Para obtener el trabajo de televisión, radio o periódico que desea, debe escribir un currículum para los medios que se destaque. Lo más probable es que compita con docenas, si no cientos, de otros solicitantes. Destacar es fundamental.
Desempolva tu currículum de medios existente que te consiguió tu trabajo actual y échale un vistazo. Revise los consejos de redacción de currículums para refrescar la forma en que aparece en el papel y evitar cometer los 10 principales errores de currículum en medios para escribir un currículum que se note:
Resalte sus puntos de venta
Se acabaron los días de pagarle a una imprenta para que produjera 100 CV idénticos. Utilice el cambio de tecnología a su favor destacando diferentes aspectos de su experiencia para varias vacantes laborales.
Una manera fácil de hacerlo es colocando tres viñetas en la parte superior de su currículum:
- 25 años en la televisión
- 15 años como reportero
- 5 años como ancla
Si la vacante es en Cleveland y ha trabajado en Columbus y Cincinnati, mencione eso en una viñeta: 10 años de experiencia en televisión en Ohio. Al igual que con su carta de presentación para los medios , es probable que un editor o director de noticias esté hojeando, así que observe el atractivo visual general de su currículum además de las palabras individuales. Eche un vistazo a su currículum y vea qué hechos ve fácilmente y cuáles parecen estar enterrados.
Vaya más allá de lo básico
Los currículums pueden incluir más que los conceptos básicos de dónde trabajó, cuándo y qué hizo. Si su experiencia incluye trabajar para el periódico más grande del estado, dígalo.
Incluya el tamaño del mercado para ayudar a su empleador potencial a saber qué tipo de entorno laboral ha experimentado. Es posible que le dé vergüenza demostrar que solo ha trabajado en pequeños medios de comunicación del mercado. No lo esté. Eso le mostrará a un editor o director de noticias que probablemente haya tenido que realizar una amplia variedad de tareas bajo la misma presión de fecha límite que en los grandes mercados.
Algunos candidatos han pasado toda su carrera en solo una o dos publicaciones o estaciones. En lugar de preocuparse por tener un currículum breve, venda su dedicación. Con tantos solicitantes de empleo que solo se quedan uno o tres años antes de buscar trabajo en un mercado más grande, véndase como alguien especial, un empleado que no tiene miedo de comprometerse y progresar.
Limítese a una página
Mantenga su currículum en una página. A medida que adquiere más experiencia, se vuelve más difícil de hacer porque es probable que comience a quedarse sin espacio.
Condense la información en la parte inferior de su currículum para que tenga más espacio en la parte superior para su experiencia más actualizada. Por ejemplo, un director de noticias estará más interesado en saber qué tipo de equipo de edición usa en su estación actual en lugar de que fue elegido el miembro más popular de su hermandad universitaria.
Considere usar solo una línea para los trabajos que ocupó hace mucho tiempo, de modo que tenga todo el espacio que necesite para describir con precisión sus funciones laborales actuales, que es lo que un editor o director de noticias desea saber. Su experiencia universitaria también puede ser una línea: el nombre de la universidad, el título y el año de graduación.
La redacción de su currículum multimedia debe ser un proyecto continuo. Manténgalo actualizado, adapte cada versión para hablar directamente con su empleador potencial y siga los conceptos básicos para solicitar un trabajo en los medios para separar su currículum de su competencia.
