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¿Por qué tomarse el tiempo para felicitar a alguien por conseguir un ascenso? Para empezar, es algo agradable de hacer. Todos disfrutan de recibir un elogio bien merecido. Cuando sea su turno de avanzar en el trabajo, apreciará escuchar los buenos deseos de sus amigos y compañeros de trabajo. 

Más allá de eso, los correos electrónicos como estos son constructores de relaciones. Al igual que con  las notas de agradecimiento , enviar una muestra que eres una persona reflexiva que valora el tiempo y los esfuerzos de otras personas. 

La mejor  creación de redes  ocurre cuando piensa en lo que puede hacer por otras personas, en lugar de en cómo las personas pueden ayudar en su carrera.

Tómate un momento para felicitar a alguien por un ascenso y fortalecerás tu conexión con esa persona, además de alegrarle el día.

Esta es la mejor manera de felicitar a alguien por haber sido ascendido, qué decir, qué no decir y ejemplos que puede usar como punto de partida para su propio mensaje.

Cómo felicitar a alguien por un ascenso

Ashley DeLeon / The Balance

Cómo felicitar a alguien por una promoción

Esto es lo que debe incluir en su mensaje, junto con consejos para felicitar de manera significativa.

Qué incluir en su correo electrónico

  • Indique la ocasión específica. Mencione de antemano por qué está ofreciendo sus felicitaciones. De esta manera, el destinatario conoce el propósito del correo electrónico de inmediato. También puede indicar la ocasión específica claramente en la línea de asunto, para que el lector sepa por qué escribió antes incluso de abrir su correo electrónico.
  • Explica cómo lo sabes.  ¿Cómo se enteró de la promoción? Quizás viste la promoción en LinkedIn, o te lo dijo un colega. Comparta cómo se enteró de la noticia, especialmente si no ha estado en contacto con la persona por un tiempo. 
  • Exprese elogios y aprobación.  Haga hincapié en su aprobación de esta promoción; podría mencionar que siempre supo que la persona era adecuada para este tipo de trabajo o que no puede pensar en nadie más adecuado para el puesto.

Consejos para escribir su mensaje

  • Piense en el destinatario.  ¿Es este un correo electrónico para un buen amigo o para un socio comercial? Tu relación con la persona dará forma al tono de la carta. Si eres cercano (un buen amigo o familiar), puedes ser un poco informal. Para cualquier otro asociado, mantenga la carta estrictamente profesional.
  • Escríbalo lo antes posible.  No espere tanto que el destinatario ni siquiera sepa por qué lo envía. Tan pronto como la promoción sea de conocimiento público, no dude en enviar un correo electrónico de felicitación.
  • Que sea breve.  Mantenga sus felicitaciones y elogios breves y directos. Es probable que el lector esté ocupado con su nuevo trabajo y agradecería un mensaje conciso.
  • Revisa y edita.  Como cualquier carta comercial o correo electrónico, asegúrese de revisar el correo electrónico antes de enviarlo. Si está trabajando en red con alguien, quiere parecer lo más refinado y profesional posible. En cualquier comunicación, los errores tipográficos y gramaticales disminuyen el impacto. 

Ejemplos de mensajes de correo electrónico de felicitaciones

Utilice estos mensajes de correo electrónico como modelo para su propia carta de felicitación. Su mensaje puede enviarse por correo electrónico o LinkedIn. Explore aún más cartas de felicitación de muestra para obtener más inspiración. 

Mensaje de correo electrónico de felicitaciones por una promoción

Asunto:  Felicitaciones por su promoción

Querido Evan,

Felicitaciones por su ascenso a vicepresidente de Pumpkintown Savings Bank. Me enteré de tu merecida promoción a través de LinkedIn. Ha hecho un buen trabajo allí durante muchos años y merece el reconocimiento y la responsabilidad del puesto.

Mis mejores deseos para el éxito continuo en su carrera.

Atentamente,

Monty Black

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Promoción por correo electrónico de felicitaciones a un colega

Línea de asunto:  ¡Felicitaciones!

Querida Julie,

¡Felicitaciones por tu merecida promoción! Es fantástico ver que su arduo trabajo y sus logros han sido reconocidos.

Estoy encantado de escuchar sobre su nuevo rol y me alegro de que trabajemos en estrecha colaboración en los próximos proyectos.

Mejor,

Gema

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Cómo no felicitar a alguien por una promoción

Hay algunas cosas que no debes hacer cuando estás felicitando.

  • Exagerar.  Evite los elogios excesivos o exagerados. Sin querer, esto podría parecer sarcástico o congraciador en un correo electrónico.
  • Mentir.  La mayoría de las personas son malas mentirosas, pero son realmente buenas para decir cuando alguien más no es sincero. Si cree que no está calificado para el trabajo, no envíe una nota. Si eres sincero en tus felicitaciones, concéntrate en los aspectos positivos, pero no estires la verdad. Por ejemplo, cuando felicite a su amigo súper creativo que es malo con los detalles menores, concéntrese en su visión del panorama general.
  • Enfócate en lo negativo.  Guárdese cualquier sentimiento negativo (ya sea sobre el ascenso, el trabajo o la empresa) para usted. Este correo electrónico debe tener como   objetivo enviar un mensaje positivo de felicitación al destinatario. Nuevamente, si no lo dice en serio, no lo envíe.
  • Sugiera cómo puede beneficiarse.  Es posible que esté enviando este mensaje en parte como una forma de establecer contactos con alguien. Sin embargo, no hables de ti en este correo electrónico. Concéntrate solo en felicitar a la persona. Si desea solicitar algo de esta persona en el futuro (como una entrevista informativa), hágalo en otro correo electrónico más tarde. Sus felicitaciones no parecerán sinceras si son seguidas inmediatamente por una solicitud de ayuda con su propia carrera.

Más oportunidades para felicitar

No se olvide de otras ocasiones en las que se deben felicitar. Las promociones son solo una oportunidad para mostrarle a un amigo o colega que está pensando en ellos y les desea lo mejor.

Por ejemplo, tal vez tengas una conexión que acaba de conseguir un  nuevo trabajo . Ahora es un buen momento para escribirles una línea y decirles felicidades. Hay muchas otras ocasiones en las que una  nota de agradecimiento también  es apropiada.

Conclusiones clave

  • Enviar un correo electrónico de felicitación es una excelente táctica para establecer contactos. Su correo electrónico alegrará el día del destinatario y fortalecerá su conexión con la persona. 
  • Manténgalo simple y positivo. Tu carta no tiene por qué ser larga ni complicada. Un breve y sincero mensaje de felicitación es poderoso por sí solo; no hay necesidad de un lenguaje exagerado. 
  • No pidas un favor. Hacer una solicitud en un correo electrónico de felicitaciones socava su mensaje y es mejor evitarlo.