, escucha y comunicación) que ha desarrollado durante su carrera y que ahora pueden resultar muy valiosas .
¿No estás seguro de cómo llegar a donde quieres ir? Utilice LinkedIn para explorar las posibilidades. Mire los perfiles de las personas que tienen el trabajo que desea. ¿Qué habilidades, experiencia y calificaciones tienen ellos que usted no tiene actualmente?
Una vez que haya identificado lo que se está perdiendo, puede llenar el vacío mejorando sus habilidades según corresponda. Puede que estés a solo una clase o un campo de entrenamiento de la carrera de tus sueños.
5. Habla con personas en persona (o «en persona»)
Las redes sociales son un punto de partida sólido para su nueva carrera profesional , pero si decide que definitivamente quiere pasar a un nuevo campo, no hay sustituto para hablar con personas que ya están allí.
Establezca entrevistas informativas con personas que tienen el trabajo de sus sueños y pregúnteles cómo llegaron a donde están hoy. Se sorprenderá de la cantidad de personas que estarán ansiosas por hablar con usted. Lo mejor de todo es que algunos compartirán sus errores, lo que puede ahorrarle tiempo y problemas durante la transición de su carrera.
¿Demasiado introvertido , tímido u ocupado para organizar reuniones en persona? Solicite hablar por teléfono o por video chat. Obtendrá la interacción de ida y vuelta que necesita, sin necesidad de reuniones físicas.
Conclusiones clave
Habla con tu jefe. Si su trabajo se puede hacer de forma remota, hable con su gerente sobre cómo trabajar en casa puede ser una situación en la que todos salgan ganando.
Busque empleadores que contraten trabajadores remotos. No todos los empleadores tienen la flexibilidad de contratar personal remoto. Centra tu búsqueda de empleo en empresas que contraten trabajadores remotos.
Utilice su red. Hablar con personas que trabajan con éxito desde casa puede darle ideas para su búsqueda de empleo y para la siguiente fase de su carrera.
