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Tal vez esté reingresando a la fuerza laboral después de una interrupción en su carrera, o tal vez esté buscando cambiar de carrera. Cualquiera de las dos son buenas razones para contemplar la posibilidad de incluir trabajo voluntario en su currículum. La respuesta de si todos deben o no depende del puesto que esté solicitando.

La inclusión de proyectos de voluntariado en su currículum depende de qué tan relevante fue el trabajo para su carrera o carrera futura y también de qué tan profundamente involucrado estaba en la organización. Una cosa clave para recordar es ser escrupulosamente honesto para evitar engañar a los gerentes de contratación sobre el trabajo no remunerado en su pasado. Si se hace bien, tener una sección de currículum voluntario podría ayudarlo a destacarse en un campo abarrotado de solicitantes de empleo.

Los pros y los contras de compartir el trabajo voluntario

Quizás se pregunte si incluir trabajo voluntario para el preescolar de sus hijos o la Asociación de Padres y Maestros. ¿Le preocupa que al incluir esto le avise al gerente de contratación de que es una madre trabajadora y eso es un golpe en su contra?

Si lo enumera y la empresa no lo considera, piense en esto: ¿Realmente le gustaría trabajar para una organización que no apoya a las madres trabajadoras ? No puedes cambiar el hecho de que eres una madre trabajadora y no es nada que debas esconder.

Cuando te llaman para una entrevista , ya está sobre la mesa que eres una madre trabajadora. Cuando su futuro empleador sepa este hecho, tendrá una buena idea durante el proceso de entrevista de cómo ve la cultura de su empresa a los padres que trabajan.

Si no enumera su trabajo voluntario, es posible que esté omitiendo una pieza del rompecabezas que describe quién es usted como persona. ¿Te apasiona el trabajo voluntario que has realizado? Si es así, al informarle a su futuro empleador, puede apostar la oportunidad de hablar sobre algo que le apasione además de sus puestos anteriores.

Además, si no lo incluye, está manteniendo su currículum estrictamente profesional . Este puede ser el caso dependiendo de su campo de trabajo o del puesto que está solicitando. Si el puesto tiene un 50% de viajes, es posible que no se te considere si saben que estás muy involucrado en la escuela. (Pero también debe considerar si desea un puesto que lo aleje de lo que le apasiona).

Ejemplos de trabajo voluntario que debe y no debe incluir

Cuando esté armando su currículum, el trabajo voluntario que podría considerar incluir en la lista podría incluir:

  • Roles de liderazgo, ya sea de toda una organización o de un comité activo.
  • Cualquier experiencia que sea relevante para el trabajo que desea. Por ejemplo, si está solicitando un puesto de diseñador gráfico y diseñó el anuario de la escuela primaria de su hija, probablemente valga la pena incluirlo.
  • Servicio a organizaciones que comparten la misma misión que su posible empleador, es decir, las empresas a las que se dirige en su búsqueda de empleo.

No crea que esto significa que debe agregar todos los roles que ha desempeñado. El peligro de incluir algo en su currículum, incluido el trabajo voluntario, es que un entrevistador podría preguntarle al respecto. Por lo tanto, podría considerar mantener fuera de su currículum cualquier puesto de voluntario, como:

  • Trabajo que implicó poco esfuerzo de su parte, como una caminata única para recaudar fondos para la investigación del cáncer.
  • Un papel de apoyo, como llenar sobres en un evento de recaudación de fondos.
  • Eso involucró a organizaciones controvertidas o sensibles. Piense en los temas que están al límite en una conversación cortés: política, sexo y religión.

Dónde mostrar el trabajo voluntario en su currículum

La forma en que presentará el trabajo voluntario depende del tipo de currículum que tenga. Si tiene un currículum cronológico , puede incluir el trabajo voluntario en una sección titulada «Experiencia relacionada».

Si tiene un currículum funcional , que es común entre las amas de casa que regresan al trabajo después de una interrupción en su carrera, puede incluir un trabajo voluntario significativo junto con otros puestos, ya sean remunerados o no. Enumere el puesto que ocupó e incluya una descripción de las habilidades utilizadas y los resultados que sean específicos y tan cuantitativos como sea posible.

Por ejemplo, si organizó una cena de recaudación de fondos para su hospital infantil local, asegúrese de incluir que el evento incluyó una lista de invitados de 600 personas, recaudó $ 50,000 para la investigación del cáncer y tuvo costos generales de solo el 15 por ciento. Mencione cualquier habilidad transferible, incluidas las ventas (cuando solicita donaciones a las personas), la gestión (cuando controla a tres docenas de voluntarios rebeldes) y la coordinación de eventos (todos los detalles del día de la cena y las crisis de última hora).

Cómo mostrar el trabajo voluntario en LinkedIn

¿Ya estás usando LinkedIn para establecer contactos y buscar trabajo? Si es así, ¿sabías que LinkedIn ofrece una sección especial para el trabajo voluntario? Se titula «Voluntario».

Para agregar esto a su perfil de LinkedIn, primero inicie sesión. Luego, haga clic en «Mejorar su perfil» en la parte superior, desplácese hacia abajo hasta la sección «Voluntariado» y haga clic en «Agregar experiencia de voluntario».

Siga las mismas reglas que seguiría para el trabajo voluntario en un currículum tradicional. Puede incluir experiencias profundas y significativas que le gustaría discutir en una entrevista de trabajo con la esperanza de causar una buena impresión en el entrevistador.