Uno de los mayores desafíos para las personas que han sido encarceladas es volver a ingresar con éxito a la fuerza laboral. La transición de regreso al empleo puede ser un desafío cuando tiene antecedentes penales, una brecha laboral y no tiene las habilidades que necesita para ser contratado fácilmente.
Con antecedentes penales, ser contratado, obtener una licencia ocupacional y acceder a oportunidades educativas puede ser difícil, aunque los trabajadores con antecedentes penales pueden ser empleados confiables. Sin embargo, las investigaciones muestran que las personas con antecedentes penales tienen una antigüedad mucho más larga y es menos probable que renuncien a sus trabajos voluntariamente que otros trabajadores. 1?
¿Cómo pueden las personas que han estado encarceladas superar los desafíos de encontrar empleo y volver a encarrilar sus vidas? Una de las mejores formas es participar en un programa de reingreso a la fuerza laboral, que puede ayudarlos a obtener las credenciales necesarias para ser contratados, construir una carrera y seguir adelante con sus vidas.
¿Qué son los programas de reingreso de la fuerza laboral?
Los programas de reingreso de la fuerza laboral están diseñados para ayudar a las personas previamente encarceladas a competir por puestos de trabajo, lograr una vivienda estable, apoyar a sus familias y contribuir a sus comunidades.
Hay cientos de organizaciones que ayudan a quienes regresan de la prisión a adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para reintegrarse con éxito en sus comunidades. Los recursos varían según la organización, pero los programas pueden incluir capacitación, asistencia laboral, colocación laboral, vivienda de transición, asesoramiento, tutoría y otros servicios de apoyo.
En una entrevista telefónica con The Balance, Jamar Williams, fundador de la organización Re-Entry Living on Purpose, con sede en Pittsburgh, dijo: Después de la liberación, las personas anteriormente encarceladas se conectan con una persona u organización en la comunidad que puede ayudar. El programa puede incluir asistencia individual o grupal, junto con el apoyo de los compañeros «.
Además de equipar a los participantes con las habilidades necesarias para tener éxito en el lugar de trabajo, estos programas ayudan a brindar esperanza y la oportunidad de un futuro mejor. Williams dijo: «No crea todo lo que alguien le diga y no crea que nadie le dará una oportunidad». Estos programas están diseñados para brindar a quienes han pagado su deuda con la sociedad la oportunidad de comenzar de nuevo.
Conoce tus derechos
Puede ser difícil que te contraten cuando estás encarcelado. La legislación Prohibir la caja es uno de los pasos más importantes para facilitar que las personas que han estado encarceladas vuelvan a ingresar a la fuerza laboral.
Más de 150 ciudades y condados de EE. UU. Y 36 estados han aprobado la legislación Ban the Box, que prohíbe a los empleadores preguntar sobre condenas y registros de arrestos. 2 ? Esto nivela el campo de juego para que los solicitantes sean considerados en función de sus calificaciones, no de sus antecedentes penales.
Por ejemplo, en Nueva York, es ilegal preguntar a un solicitante o empleado si alguna vez ha sido arrestado o si se le ha presentado una acusación criminal. 3 ? En California, mientras tanto, es ilegal que la mayoría de los empleadores pregunten sobre los antecedentes penales de los solicitantes de empleo antes de hacer una oferta de trabajo. Esto incluye mencionar antecedentes penales en ofertas de trabajo, solicitudes de empleo y entrevistas de trabajo. 4?
La legislación de Prohibir la Caja varía según la ubicación, así que consulte con el departamento de trabajo de su estado para obtener información sobre qué es legal que los empleadores pregunten en su ubicación y qué no.
Programas de contratación e incentivos
Según Williams, existen muchas oportunidades de ser contratado después de ser encarcelado. Considere programas de capacitación, pre-aprendizaje, aprendizajes y caminos para construir una carrera [en lugar de] simplemente conseguir un trabajo, dijo. Muchos programas de capacitación son pagos, puede conectarse a ellos como parte del proceso de reingreso y muchos programas cubrirán gastos como obtener una licencia de conducir y transporte.
El gobierno federal ofrece incentivos a los empleadores que contratan a personas que enfrentan barreras de empleo. El Crédito Tributario por Oportunidades Laborales (WOTC) federal alienta a los empleadores a contratar solicitantes de grupos específicos que tienen dificultades para ser contratados, incluidas personas con antecedentes penales.
Preparación para reingresar a la fuerza laboral
Hay oportunidades para participar en programas educativos mientras se encuentra en prisión. Todas las prisiones federales ofrecen clases de alfabetización, clases de inglés como segundo idioma, educación continua para adultos y servicios de biblioteca. 5 ? También ofrecen formación profesional y ocupacional en el trabajo, así como educación postsecundaria en áreas vocacionales y de orientación ocupacional.
Algunos estados también brindan oportunidades de capacitación y educación. Estos programas pueden proporcionar una base para comenzar una nueva carrera después del encarcelamiento y también ofrecen la oportunidad de experiencias laborales y habilidades que se pueden incluir en un currículum.
Consejos para comenzar una carrera después del encarcelamiento
A pesar de los desafíos, es posible comenzar de nuevo y construir una carrera. Mark Drevno, fundador y director ejecutivo de la organización sin fines de lucro Jails to Jobs, le dijo a The Balance por teléfono: «No es inusual que las personas anteriormente encarceladas piensen que son limitadas, pero ese no es el caso». Drevno sugiere realizar evaluaciones e inventarios profesionales , considerar posibles opciones de trabajo y crear una trayectoria profesional hacia donde le gustaría que vaya su trayectoria profesional.
Los programas de capacitación, incluidos los programas de reingreso de la fuerza laboral, los preaprendizajes y los aprendizajes, están disponibles para las personas que desean seguir adelante con sus vidas. Muchos ofrecen capacitación remunerada, buenos salarios, beneficios y una sólida posibilidad de ser contratados después de completar el programa.
CareerOneStop tiene información sobre oportunidades de capacitación para ex delincuentes y cómo encontrar recursos en su ubicación.
Encontrar y conseguir un trabajo después del encarcelamiento
Es posible que su primer trabajo no sea el trabajo perfecto, pero puede hacer que comience su carrera, dijo Drevno. Una vez que tenga éxito en su primer papel, tendrá un buen comienzo. Tomarse un tiempo para prepararse para la búsqueda de trabajo facilitará el proceso.
Iniciar una búsqueda de empleo
Antes de comenzar una búsqueda de trabajo, revise el Plan de búsqueda de trabajo de nueva entrada de Jail to Job . Es una guía paso a paso para administrar su búsqueda de empleo que puede usar para comenzar.
Recopilar información para solicitudes de empleo
Es una buena idea compilar una lista de toda la información que necesita para solicitar puestos de trabajo . Tener todos los detalles listos le permitirá ahorrar tiempo al completar las solicitudes de empleo.
Escribir un currículum
Según el trabajo y el tipo de empresa a la que se postule, es posible que deba redactar un currículum . Puede incluir los trabajos que tuvo mientras estuvo en prisión, la educación y la capacitación, las habilidades que ha adquirido y el voluntariado.
Encuentra trabajos disponibles
Considere la posibilidad de presentar una solicitud directamente a los empleadores que se han comprometido a contratar a personas anteriormente encarceladas mediante la firma del Compromiso de Negocios de Oportunidad Justa, que fue instituido por el presidente Obama en 2015. 6?
Algunos de los principales sitios de empleo tienen listas de empleadores y puestos vacantes de Fair Chance, que incluyen:
- Glassdoor: Revisiones del compromiso de oportunidad justa
- De hecho: cómo encontrar empleadores con oportunidades equitativas
- LinkedIn: Trabajos de oportunidad justa
- Monster: empresas que han firmado el compromiso de oportunidad justa
Visite la información de Buscar vacantes de CareerOneStop para obtener más formas de encontrar trabajos para solicitar.
Otra forma de acelerar su búsqueda de empleo es buscar empresas que estén contratando ahora para vacantes inmediatas.
Ace la entrevista de trabajo
Aunque puede ser difícil, es mejor ser honesto al hablar de sus antecedentes penales y posiblemente perder la oportunidad que tener que explicarlo si su condena se descubre a través de una verificación de antecedentes .
Lo más importante durante una entrevista de trabajo, según Drevno, es hacer contacto visual y demostrarle al entrevistador que eres sincero. Pregúntese cómo puede demostrarle a un empleador que ha aprendido una lección, que ha hecho las paces y que puede ser una ventaja, dijo. Cuente su historia de una manera que no tenga cargos. Haz que la verdad sea atractiva y positiva.
Recursos para obtener asistencia
Aquí hay algunos recursos adicionales que puede usar para ayudar a encaminar su nueva carrera:
- 211.org : Llame o busque en línea para encontrar asistencia local con capacitación, empleo, despensas de alimentos, viviendas asequibles y grupos de apoyo.
- Centros de empleo estadounidenses : hay casi 2,400 Centros de empleo estadounidenses (AJC), que brindan ayuda gratuita relacionada con la carrera y el empleo a quienes buscan empleo.
- Clean Slate Clearinghouse : Obtenga información actualizada sobre la eliminación y mitigación de antecedentes penales en su estado.
- Encuentre un programa de capacitación : CareerOneStop tiene una lista de organizaciones estatales y locales que se enfocan en ayudar a las personas con antecedentes penales.
- Jails to Jobs : Jails to Jobs es una organización sin fines de lucro que brinda a las personas anteriormente encarceladas las herramientas que necesitan para encontrar empleo. Además de una gran cantidad de consejos, puede acceder a directorios para encontrar ropa gratuita para entrevistas y programas de eliminación de tatuajes .
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