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¿Estás listo para renunciar a tu trabajo? Siempre es una buena idea escribir una carta de renuncia para formalizar los detalles de su partida. Pero, ¿qué es una carta de renuncia y por qué debería escribir una? ¿Qué debe incluir y cuándo debe notificar a un futuro ex empleador?

Aquí encontrará información sobre cómo escribir una carta de renuncia, junto con ejemplos y plantillas para usar para escribir su propia carta.

¿Qué es una carta de renuncia?

Una carta de renuncia es un documento que notifica a su empleador que deja su trabajo. Formaliza su salida de su empleo actual y puede escribirse como una carta impresa o un mensaje de correo electrónico.

Cómo escribir una carta de renuncia

Cuando  renuncie a su trabajo , es importante que renuncie con elegancia y profesionalidad. Sin embargo, no es necesario que incluya una explicación extensa. Mantenga su carta o correo electrónico simple y centrado en los hechos. Esto es lo que debe incluir en su carta:

  • Su intención de dimitir:  Dar  aviso adecuado a su empleador , escribir una  carta de renuncia formal , y estar preparado para seguir adelante antes de presentar su renuncia. Su carta debe comenzar con el hecho de que renuncia.
  • Su último día de empleo: las  cartas de renuncia no solo describen la intención del empleado de irse, sino que también brindan información sobre el último día para trabajar y otras solicitudes o detalles. Esto facilita la transición tanto para el empleador como para el empleado.
  • Una oferta para ayudar con la transición: a  menudo, las cartas de renuncia también ofrecerán ayuda en la transición, ya sea reclutando o capacitando a un reemplazo. De esta forma, tanto el empleado como el empleador pueden salir de la situación con un cierre y un sentido de respeto y amabilidad.
  • Su información de contacto:  incluya su información de contacto personal, para que la empresa pueda ponerse en contacto con usted fácilmente.

Para mantener una salida positiva y elegante, una carta de renuncia a menudo agradecerá al empleador por las oportunidades brindadas y mencionará las experiencias adquiridas en la empresa o cómo el empleado disfrutó de su tiempo allí.

Qué no incluir en su carta

Las cartas de renuncia no son un lugar apropiado para quejas o críticas del empleador o compañeros de trabajo. Manténgalo simple, ciñe a los hechos y no se queje. Es importante dejar una nota positiva porque es posible que necesite una referencia del empleador.

Aquí hay una lista de  qué más no debe incluirse en su carta de renuncia .

Muestras de cartas de renuncia

Revise algunos de los mejores ejemplos de cartas de renuncia para obtener ideas para su propia carta y utilizarlas para renunciar al empleo. Hay cartas de renuncia general, mensajes de correo electrónico, cartas que especifican una razón para dejar el trabajo y muchos otros ejemplos que se pueden usar para anunciar que deja un trabajo.

Cartas de renuncia básica

Las siguientes son cartas de renuncia general que se pueden utilizar en cualquier circunstancia. Son breves y van al grano.

Ejemplos de cartas de renuncia con una razón

Revise las cartas de renuncia que proporcionen una razón específica para irse, y las cartas y mensajes de correo electrónico para circunstancias especiales, incluyendo sin aviso y con poca antelación.

Cartas de aviso corto : aunque muchos empleadores esperan que su personal les avise con dos semanas de antelación antes de dejar sus trabajos, a veces esto simplemente no es factible. Aquí le mostramos cómo renunciar con poco o ningún aviso.

Para buscar mejores oportunidades: a las personas a menudo se les pide que asuman el riesgo de dejar sus trabajos cuando saben que les esperan mejores oportunidades.

Puede explicar por qué se va sin tener una opinión negativa sobre su empleador actual.

Por motivos familiares y motivos médicos: Los cambios importantes en la vida como el matrimonio, el embarazo, el parto y los problemas de salud son razones comunes (y comprensibles) por las que las personas sienten la necesidad de dejar sus trabajos.

Debido a la reestructuración organizacional : los cambios en el lugar de trabajo no siempre son fáciles de sobrellevar. Si, después de un cambio en la administración u organización, siente que es hora de seguir adelante, estos ejemplos lo ayudarán a estructurar una carta de renuncia con tacto. También hay una muestra de la aceptación de la renuncia por parte de un gerente.

Para renunciar a puestos de corta duración : a veces, desde su primer día de trabajo, sabe que no disfrutará de una permanencia prolongada con un empleador, ya sea por el clima laboral en sí mismo o porque se entiende que el trabajo es temporal o estacional. .

Jubilación: está listo para jubilarse, ¡felicitaciones! Eche un vistazo a estos ejemplos cuando sepa que su jornada laboral ha terminado.

Cómo renunciar con gracia: incluso si experimentó negatividad en su trabajo por parte de otros, es mejor renunciar a su puesto con gracia y gratitud. Desea dejar la organización con una buena base, porque nunca se sabe cuándo es posible que deba solicitar una carta de recomendación o remisión.

Cómo renunciar a puestos específicos: aquí hay algunos ejemplos de cómo renunciar a ocupaciones específicas.

Mensajes y anuncios de renuncia por correo electrónico

Revise los  ejemplos de mensajes de correo electrónico de renuncia  y ejemplos de anuncios de renuncia para usar para renunciar al empleo e informar a sus colegas y clientes que está dejando su trabajo.

Cartas de despedida a los compañeros de trabajo

Revise estas cartas para ver ejemplos de cómo informar a sus compañeros de trabajo que se está mudando a un nuevo puesto y bríndeles su información de contacto.

Plantilla de carta de renuncia

Puede descargar la plantilla de carta de renuncia  (compatible con Google Docs y Word) para usarla como punto de partida para su propia carta.

Descargue la plantilla de carta de renuncia

Captura de pantalla de un ejemplo de carta de renuncia

@ The Balance 2020

Plantilla de carta de renuncia (versión de texto)

Joseph Q. Hunter 123 Main Street Anytown, CA 12345555-212-1234 josephq@email.com

7 de agosto de 2020

Jane Smith Gerente sénior Johnson’s Furniture Store 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Estimada Sra. Smith,

Me gustaría notificarle que renuncio a mi puesto como Subgerente de Johnson’s Furniture Store a partir del 21 de agosto. 

Muchas gracias por la oportunidad que me ha brindado de aprender todo sobre la administración de tiendas y el servicio al cliente adecuado. Realmente he disfrutado de mi tiempo en la empresa y creo que la experiencia me ha enseñado mucho sobre la industria del mueble y también sobre cómo gestionar eficazmente a los empleados.

El próximo mes ocuparé un puesto como gerente de una nueva tienda minorista, pero mientras tanto, estaré feliz de ayudar en la transición de un nuevo asistente de gerente.

Atentamente,

Joseph Q. Hunter  (firma de carta impresa)

Joseph Q. Hunter

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Más plantillas de cartas de renuncia

Estas son plantillas que puede utilizar como punto de partida para su propia carta.

Cuándo entregar la carta a su empleador

Es de buena educación enviar esta carta con bastante anticipación a su partida (especialmente según lo requiera el contrato),  siendo generalmente aceptado  como mínimo dos semanas de anticipación, a menos que existan circunstancias en las que deba renunciar sin previo aviso o con poca antelación.

Si le dice a  su jefe en persona que está renunciando , tenga una copia impresa lista para compartir. Sin embargo, cuando trabaja de forma remota o renuncia con poca antelación, puede enviar su renuncia por correo electrónico .

Lo que se debe y no se debe hacer en la renuncia

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