A veces, la búsqueda de empleo se realiza por elección. A veces, no tienes una opción. En cualquier caso, es importante estar preparado para cambiar de trabajo, porque nunca se sabe cuándo podría ser necesaria una transición de carrera para usted. Si es posible, siempre es una buena idea mantener una excelente relación con sus empleadores anteriores avisando con suficiente antelación , ofreciéndose a ayudar a encontrar y capacitando a un reemplazo y aceptando estar disponible para preguntas en el futuro.
Primero, ocúpese de lo básico
Ya sea que esté a punto de entregar su renuncia o que haya recibido una nota rosa o haya sido despedido , es importante prepararse para dejar su puesto actual y realizar una búsqueda de trabajo. Primero, ocúpese de lo básico y verifique la elegibilidad para la continuación de los beneficios del seguro de vida y de salud, el pago de vacaciones acumulado, el pago por enfermedad no utilizado y otros pagos a los que los empleados despedidos puedan tener derecho.
Tenga en cuenta que puede haber un desfase entre el momento en que finaliza su cobertura de seguro médico actual y el inicio de una nueva póliza.
Si ha sido despedido , pregúntele a su empleador sobre la elegibilidad para la cobertura continua a través de COBRA y solicite el desempleo de inmediato. Es posible que pueda presentar la solicitud por teléfono o en línea. Además, consulte los planes del gobierno de Marketplace Insurance (Obamacare).
Si su situación laboral es inestable y no está seguro de si todavía tendrá un trabajo mañana, prepárese para comenzar una búsqueda de trabajo ahora . Recuerde, no tiene la obligación de aceptar un nuevo puesto si recibe una oferta. Además, nunca está de más ver qué hay disponible. Nunca se sabe, ¡es posible que reciba una oferta que no pueda rechazar!
Cómo prepararse para una búsqueda de empleo
- Investigue el mercado laboral: especialmente si ha pasado un tiempo desde que tuvo que buscar un trabajo, vale la pena tomarse el tiempo para revisar el mercado laboral antes de comenzar una búsqueda de trabajo . Esto es fácil de hacer en línea; existen calculadoras de sueldo gratuitas que pueden ayudarlo a estimar su valor en el mercado actual, y también debe usar las opciones de búsqueda avanzada disponibles en sitios de trabajo como LinkedIn, Indeed y Career Builder para tener una idea sobre la demanda de sus habilidades profesionales en diferentes mercados geográficos.
- Cree o actualice su perfil de LinkedIn: LinkedIn es una herramienta de redes sociales invaluable para la búsqueda de empleo, ya que a menudo las personas aprenden sobre las nuevas oportunidades laborales más emocionantes a través de sus redes profesionales. La creación de un perfil y la creación de una red permite a los posibles empleadores revisar su currículum, alertarlo sobre nuevas vacantes y presentarle a otros profesionales que podrían estar dispuestos a recomendarlo como candidato a un puesto de trabajo en sus propias empresas. A continuación, le indicamos cómo utilizar LinkedIn de forma eficaz .
- Trabaje en su currículum y cartas de presentación: es importante tener un currículum bien escrito y cartas de presentación convincentes (diseñadas específicamente para cada trabajo al que se postule). En pocas palabras, los currículums nos ayudan a conseguir entrevistas. Una carta de presentación es a menudo su primer contacto por escrito con un empleador potencial, creando una primera impresión crítica. Utilice nuestra Guía de currículum vitae y cartas de presentación para asegurarse de que su correspondencia de búsqueda de empleo sea de primera categoría.
- Obtenga referencias: planifique con anticipación y compile una lista de referencias y algunas cartas de recomendación , para estar preparado cuando un posible empleador las solicite. Obtenga información de contacto de sus compañeros de trabajo, proveedores, clientes, etc. para que la tenga para fines de redes en el futuro.
- Utilice su información de contacto personal: utilice la información de contacto que no sea del trabajo para todas sus comunicaciones de búsqueda de empleo. De esa manera, si se le corta el acceso en el trabajo, aún podrá comunicarse con usted si tiene un teléfono de casa o un teléfono celular con buzón de voz, y los empleadores potenciales podrán comunicarse con usted a través de una dirección de correo electrónico que no sea del trabajo.
- Sepa lo que va a decir sobre la partida: si renunció a su trabajo, o simplemente está planeando renunciar, prepárese con una respuesta para los entrevistadores que querrán saber por qué renunció .
- ¿Preocupado por ser atrapado? Solicite trabajos de forma confidencial en línea. Hay formas de mantener la confidencialidad de su búsqueda de empleo y proteger su identidad de ciertos empleadores y reclutadores.
- No dejes nada atrás: limpia tu computadora. Elimine los archivos personales y el correo electrónico, y lleve a casa sus pertenencias personales.
Finalmente, si está renunciando, siempre váyase en los mejores términos que pueda y no queme ningún puente. Hágale saber a la empresa con anticipación que se va, infórmele el motivo (de la manera más diplomática posible) y agradézcale por haber tenido la oportunidad de trabajar allí.
