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¿Cuál es la mejor forma de rechazar una oferta de trabajo ? ¿Cómo debería rechazar un trabajo si no quiere aceptarlo? Siempre tiene sentido ser cortés cuando rechaza una oferta de trabajo, incluso cuando la oferta no se acercó a lo que esperaba.

Hay ocasiones en las que debe rechazar una oferta de trabajo , pero lo que dice o escribe cuando la rechaza depende de sus razones para rechazarla .

Si el trabajo no encajaba bien , por ejemplo, pero le gustó la empresa, indique en su correo electrónico o llamada telefónica que estaba impresionado con la organización pero que no veía el trabajo como un buen ajuste para usted.

Su respuesta podría incluir una mención de los conjuntos de habilidades clave que le gustaría emplear, el nivel de responsabilidad al que desea aspirar u otros elementos del posible trabajo que faltaban.

Por ejemplo, si el trabajo de destino involucraba solo ventas internas , señale que estaba interesado en un puesto que maneja cuentas importantes que brinden un camino claro hacia la administración de ventas ; la ventaja posible es que el empleador piensa en usted para otro puesto actualmente disponible o uno que podría abrirse en el futuro.

Consejos para rechazar una oferta de trabajo

Antes de enviar una carta de rechazo de oferta, asegúrese de estar seguro de que no desea el trabajo. Si existe un escenario en el que podría aceptar el trabajo (como un aumento salarial u otros cambios en el paquete de beneficios), primero intente negociar una contraoferta . Una vez que envíe una carta de rechazo , casi no hay posibilidad de que le vuelvan a ofrecer el trabajo.

Sin embargo, si ha considerado bien la oportunidad y ha decidido no aceptarla, enviar una carta de rechazo de trabajo cortés, agradecida y oportuna es una excelente manera de mantener una buena relación con el empleador.

Nunca se sabe cuándo, si o cómo sus caminos podrían cruzarse nuevamente, por lo que siempre es una buena muestra de profesionalismo mostrar gratitud y puntualidad.

Cuando no le gusta la empresa

Si la empresa no es atractiva debido a su cultura, un posible supervisor o sus productos o servicios, «gracias por la oportunidad» con una simple referencia a que el trabajo no encaja bien en este punto de su carrera es suficiente.

Por lo general, es mejor que los candidatos no expresen una insatisfacción específica con el personal con el que interactuaron o que no compartan críticas a la organización.

Cuando el trabajo no paga lo suficiente

Si un trabajo y una organización son atractivos pero el salario ofrecido es insuficiente, puede abordar este problema en sus comunicaciones. Si todos los esfuerzos para negociar un salario más alto no dan los resultados que requiere, envíe una comunicación expresando su agradecimiento y reafirmando su entusiasmo por el puesto, indicando que debe rechazarlo debido al nivel del salario.

A veces, un empleador volverá contigo con una mejor oferta una vez que vea que realmente estás dispuesto a caminar. Esté preparado para discutir una contraoferta , si un salario más alto marcaría la diferencia.

Qué incluir en una carta de rechazo de empleo

Su carta debe incluir lo siguiente:

  • Expresión de agradecimiento por la oferta.
  • Rechazo por escrito de la oferta

Dirige la carta a la persona que te ofreció el puesto. Incluya su información de contacto y número de teléfono, aunque esté archivado con el empleador.

No es necesario que brinde detalles extensos sobre por qué está rechazando el trabajo. No incluya ningún motivo potencialmente ofensivo, como un entorno laboral deficiente o sentirse inseguro sobre el futuro y la rentabilidad a largo plazo de la empresa.

Sin embargo, conviene mencionar brevemente una razón para rechazar el trabajo. Por ejemplo, podría explicar que aceptó otra oferta, decidió que era mejor permanecer en su trabajo actual o sintió que, en última instancia, el puesto no coincidía con sus objetivos profesionales. Cualquiera que sea el caso, mantenga su explicación breve.

Al igual que con cualquier comunicación enviada a un empleador, es importante asegurarse de que su carta esté bien escrita y no contenga errores tipográficos o gramaticales.

Incluso al rechazar un puesto, toda la correspondencia debe ser profesional.

Ejemplos de cartas para rechazar una oferta de trabajo

Revise los siguientes ejemplos de cartas de rechazo de trabajos y utilícelas como plantillas para su propia carta.

Ejemplo de carta de rechazo de empleo n. ° 1

Nombre de contacto Dirección Ciudad, estado Código postal

Fecha

Estimado Sr. / Sra. Apellido,

Muchas gracias por ofrecerme el puesto de Director de marketing en Hatfield Industries. Fue una decisión difícil de tomar, pero acepté un puesto en otra empresa.

Agradezco sinceramente que se haya tomado el tiempo de entrevistarme y compartir información sobre la oportunidad y su empresa.

Nuevamente, gracias por su consideración.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

Tu nombre

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Ejemplo de carta de rechazo de empleo n. ° 2

Nombre de contacto Dirección Ciudad, estado Código postal

Fecha

Estimado Sr. / Sra. Apellido,

Muchas gracias por ofrecerme la oportunidad de trabajar en Bronson Associates. Desafortunadamente, no aceptaré el puesto ya que no se ajusta al camino que estoy tomando para lograr mis objetivos profesionales.

Una vez más, me gustaría expresar mi gratitud por la oferta y lamento que no haya funcionado. Tiene mis mejores deseos para encontrar a alguien adecuado para el puesto.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

Tu nombre

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Ejemplo de correo electrónico de rechazo de trabajo

Ejemplo de correo electrónico de rechazo de trabajo

Asunto : Su nombre – Puesto de coordinador de unidad

Estimado Sr. / Sra. Apellido,

Gracias por ofrecerme el puesto de Coordinador de Unidad en Acme Enterprises y por revisar mi contraoferta con la gerencia. Entiendo perfectamente que los presupuestos son ajustados, pero lamentablemente debo rechazar el puesto con la compensación actual.

Una vez más, quiero agradecerles mucho por su gentileza durante el proceso de negociación. Les deseo a usted y a Acme todo lo mejor.

Atentamente,

Firma (carta impresa)

Tu nombre

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