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El propósito de una carta de presentación es persuadir a los gerentes de contratación de que usted es una buena opción para el trabajo. Piense en ello como un argumento de venta: mientras que un currículum describe la totalidad de su experiencia laboral y habilidades relacionadas, su carta de presentación brinda los aspectos más destacados. El objetivo es captar la atención del gerente de contratación y convencerlo de que su solicitud debe pasar a la siguiente ronda.

Por supuesto, los gerentes de contratación y los reclutadores están ocupados. Un estudio encontró que los reclutadores pasan un promedio de solo 7,4 segundos revisando un currículum antes de pasarlo a la pila de «sí» o «no». Agregar viñetas a su carta de presentación puede ayudarlo a aprovechar al máximo esos segundos, resaltando su experiencia relevante y ajustándola a los requisitos de la lista de trabajos. 1?

Bullets puede mostrar su experiencia y habilidades de una manera que se destaca de inmediato.

Los lectores pueden hojear el párrafo inicial, pero sus ojos se detendrán automáticamente cuando vean una lista con viñetas de calificaciones. Hay algo sobre el espacio en blanco y el formato de las viñetas que es muy llamativo.

Cómo incluir viñetas en una carta de presentación

Comience su carta de presentación con un párrafo introductorio que explique por qué está escribiendo. Luego, cuando explique su experiencia relacionada, use una viñeta para cada una de sus calificaciones laborales.

Cada viñeta debe incluir una frase u oración concisa que comience con una palabra de acción ; puede incluir un punto al final de cada oración. Evite tener demasiado texto para cada viñeta; Una vez que el texto que sigue a una viñeta se extiende a tres líneas, puede tener más sentido en forma de párrafo.

Utilice viñetas simples como círculos, puntos, guiones o cuadrados pequeños.

Evite otros símbolos que puedan parecer demasiado confusos o que no se carguen correctamente cuando solicite trabajos en línea. Mantenerlo simple evitará el formato extraño en su carta de presentación.

Para generar sus viñetas, haga coincidir sus calificaciones con la descripción del trabajo . Incluya las habilidades que más se acerquen al trabajo.

También puede incluir palabras clave relacionadas con el trabajo, pero que no se enumeran específicamente en la lista de trabajos. Para averiguar qué palabras clave incluir, escanee las ofertas de trabajo para otros puestos relacionados en otras empresas o escanee esta lista de habilidades para incluirla en una carta de presentación o un currículum .

Además de enumerar las habilidades, puede utilizar viñetas para transmitir los logros (por ejemplo, «Logró cifras de ventas récord»).

Usar formato de carta comercial

Siga el formato de carta comercial para su carta de presentación. Si envía su carta de presentación por correo electrónico , omita los párrafos de dirección y elija una línea de asunto clara , por ejemplo, «Solicitud de asistente de maestro: Kim Fleming».

Introducción de la carta

El primer párrafo de su carta debe incluir información sobre por qué está escribiendo.

Consulte el puesto que está solicitando y dígale al gerente de contratación dónde encontró la lista de trabajos. Si un contacto te recomendó , ahora es el momento de mencionarlo.

A continuación, proporcione una breve introducción, seguida de las viñetas.

Puntos de viñeta

  • La sección central de su carta de presentación debe incluir lo que tiene para ofrecer.
  • Mencione cómo sus calificaciones coinciden con el trabajo que está solicitando.
  • Resalte su experiencia y logros más relevantes .
  • Muéstrele al empleador por qué es una gran pareja.
  • Sea selectivo : no es necesario que incluya todas las habilidades y logros, por muy impresionantes que sean. Limítese a las calificaciones que coincidan con la descripción del trabajo y demuestren que se ajusta de manera excelente al puesto.

Cierre de carta

Termine su carta de presentación con un párrafo de cierre y su firma .

Consejos para escribir viñetas

Cuando escriba sus viñetas, no copie de su currículum ni de la publicación de trabajo del empleador. Tómese el tiempo para escribir declaraciones únicas para cada uno, según sus calificaciones para el trabajo. Incluya de 3 a 6 viñetas que enumeren su experiencia y logros.

Recuerde que las cartas de presentación están destinadas a persuadir. Mientras escribe, concéntrese en argumentar que es el mejor candidato para el puesto.

Una vez que haya configurado su carta con una introducción, viñetas y un cierre, puede simplemente cambiar las viñetas cuando escriba cada nueva carta de presentación. Es una manera rápida y fácil de personalizar las cartas de solicitud de empleo para cada puesto que solicite.

Ejemplos de listas con viñetas de cartas de presentación

  • Gestione las comunicaciones de la empresa, incluida una amplia experiencia en redes sociales.
  • Experiencia con scripting en C +, UNIX, Shell y Python.
  • Trabaje con los estudiantes para educarlos y prepararlos para carreras utilizando técnicas de asesoramiento profesional, estrategias de desarrollo profesional y técnicas de preparación profesional.
  • Experiencia como ayudante de maestro en las aulas de la escuela primaria.
  • Profesional certificado en recursos humanos con amplia experiencia en reclutamiento y contratación.
  • Administre proyectos complejos de principio a fin mientras garantiza la satisfacción del cliente y cumple con todas las fechas programadas.

Muestra de carta de presentación con viñetas

Lucy Rogers 86 Maple Street Satchel-on-Hudson, NY 10705555-323-5432 lucy.rogers@email.com

7 de septiembre de 2022

Freya Leigh Gerente River Events 15 Main Street, 1 st piso Satchel-on-Hudson, NY 10705

Estimada Sra. Leigh,

Estaba emocionado de ver su anuncio reciente de una recepcionista en Local-on-Hudson.com. Como recepcionista experimentada y nativa de Satchel, me encantaría ayudar a apoyar eventos locales queridos como la Serie de Conciertos Waves y la Feria de Camiones de Comida.

Cuento con cinco años de experiencia administrativa para empresas de planificación de eventos. Actualmente, soy la recepcionista de fin de semana en Big Five Events. También he realizado varias pasantías para empresas de entretenimiento y planificación de eventos mientras asistía al sur del estado de Nueva York, y he adquirido las siguientes habilidades:

  • Excelente trato telefónico, servicio al cliente y habilidades de comunicación.
  • Conocimiento de nivel experto de Microsoft Office, incluidos Excel y PowerPoint, así como software de gestión de proyectos como Asana y Trello.
  • Velocidad de escritura de 80 palabras por minuto
  • Atención al detalle y alto grado de precisión.
  • Paciencia y habilidades para resolver problemas.

Adjunto mi currículum para que lo revise y me encantaría hablar con usted más sobre sus necesidades y cómo puedo ayudarlo. Espero que se comunique conmigo cuando le resulte conveniente para concertar una entrevista.

Gracias y un saludo,

Lucy Rogers (firma de una carta impresa)

Lucy Rogers (impresa)

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Ejemplo de carta de presentación de correo electrónico con viñetas

Ejemplo de carta de presentación de correo electrónico con viñetas

Asunto : Solicitud de empleo de Gerente de ventas de J. Fernandez

Estimado Sr. Williams:

Fue con mucho interés que me enteré, a través de su anuncio reciente en Indeed.com, sobre la búsqueda actual de Hamilton Motors de un gerente de ventas. Acepte el currículum adjunto como expresión de mi profundo interés en acelerar la rentabilidad de su departamento de ventas de automóviles nuevos.

Como productor de ventas consumado con 8 años de experiencia en administración de ventas automotrices para dos concesionarios en los condados de Greenville y Spartanburg, he demostrado constantemente liderazgo y talentos motivadores que produjeron un crecimiento interanual constante a lo largo de mi mandato. Algunas de las credenciales que traigo a la mesa incluyen: 

  • Cumpliendo sistemáticamente las ambiciosas previsiones de ventas mensuales, superando los objetivos de rentabilidad en un 32% en 2016, en un 49% en 2017 y en un 58% en 2018.
  • Eficacia probada en el reclutamiento, incorporación y capacitación de equipos de ventas minoristas que han liderado la producción en sus territorios desde 2014 hasta el presente, obteniendo los mejores premios de ventas de CAR cada año.
  • Más que duplicar el tráfico de clientes mediante la contratación de miembros dedicados del equipo de ventas de automóviles por Internet.
  • Introduciendo estrictas políticas de control de inventario que redujeron los gastos generales en un 40% mientras mantenían una gama óptima de tipos de vehículos.

Como gerente de ventas carismático y autónomo, mi talento de “superhéroe” es mi capacidad para inspirar a otros a hacerse cargo de sus responsabilidades de cuotas de ventas y trabajar con entusiasmo en equipo para lograr objetivos de ventas ambiciosos. Emocionado ante la perspectiva de traer estas fortalezas a Hamilton Motors, le agradezco su consideración y espero su respuesta.

Atentamente,

Julio Fernandez 3089 Montgomery Avenue Greeneville, SC 29603 (000) 123-1234 jfernandez@email.com

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