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La enseñanza suplente puede ser un excelente trabajo flexible a tiempo parcial para padres, jubilados y otras personas que buscan empleo durante el horario escolar diurno. También es una excelente manera de volver a la carrera docente después de un descanso para criar hijos, cuidar a miembros de la familia o perseguir otros intereses profesionales.

Trabajar como suplente es una buena opción para muchas personas porque no es necesario que aceptes ninguna tarea que no se ajuste a tu horario. Si tiene un hijo enfermo en casa, no es necesario que atienda una llamada. Si tiene unas vacaciones planificadas o tiene otro trabajo a tiempo parcial, las horas se pueden adaptar a sus necesidades.

Muchos distritos no requieren un certificado de enseñanza para maestros sustitutos o ayudantes de maestros. Por lo general, los distritos solicitarán un título de cuatro años, aunque algunos pueden aceptar un título de asociado o incluso un diploma de escuela secundaria para los puestos de asistente de maestro sustituto.

Los protocolos varían según el estado y el condado, e incluso según el distrito en algunas áreas. Averigüe los requisitos de su distrito antes de comenzar.

Cómo encontrar trabajos de maestro sustituto

Puede consultar con la oficina principal de su distrito escolar, consultar el sitio web o buscar en el sitio web de las Juntas de Servicios Educativos Cooperativos (BOCES) de su condado los requisitos previos para el puesto y cómo postularse.

Por lo general, encontrará una solicitud para completar en línea y algunos otros documentos que quizás deba enviar. Es posible que haya una pregunta de ensayo en la solicitud en la que tendrá la oportunidad de describir las cualidades y experiencias que posee que lo califican como sub.

Qué necesitará para aplicar

  • Las referencias profesionales son importantes para cada trabajo, pero son especialmente importantes cuando solicita un trabajo de profesor sustituto porque puede estar seguro de que el empleador los llamará. Obviamente, su carácter, confiabilidad y habilidades son cruciales para un trabajo que implica trabajar con niños y adultos jóvenes, por lo que es muy probable que los distritos escolares hagan un seguimiento. Al elegir referencias, asegúrese de seleccionar personas que puedan dar fe de la calidad de su trabajo, incluida su capacidad para administrar un aula y sus habilidades de enseñanza relevantes. Sus referencias también deben poder enfatizar su profesionalismo, confiabilidad y flexibilidad.
  • Un currículum actualizado , enfocándose en sus puntos fuertes aplicables. Si tiene experiencia en la enseñanza de una determinada materia, resalte eso. En general, un buen currículum como maestro debe enfatizar su educación, credenciales, experiencia docente y logros. Asegúrese de adaptar su currículum a este trabajo específico (en otras palabras, no envíe un currículum que esté orientado a un trabajo de tiempo completo, cuando esté solicitando ser un sub). Cree un currículum personalizado para cada trabajo y pídale a un amigo de confianza que revise los materiales de su solicitud antes de enviarla.
  • Pruebas y certificación. Nuevamente, cada estado tiene sus propios requisitos y algunos distritos imponen condiciones adicionales. Por ejemplo, el estado de Nueva York requiere que los maestros sustitutos estén certificados o estén trabajando para obtener la certificación, o los limita a trabajar 40 días por distrito escolar por año. Para obtener la certificación, los futuros maestros deben tomar los Exámenes de Certificación de Maestros del Estado de Nueva York (NYSTCE): la prueba Educar a todos los estudiantes, la Prueba de especialidad de contenido (por ejemplo, Educación para estudiantes dotados) y la edTPA (anteriormente Evaluación de desempeño docente). 
  • Requisitos de formación. Muchos distritos escolares también tienen requisitos de capacitación en línea o en persona, que tratan con el abuso infantil, la intimidación, los materiales peligrosos, etc., para asegurarse de que esté equipado para mantener a los estudiantes seguros. Algunos de estos seminarios también pueden tener una tarifa asociada.
  • Verificaciones de antecedentes. La mayoría de los distritos requerirán la toma de huellas digitales y una verificación de antecedentes que costará una tarifa nominal. Una verificación de antecedentes puede contener información sobre su historial laboral , crédito , antecedentes penales, etc.

Entrar en la lista de llamadas

Una vez que hayan recibido todos sus materiales, es probable que se comuniquen con usted sobre cualquier seminario adicional al que deba asistir y cualquier requisito adicional necesario para completar su solicitud.

Una vez que haya completado toda la capacitación requerida y haya sido investigado a fondo, su nombre aparecerá en una lista de llamadas. Aunque se llama lista de llamadas, es posible que se le notifique por mensaje de texto o correo electrónico en lugar de una llamada telefónica cuando haya oportunidades de sustitución.

A menudo, se llamará primero a los maestros certificados , a menos que alguien tenga una solicitud específica. Asegúrese de que todos los maestros que conoce estén al tanto una vez que su nombre se agregue a la lista porque muchos distritos les permiten solicitar sustitutos específicos.