¿Cuál es la mejor manera de escribir una sección de habilidades para su currículum y resaltar sus calificaciones para el trabajo? La sección de habilidades de su currículum incluye sus habilidades relacionadas con los trabajos que está solicitando. En esta sección, debe enumerar las habilidades que son relevantes para el puesto o el campo profesional que le interesa, como habilidades informáticas , habilidades de software y / o habilidades lingüísticas.
Personaliza la sección de habilidades de tu currículum
Personalice la sección de habilidades de su currículum para que coincida, tanto como pueda, con los requisitos enumerados en la publicación del trabajo . Cuanto más se acerquen sus habilidades a los requisitos del trabajo , mayores serán sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
Por ejemplo, si está solicitando un puesto administrativo, incluya en su sección de habilidades las habilidades de Microsoft Office, las habilidades de QuickBooks (si las tiene) y otros programas de software que pueda usar. Si es programador de computadoras, enumere los lenguajes de programación, el software, las plataformas y otras habilidades de tecnología de la información que tenga.
Tener una sección de habilidades hace que sea fácil para un gerente de contratación identificar si tiene una habilidad específica requerida para un puesto. También es una manera fácil de incluir palabras clave en su currículum.
Muchos empleadores utilizan sistemas automatizados de seguimiento de candidatos (ATS) para escanear los currículums de los candidatos; estos sistemas están programados para buscar palabras clave específicas.
Cuantas más palabras clave pueda coincidir con su currículum, más probable será que su currículum sea seleccionado para ser revisado por ojos humanos.
Ejemplo de sección de reanudar habilidades
Este es un ejemplo de un currículum con una sección de habilidades. Descargue la plantilla de currículum (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.
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© TheBalance
Descargue la plantilla de Word
Habilidades
- Dominio de los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Experiencia con QuickBooks y con el mantenimiento del presupuesto de la oficina
- Capacidad para trabajar con varios sistemas operativos, incluidos Windows, Mac OSX y Linux
Varias secciones de habilidades de currículum
Si hay varios tipos de habilidades que son importantes para el trabajo que está solicitando, puede incluir más de una lista de habilidades en su currículum.
Por ejemplo, si está solicitando un trabajo en educación, puede incluir una lista de «Habilidades informáticas» y una lista de «Habilidades lingüísticas».
Ejemplo de currículum con una sección de habilidades (versión de texto)
Caroline Solicitante 6739 Blossom Street Kingsport, TN 37617 (000) 123-4567 email@email.com
ESPECIALISTA EN SOCIAL MEDIA
Experto en aumentar el reconocimiento organizacional y el alcance en los canales de redes sociales.
Especialista en redes sociales altamente creativo y optimista con 6 años de experiencia en la construcción de presencia en las redes sociales para profesionales de bienes raíces y propietarios de pequeñas empresas. Experto en marketing y análisis de redes sociales, redacción de contenido, edición de video y fotografía digital.
Las habilidades clave incluyen:
Redes sociales : Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube
Edición de contenido : Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress
Diseño gráfico : Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)
EXPERIENCIA PROFESIONAL
HOMEFRONT REAL ESTATE AGENCY, Kingsport, TN ESPECIALISTA EN REDES SOCIALES (08/2014 – Presente) Se incorporó para apoyar al equipo de 18 agentes inmobiliarios en la creación de una presencia dinámica en las redes sociales en Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube y Canales SnapChat. Logros notables:
- Aumento de los seguidores de Facebook en un 74% a través de análisis de redes sociales diligentes y receptivos.
- Ayudó a los miembros del equipo de bienes raíces a participar en una estrategia colaborativa de publicación de anuncios inmobiliarios en Craigslist.
- Creé y construí el primer canal de YouTube de la empresa, publicando recorridos de diapositivas de listados de casas.
ASIGNACIONES INDEPENDIENTES, Kingsport, TN ESPECIALISTA EN REDES SOCIALES (06/2012 – Presente)
Se generó una red de clientes de pequeñas empresas que necesitan servicios de administración de sitios web y redes sociales a pequeña escala. Establecimiento de cuentas de redes sociales, diseño de sitios web y publicaciones y blogs de autor. Logros notables:
- Estableció relaciones duraderas con empresas como Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods y Spring Hill Farms.
- Clientes capacitados en WordPress y otras herramientas digitales, permitiéndoles administrar sus propias propiedades web.
EDUCACIÓN Y CREDENCIALES
UNIVERSIDAD DE TENNESSEE , Knoxville, TN Licenciatura en Gestión de Medios, 2012 Dean’s List; Beca Escuela de Periodismo y Medios Electrónicos; Junior Year Extranjero en Francia
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Listas para revisar
¿No estás seguro de qué habilidades incluir? Aquí hay una lista de palabras clave de currículum vitae y cartas de presentación que puede usar para describir sus habilidades, así como listas de habilidades de currículum vitae para una variedad de ocupaciones y tipos de trabajos.
Habilidades: Duro contra Suave
Los conjuntos de habilidades incluyen tanto habilidades duras como blandas. Las habilidades duras son habilidades que se pueden enseñar o habilidades que se pueden cuantificar. Las habilidades blandas son habilidades interpersonales subjetivas (como «comunicaciones», «liderazgo», «trabajo en equipo» o habilidades «motivacionales») que son mucho más difíciles de cuantificar.
Ambos tipos de habilidades pueden incluirse en un currículum y en cartas de presentación . Aquí hay más información sobre la diferencia entre habilidades físicas y habilidades blandas , y una lista de habilidades blandas .
Trabajo específico versus transferible
Las habilidades específicas del trabajo son aquellas habilidades que permiten a un candidato a un empleo sobresalir en un trabajo en particular. Algunas habilidades se adquieren asistiendo a la escuela o programas de capacitación. Otros pueden adquirirse mediante el aprendizaje de la experiencia en el trabajo.
Las habilidades específicas del trabajo varían según el puesto. Por ejemplo, un trabajador de la mesa de ayuda de TI necesita habilidades informáticas, los maestros necesitan habilidades para planificar lecciones y los carpinteros necesitan habilidades para trabajar con herramientas eléctricas.
Las habilidades específicas del trabajo se pueden contrastar con habilidades transferibles como comunicación, organización, presentación, trabajo en equipo, planificación y administración del tiempo, que se requieren en una amplia gama de trabajos.
Las habilidades transferibles son aquellas que utiliza en casi todos los trabajos. Ambos tipos de habilidades se pueden incluir en un currículum.
No todas las habilidades deben incluirse en su currículum
Si bien enumerar sus habilidades es algo bueno, no todas las habilidades que posee deben incluirse, o deberían incluirse .
No enumere las habilidades que realmente no posee. Deje de lado las habilidades obsoletas (ese programa que aprendió a usar en los albores de la tecnología informática, por ejemplo).
Además, no es necesario incluir habilidades que no se relacionen con el trabajo en cuestión. A menos que solicite entretenimiento en fiestas infantiles, su capacidad para hacer animales con globos no debe incluirse.
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