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¿Necesitas escribir una carta para postularte a un trabajo? La mayoría de las veces, la respuesta es sí. Incluso cuando los empleadores no requieran una carta de solicitud de empleo , escribir una te ayudará a resaltar tus habilidades y logros y a llamar la atención del gerente de contratación. Puede ayudar, y definitivamente no estará de más incluir una carta con su currículum.

Consejos para escribir una carta de solicitud de empleo

Una carta de solicitud de empleo , también conocida como carta de presentación , debe enviarse o cargarse con su currículum cuando solicite empleos. Si bien su currículum ofrece un historial de su experiencia laboral y un resumen de sus habilidades y logros, la carta de solicitud de empleo que envía a un empleador explica por qué está calificado para el puesto y debe ser seleccionado para una entrevista.

Escribir esta carta puede parecer una tarea desafiante. Sin embargo, si da un paso a la vez, pronto será un experto en escribir cartas de solicitud para enviar con su currículum.

Consejos para escribir una carta de solicitud de empleo

Melissa Ling / El equilibrio

Cómo empezar

Antes de comenzar a escribir su carta de solicitud de empleo, haga algunos trabajos preliminares. Considere qué información desea incluir (teniendo en cuenta que el espacio es limitado).

Recuerde, esta carta defiende su candidatura para el puesto. Pero puede hacer algo mejor que simplemente regurgitar su currículum; en su lugar, resalte sus habilidades, experiencias y habilidades más relevantes.

Analizar la oferta de empleo

Para incluir los detalles más convincentes y relevantes en su carta, necesitará saber qué quiere el empleador.

Las pistas más importantes se encuentran dentro del anuncio de trabajo, así que dedique un tiempo a decodificar el anuncio de trabajo . A continuación, haga coincidir sus calificaciones con los deseos y necesidades del empleador .

Incluya sus calificaciones más relevantes

Haga una lista de su experiencia y habilidades relevantes. Por ejemplo, si el anuncio de trabajo requiere un líder fuerte, piense en ejemplos de cuándo ha liderado un equipo con éxito. Una vez que haya anotado algunas notas y tenga una idea de lo que desea resaltar en su carta, estará listo para comenzar a escribir.

Pautas de redacción para cartas de solicitud de empleo

Escribir una carta de solicitud de empleo es muy diferente a un correo electrónico rápido a un amigo o una nota de agradecimiento a un familiar. Los gerentes de contratación y los entrevistadores potenciales tienen ciertas expectativas cuando se trata de la presentación y apariencia de la carta, desde la longitud (no más de una página) hasta el tamaño y estilo de la fuente y el espaciado entre letras :

Longitud: una carta de solicitud no debe tener más de una página.

Formato y márgenes de página: una carta de solicitud debe estar a espacio sencillo con un espacio entre cada párrafo. Use márgenes de aproximadamente 1 «y alinee su texto a la izquierda, que es la alineación estándar para la mayoría de los documentos.

Fuente: use una fuente tradicional como Times New Roman, Arial o Calibri. El tamaño de la fuente debe estar entre 10 y 12 puntos.

Qué incluir en cada sección de la carta

También hay reglas establecidas para las secciones incluidas en la carta, desde el saludo hasta la despedida, y cómo está organizada la carta. Aquí hay un resumen rápido de las secciones principales incluidas en una carta de solicitud de empleo:

Encabezado: Una carta de solicitud debe comenzar con su información de contacto y la del empleador (nombre, dirección, número de teléfono, correo electrónico) seguida de la fecha. Si se trata de un correo electrónico en lugar de una carta real, incluya su información de contacto al final de la carta, después de su firma.

Saludo: Este es su cortés saludo. El saludo más común es «Estimado Sr. / Sra.». seguido del apellido de la persona. Obtenga más información sobre los saludos apropiados de las cartas de presentación , incluido qué hacer si no sabe el nombre de la persona o no está seguro del sexo de un contacto.

Cuerpo de la carta: Piense en esta sección como tres partes distintas.

En el primer párrafo , querrá mencionar el trabajo que está solicitando y dónde vio la lista de trabajos.

Los siguientes párrafos son la parte más importante de su carta. ¿Recuerda cómo reunió toda esa información sobre lo que buscaban los empleadores y cómo podría satisfacer sus necesidades? Aquí es donde compartirá los detalles relevantes sobre su experiencia y logros.

La tercera y última parte del cuerpo de la carta será su agradecimiento al empleador; también puede ofrecer información de seguimiento.

Cierre de cortesía: Firme su correo electrónico con un cierre cortés, como «Mejor» o «Atentamente», seguido de su nombre.

Firma: cuando envíe o cargue una carta impresa, termine con su firma, escrita a mano, seguida de su nombre escrito. Si se trata de un correo electrónico, simplemente incluya su nombre escrito, seguido de su información de contacto.

Formateo simple usando una plantilla

¿Abrumado por todos estos requisitos de formato y organización? Una forma de facilitar el proceso de redacción de una solicitud de empleo es utilizar una plantilla de carta de solicitud de empleo para crear sus propias cartas de solicitud de empleo personalizadas para solicitar un empleo. Tener una plantilla puede ayudarlo a ahorrar tiempo si envía muchas cartas de solicitud.

Asegúrese de que cada carta que envíe esté personalizada para la empresa y el puesto; no envíe la misma carta a diferentes empresas.

Consejos para escribir una carta eficaz

  • Escribe siempre uno. A menos que una publicación de trabajo diga específicamente que no debe enviar una carta de solicitud o una carta de presentación, siempre debe enviar una. Incluso si la empresa no solicita una carta de solicitud, nunca está de más incluir una. Si le piden que envíe una carta, asegúrese de seguir las instrucciones exactamente (por ejemplo, es posible que le pidan que envíe la carta como un archivo adjunto de correo electrónico o que la escriba directamente en su sistema de solicitud en línea).
  • Utilice el formato de carta comercial. Utilice un formato de carta comercial formal al escribir su carta. Incluya su información de contacto en la parte superior, la fecha y la información de contacto del empleador. Asegúrese de proporcionar un saludo al principio y su firma al final.
  • Vendete a ti mismo. A lo largo de la carta, concéntrese en cómo beneficiaría a la empresa. Proporcione ejemplos específicos de ocasiones en las que demostró destrezas o habilidades que serían útiles para el trabajo, especialmente las que se enumeran en la publicación o descripción del trabajo. Si es posible, incluya ejemplos de ocasiones en las que agregó valor a una empresa.

Los valores numéricos ofrecen evidencia concreta de sus habilidades y logros.

  • Utilice palabras clave. Vuelva a leer la lista de trabajos, rodeando con un círculo las palabras clave (como habilidades o habilidades que se enfatizan en la lista). Intente incluir algunas de esas palabras en su carta de presentación. Esto ayudará al empleador a ver que usted encaja perfectamente en el trabajo.
  • Ser breve. Mantenga su carta de menos de una página, con no más de cuatro párrafos. Es más probable que un empleador lea una carta concisa.
  • Revisa y edita. Es probable que los empleadores pasen por alto una aplicación con muchos errores. Lea su carta de presentación y, si es posible, pídale a un amigo o consejero profesional que la revise. Revise los errores gramaticales o ortográficos.

Modelo de carta de solicitud de empleo

Esta es una muestra de una carta de solicitud de empleo. Descargue la plantilla de carta (compatible con Google Docs o Word Online) o lea el ejemplo a continuación.

Captura de pantalla de una carta de solicitud de empleo de muestra

 @ The Balance 2020

Descargue la plantilla de Word

Ejemplo de carta de solicitud de empleo (versión de texto)

Elizabeth Johnson 12 Jones Street Portland, Maine 04101555-555-5555 elizabethjohnson@emailaddress.com

11 de agosto de 2020

Mark Smith Gerente de Recursos Humanos Veggies to Go 238 Main Street Portland, Maine 04101

Querido señor Smith,

Estaba tan emocionado cuando mi antiguo compañero de trabajo, Jay Lopez, me contó sobre su vacante como asistente administrativo en sus oficinas de Portland. Como cliente de Veggies to Go desde hace mucho tiempo y como administrador experimentado, me encantaría ayudar a la empresa a lograr su misión de hacer que los productos saludables estén disponibles para llevar.

He trabajado para pequeñas empresas durante toda mi carrera y disfruto de la oportunidad de desempeñar muchas funciones y trabajar con el equipo para tener éxito. En mi último puesto como asistente administrativa en Beauty Corp, le ahorré a mi empleador miles de dólares en trabajadores temporales al implementar un sistema de autoprogramación para los representantes de servicio al cliente que redujo los turnos cancelados. También aprendí diseño web, codificación de hojas de tiempo y perfeccioné mis habilidades en Excel. 

Adjunto mi currículum para su consideración y espero hablar pronto con usted sobre sus necesidades para el puesto.

Atentamente,

Elizabeth Johnson (firma de carta impresa)

Elizabeth Johnson

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Envío de una aplicación de correo electrónico

Cuando envíe su carta por correo electrónico, incluya la razón por la que está escribiendo en la línea de asunto de su mensaje:

Ejemplo de línea de asunto

Asunto: Elizabeth Johnson – Puesto de asistente administrativa

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Incluya su información de contacto en su firma , en lugar de en el cuerpo de la carta:

Ejemplo de firma de correo electrónico

Atentamente,

Elizabeth Johnson 555-555-5555 email@emailaddress.com

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