En este momento estás viendo Cómo incluir una pasantía en un currículum con ejemplos

En el competitivo mercado laboral actual, una pasantía relevante   puede diferenciarte de otros solicitantes de empleo. Esto es especialmente cierto si eres un  estudiante o un recién graduado  con poca experiencia laboral, o si estás  cambiando de carrera .

No oculte sus experiencias de pasantías al final de su currículum. En su lugar, resalte sus experiencias de pasantía y detalle cómo lo han preparado para el trabajo que desea.

Cuándo incluir pasantías en su currículum

Debe incluir una pasantía en su currículum cuando la pasantía sea relevante para el trabajo que está solicitando. Este es especialmente el caso cuando eres un estudiante o un recién graduado con experiencia laboral limitada. Las pasantías te brindan una experiencia crítica en una industria, así que asegúrate de incluirlas para mostrar tus habilidades y destrezas. 1?

También debe incluir pasantías cuando esté haciendo un cambio de carrera. Si bien es posible que tenga muchos años de experiencia laboral, es posible que estos trabajos no se relacionen con su nueva carrera. Resalte cualquier pasantía que lo haya preparado para un trabajo en su nueva industria.

Cuándo dejar las pasantías

Puede comenzar a eliminar las pasantías de su currículum cuando haya desarrollado suficiente experiencia laboral en su campo. Después de aproximadamente cinco años (o dos o tres trabajos) en su industria, puede concentrarse principalmente en este historial laboral en lugar de en su experiencia pasada de pasantía.

Si tuvo una pasantía particularmente prestigiosa en su campo, puede mantenerla en su currículum por un poco más de tiempo.

Por ejemplo, si tuvo una pasantía en Google o Facebook, u otra pasantía importante en su industria, manténgala en su currículum. 2?

Dónde poner las pasantías

Sección de experiencia laboral: debido a que las pasantías brindan una experiencia laboral importante, debe incluir sus pasantías en la sección » Experiencia laboral » o «Historial laboral» de su currículum, junto con otros trabajos que haya tenido.

Sección de pasantías: si ha realizado varias pasantías, puede incluir una sección separada de «Pasantías» en su currículum. Coloque esta sección en la parte superior de su currículum. Coloque la sección «Pasantías» arriba de la sección «Historial laboral» si sus pasantías son particularmente relevantes para el trabajo que está solicitando.

Hagas lo que hagas, no pongas tus pasantías al final de tu currículum o en la sección » Educación «. Las pasantías son experiencias del mundo real y se les debe dar tanto peso como un trabajo.

Cómo incluir pasantías

Cuando incluya una pasantía en su currículum, incluya la misma información que cualquier otro trabajo:

  • Incluya el título de la pasantía. Si es posible, no se limite a decir «pasante»; pregúntele a su supervisor si tiene un título más detallado, como «pasante de marketing» o «pasante asociado de ventas».
  • También incluya el nombre de la empresa, la ubicación y las fechas de la pasantía. Puede enumerar las fechas por mes y año, o por temporada (como «Verano 2018» o «Primavera 2019»).
  • Debajo de esta información, incluya de 2 a 4 viñetas que enumeren sus responsabilidades y logros durante la pasantía.

Concéntrese en las responsabilidades que se relacionan con el trabajo que está solicitando. Por ejemplo, si está solicitando un trabajo de redacción, mencione cómo escribió y publicó cinco artículos durante su pasantía. No es necesario que incluya sus tareas menos relevantes, como contestar teléfonos o fotocopiar.

Si tiene problemas para decidir qué responsabilidades y logros incluir, comience por hacer una lista larga de todo lo que hizo en cada pasantía. Luego, mire la  lista de trabajos  para el puesto que está solicitando. Encierre en un círculo cualquier elemento de su lista que  coincida con las habilidades o capacidades requeridas para el trabajo . Resalte estas experiencias particulares.

También pida consejo a su supervisor interno sobre cómo incluir su pasantía en su currículum. Él o ella puede ayudarlo a resaltar las habilidades y experiencias más importantes para la industria, y puede decirle qué  términos clave  de su industria debe incluir.

Asegúrese de formatear sus pasantías de una manera que sea coherente con la forma en que formatea su otra experiencia laboral.

Nuevamente, las pasantías son tan importantes para su carrera como un trabajo, por lo que no debe formatearlas de manera diferente. Este es especialmente el caso si incluye pasantías en «Historial laboral». Por ejemplo, si pone en negrita los títulos de sus trabajos, haga lo mismo con los títulos de sus pasantías.

Relacionado: Los mejores servicios de redacción de currículums

Ejemplo de pasantías en una sección de «Experiencia laboral»

Este es un ejemplo de una sección de «Experiencia laboral» de un currículum que incluye dos pasantías.

EXPERIENCIA LABORAL

Museo de Historia de Nueva York Nueva York, NY Pasante de Programas Académicos Enero de 2019 – Mayo de 2019

  • Desarrolló y ejecutó actividades para visitantes del museo de 5 a 15 años para los programas de vacaciones escolares de febrero y abril.
  • Escribió cinco artículos para un boletín mensual con 5,000 lectores.
  • Realización de una investigación sobre los últimos estándares curriculares y presentación de informes al Departamento de Educación

Albany History Society Albany, NY Pasante de educación Verano 2018

  • Actividades desarrolladas e implementadas para visitantes del museo de 4 a 10 años relacionadas con la nueva exhibición del museo sobre la historia del transporte.
  • Colaboró ??con el Departamento de Educación para desarrollar y ejecutar un taller de historia de todo el día para estudiantes de primaria.
  • Recibió el premio de Pasante Sobresaliente del Verano del Presidente de la Sociedad

Expand

Ejemplo de currículum con una sección «Pasantías»

Aquí hay un currículum completo que destaca la experiencia de pasantía del candidato al puesto en una sección dedicada a «Pasantías». Descargue la plantilla (compatible con Google Docs y Microsoft Word) o lea la versión de texto a continuación.

Descargar la plantilla de currículum

Muestra de currículum con una sección de «Pasantías» (versión de texto)

Sarah Jones 123 Cactus Lane Dallas, TX 75001 (555) 456-7890 sarah.jones@email.com

PERFIL DE CALIFICACIONES Profesional emergente altamente creativo, conocedor de tendencias, posicionado para sobresalir en un entorno de marketing digital acelerado. Experto en desarrollo de estrategias de SEO, investigación de palabras clave y optimización de sitios web. 

  • Excelentes talentos en redacción y diseño gráfico complementados con la capacidad de establecer una relación fácilmente dentro de las redes sociales, como Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat y LinkedIn.
  • Experiencia práctica de prácticas en desarrollo de campañas de correo electrónico segmentadas y gestión de redes sociales.
  • Competencias técnicas : Microsoft Office Suite, Adobe Creative Suite, WordPress, Campaign Builder, Google AdWords, Google Analytics, Facebook Analytics; dominio avanzado de HTML y CSS.

EDUCACIÓN

Licenciatura en Administración de Empresas en Marketing (2019); GPA 3.7 Universidad Metodista del Sur, Dallas, TX Sociedad de Honor Betta Gamma Sigma; llave dorada

PASANTÍAS

MAJOR MARKETING CORPORATION, Dallas, TX Practicante de marketing , abril de 2019 a junio de 2018 Encargado de crear y lanzar eblasts diarios y llamadas a la acción para campañas de correo electrónico de alta velocidad. Audiencias objetivo identificadas, seguimiento de cancelaciones de suscripción y seguimiento de denuncias de spam.

  • Experiencia perfeccionada en diseño de plantillas, implementación de pruebas A / B, análisis de mercado y gestión de clientes potenciales.
  • Reconocido por la alta dirección por su éxito en conseguir el 89% de las conversiones de clientes potenciales.

WESTERN GEAR, Dallas, TX Pasante de redes sociales , septiembre de 2018 a diciembre de 2018 Como pasante de un minorista de ropa de lujo, escribió y programó publicaciones en plataformas de redes sociales como Facebook, Twitter y Pinterest. Tomó y editó fotografías digitales de artículos de venta; generó y analizó informes de rendimiento de redes sociales utilizando Google Analytics y Facebook Analytics.

  • Aumentó la audiencia de Facebook en más de 2.000 «me gusta» mediante la gestión activa de las conversaciones de los usuarios y el fomento de la participación repetida.
  • Lanzó y construyó los primeros sitios de Pinterest e Instagram de la compañía.

EXPERIENCIA LABORAL

DALLAS CLOTHIERS, Dallas, TX Asistente de ventas , junio de 2017 a junio de 2019 Simultáneamente con la educación, brindó un atento servicio al cliente a los clientes de una boutique de ropa de propiedad familiar. Productos comercializados y clientes asistidos en sus selecciones. Sistema POS operado.

  • Usé WordPress para crear un nuevo sitio web de ventas digitales para la tienda.

Expand