En este momento estás viendo Cómo escribir una carta de presentación para un trabajo de administración de construcción

Dados los altos costos y los riesgos de inversión inherentes a la industria de la construcción, los empleadores buscan los gerentes de construcción con más experiencia y credenciales que puedan encontrar. Por lo tanto, cuando solicite un trabajo en administración de construcción, su carta de presentación debe incluir una mención de proyectos anteriores, junto con cualquier certificación o educación que haya recibido.

Sin embargo, si está solicitando su primer puesto de administración de construcción, debe resaltar sus habilidades de liderazgo, comunicación y administración de proyectos en la carta de presentación para atraer el interés del empleador. Tampoco está de más jugar la carta de la red y dejar caer los nombres de los contactos que puede tener en común con el empleador (pero solo si sabe que este contacto diría cosas positivas sobre usted si se le pregunta).

Un ejemplo de carta de presentación para personas con experiencia

El siguiente es un ejemplo de una carta de presentación para un trabajo de administración de construcción diseñado para un candidato con experiencia. Utilice esta carta de presentación como guía, pero recuerde ajustar los detalles para que se adapten a su situación y al puesto específico que está solicitando.

Aquí hay un ejemplo de una carta de presentación para un gerente de construcción. Descargue la plantilla de carta de presentación  (compatible con Google Docs y Word Online) o lea a continuación para obtener más información.

© The Balance 2018

Descargue la plantilla de Word

Carta de presentación del gerente de construcción (versión de texto)

Edith Solicitante 123 Main Street Anytown, CA 12345 555-555-5555 edith.applicant@email.com

Fecha

Aubrey Lee Director, Recursos Humanos Acme Construction 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Desde el primer día, comencé a administrar proyectos de construcción de viviendas personalizados hace siete años, siempre me he dado cuenta de mi objetivo de llevar cada proyecto a tiempo y por debajo del presupuesto. Sin embargo, nunca he creído que cumplir con esos criterios por sí solo fuera lo suficientemente bueno.

Si está de acuerdo en que los proyectos bien gestionados deben superar las expectativas de los clientes en cuanto a calidad y servicio, deberíamos hablar.

Para ayudarlo a conocer más sobre mi historial, adjunto mi currículum. Si bien ilustra mi experiencia y formación, lo que no puede comunicar es mi dedicación a mi oficio. Mi credo y contribuciones profesionales incluyen:

  • Me enorgullece la calidad de mi trabajo y la voluntad de realizar personalmente incluso las tareas más serviles para eliminar los obstáculos del proyecto y hacer el trabajo.
  • Éxito en la finalización puntual y de calidad de más de 75 casas nuevas en los vecindarios de Sunnyside, Edgemoor y Rolling Hills y Berkeley de la ciudad de XYZ desde el año 20 (cartera disponible a pedido).
  • Capacidad para visualizar cómo deben verse y fluir partes específicas de la casa, y comunicar esas ideas a arquitectos, diseñadores y alta gerencia, siempre con resultados positivos.
  • Experiencia en evaluación de planos y colaboración con arquitectos durante el transcurso de un trabajo para señalar descuidos que consumirían innecesariamente el tiempo y el dinero del cliente.
  • Experto en establecer relaciones duraderas con los propietarios de viviendas, que con frecuencia solicitan asesoramiento sobre proyectos. Dispuesto a proporcionar este asesoramiento sin cargo en interés de la buena voluntad del cliente cuando sea necesario.
  • Excelentes habilidades para guiar, motivar, capacitar y asesorar a otros carpinteros.

Basado en mi experiencia y un fuerte compromiso con mi oficio, sé que agregaré un valor significativo a su equipo. Espero poder hablar sobre mis capacidades con más detalle y estoy disponible para una entrevista personal a su conveniencia.

Gracias por su tiempo y consideración. 

Atentamente,

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Tu nombre

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Ejemplo de carta de presentación para solicitantes de nivel de entrada

Si no tiene experiencia real a largo plazo como gerente de construcción, su carta de presentación puede ser bastante efectiva si muestra su capacitación y experiencia relacionada con la construcción. He aquí un ejemplo.

Nombre de la empresa Dirección de la empresa Ciudad, estado Código postal

Apreciado Director de Recursos Humanos,

Fue con mucho interés que supe que Johnsonville Construction está buscando un Gerente de Construcción.

En el transcurso de los últimos ocho años, pasé de mi función inicial como trabajador general a carpintero y capataz de ABC Residential Construction. Mi supervisor, el Gerente de Construcción Joe Smith, dará fe de mi atención a los detalles y la calidad, conciencia de los costos y disposición para asumir las responsabilidades de un Gerente de Construcción.

Algunas de mis calificaciones para este puesto incluyen:

  • 8 años de experiencia en la construcción de viviendas residenciales, con la capacidad probada para interpretar planos y garantizar que todas las tareas se realicen a tiempo y por debajo del presupuesto.
  • La reciente finalización de mi licenciatura en gestión de la construcción de Hometown College.
  • Capacidad probada para colaborar con los subcontratistas del proyecto para mantener todas las fases del proyecto según lo programado.
  • Fuertes habilidades de liderazgo, motivando a los miembros del equipo a través de la dedicación personal a la calidad, el diálogo constructivo y una ética de trabajo intransigente.

Confiado en que estoy listo para asumir las responsabilidades de un Gerente de Construcción, agradecería la oportunidad de reunirme con usted para discutir mis calificaciones para este puesto con más detalle. Gracias por su tiempo y consideración.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

Tu nombre

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Cómo enviar una carta de presentación por correo electrónico

Si envía una carta de presentación por correo electrónico, escriba su nombre y el cargo en la línea de asunto del mensaje de correo electrónico. Debe incluir su información de contacto en su firma de correo electrónico , pero no es necesario que incluya la información de contacto del empleador. Recuerde comenzar su mensaje de correo electrónico con el saludo apropiado  .