Si nunca ha enviado por correo un currículum y la carta de presentación que lo acompaña , es posible que se pregunte cómo hacerlo correctamente. No sucede muy a menudo, pero es inteligente estar preparado si se le pide que envíe su solicitud de empleo por correo postal.
Con esta guía, obtenga los consejos que necesita para asegurarse de que sus materiales lleguen por correo a tiempo y con un aspecto profesional.
Cuándo enviar un currículum por correo
Aunque la mayoría de las personas solicitan trabajos en línea o por correo electrónico, a veces un empleador les pedirá a los solicitantes que envíen por correo currículums y cartas de presentación.
Otras veces, los solicitantes de empleo que desean destacarse entre la multitud envían sus materiales de solicitud por correo a posibles empleadores para asegurarse de que sus currículums y cartas de presentación no se queden sin leer en una bandeja de entrada de correo electrónico general.
Un currículum vitae enviado por correo puede ser una buena manera de hacerse notar, especialmente si está enviando una carta de interés a una empresa que no ha anunciado vacantes.
A pesar de que el proceso de solicitud de empleo se está volviendo más digital cada día, puede cubrir sus bases y enviar una solicitud por correo postal además de una por correo electrónico, especialmente para trabajos locales con escaparates tradicionales.
¿Se debe engrapar o recortar un currículum vitae y una carta de presentación?
La mayoría de los empleadores escanearán su currículum vitae en una base de datos o lo copiarán y distribuirán a las personas que seleccionarán candidatos. Por lo tanto, no es una buena idea engrapar sus documentos. Es un paso adicional para el empleador quitar la grapa antes de escanear o copiar.
Tampoco es necesario que utilice un clip, pero puede hacerlo. Simplemente puede apilar sus documentos en orden con la carta de presentación en la parte superior, seguida del currículum y luego cualquier otro material que el empleador haya solicitado. Si desea asegurarse de que permanezcan en orden, puede usar un clip.
Utilice material de oficina profesional
Los currículums deben imprimirse en un papel bond de buena calidad que sea blanco o crema.
Dado que necesita presentarse profesionalmente, no utilice papel de colores, fuentes elegantes, logotipos o imágenes en su carta de presentación, currículum o sobres.
Verifique dos veces para asegurarse de que los documentos se impriman correctamente. Si la impresión está borrosa, deberá limpiar los cabezales de la impresora o repararla para que produzca un texto limpio.
Si usa sobres manila, es mejor imprimir etiquetas de dirección. Si opta por utilizar un sobre de tamaño comercial, imprima la dirección en forma limpia si no tiene una etiqueta. No escriba la dirección a mano, ya que se trata de correspondencia comercial.
Recuerde firmar su carta de presentación
No olvide firmar su carta de presentación antes de enviarla por correo. Su firma es una pequeña forma en que puede dejar una impresión en un posible empleador. Además, firmar la carta de presentación demuestra que es un profesional que comprende las complejidades del proceso de empleo.
Envío de currículums y cartas de presentación
Cómo enviar un currículum por correo
Cuando envíe por correo los materiales de su solicitud, puede usar un sobre de papel manila (9 x 12) o doblarlos y colocarlos en un sobre de tamaño comercial. Se prefiere un sobre manila porque será más fácil escanear o copiar su currículum y cartas si no se han doblado.
Usar una carpeta
En lugar de simplemente pegar su solicitud en un sobre de manila, puede comprar una carpeta en una tienda de suministros de oficina o incluso en el pasillo de suministros escolares de la tienda de comestibles. Por unos pocos dólares, puede comprar varias carpetas de diferentes colores.
Agregue su tarjeta de presentación
Si desea ser un candidato laboral aún más competitivo, compre una carpeta que contenga tarjetas de presentación e incluya la suya en el lugar designado. Es probable que tenga que ir a una tienda de suministros de oficina para obtener dicha carpeta o pedir un paquete en línea.
Si no tiene tarjetas de presentación, solicite algunas. Son relativamente económicos. Es posible que se pregunte qué poner en su tarjeta de presentación si no tiene trabajo, pero incluso si no forma parte del personal de una empresa en particular, la tarjeta de presentación puede incluir su nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono celular y su título preferido, como consultor, escritor, artista, abogado, educador o contador.
Puede desarrollar y solicitar tarjetas de presentación diseñadas específicamente para su búsqueda de empleo.
Si está buscando trabajo, es posible que no le entusiasme la perspectiva de gastar dinero en una solicitud de empleo, pero a veces tiene que gastar dinero para ganar dinero.
Verificar el franqueo
Cuando haya presentado los materiales de su solicitud de la manera más adecuada posible, colóquelos en su sobre y asegúrese de agregar suficiente franqueo.
Es posible que desee ir directamente a la oficina de correos y pesar su sobre para garantizar que haya suficiente. Y si hay una fecha límite de solicitud para el trabajo que está buscando, envíe sus materiales con anticipación para que su solicitud tenga tiempo suficiente para llegar.
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