cuales son tus planes de carrera? Si no ha pensado mucho en el futuro, es una buena idea considerarlo porque es posible que le pregunten al respecto durante las entrevistas de trabajo. Cuando se está entrevistando para un nuevo trabajo, es posible que le hagan una pregunta como, «¿Dónde se ve en cinco años?» o «¿Dónde te ves dentro de diez años?»
puede ser difícil articular dónde le gustaría estar en su carrera el próximo año, y mucho menos cinco años (o más) en el futuro. Pero incluso cuando lo sepa, es importante tener cuidado con la forma en que responde porque deberá adaptar su respuesta al trabajo para el que está entrevistando.
Lo que quiere saber el entrevistador
Esta popular pregunta de entrevista ayuda a los entrevistadores y gerentes de contratación a tener una idea de cómo sus objetivos profesionales se alinean con los objetivos de la empresa. También les ayuda a evaluar si es probable que tenga una permanencia prolongada en su empresa o si probablemente se irá después de unos pocos meses o un año en el trabajo.
Incluso si planea avanzar relativamente rápido, guarde esa información para usted.
Cómo responder «¿Dónde te ves en cinco años?»
Las preguntas sobre sus planes futuros pueden ser difíciles de responder; debe ser honesto en su respuesta, pero también mantenerla relevante para el trabajo y la industria. Por ejemplo, no comparta su meta de cinco años para publicar una novela si está entrevistando para un puesto de contador.
No digas esto: mi objetivo a largo plazo es dejar el mundo de las agencias de publicidad y concentrarme en lo que escribo. Estoy trabajando en una novela en este momento que ha generado interés entre algunos agentes. Con suerte, firmaré con alguien pronto.
Sin embargo, es importante tener una respuesta sólida. Responder mal o ser vago en su respuesta podría hacer que los entrevistadores crean que no está involucrado en su carrera, que no es un buen candidato para la empresa o que está encubriendo algo. A continuación, se ofrecen algunos consejos para responder preguntas sobre la siguiente etapa de su carrera y, al mismo tiempo, afirmar su interés en el puesto para el que está siendo entrevistado.
Volumen 90%Presione shift signo de interrogación para acceder a una lista de atajos de tecladoAtajos de TecladoActivadoDiscapacitadoReproducir / PausaEspaciadoraSubir el Volumen?Bajar el Volumen?Adelantar?Retroceder?Activar / Ocultar SubtítulosCPantalla Completa / Salir de la Pantalla CompletaFSilenciar / Activar SonidometroAdelantar%0-9ConfiguracionApagarEnglishColor de fuenteBlancoOpacidad de fuente100%Tamaño de fuente100%FuenteArialEfectosNingunoColor de fondonegroOpacidad de fondo50%Color de ventananegroOpacidad de ventana0%ReiniciarBlanconegroRojoVerdeAzulAmarilloMagentaCian100%75%25%200%175%150%125%100%75%50%ArialmensajeroGeorgiaImpactoConsola LucidaTahomaTimes New RomanTrebuchet MSVerdanaNingunoAliviarGrabadoContornoSombraBlanconegroRojoVerdeAzulAmarilloMagentaCian100%75%50%25%0%BlanconegroRojoVerdeAzulAmarilloMagentaCian100%75%50%25%0%En Vivo00:0000:0000:57
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Míralo ahora: cómo responder «¿Dónde te ves en cinco años?»
Ejemplos de las mejores respuestas
Revise estas opciones para dar las mejores respuestas a preguntas sobre el futuro, junto con ejemplos que puede adaptar a sus propias circunstancias.
Delinear una trayectoria profesional
Para prepararse bien para esta pregunta, investigue una trayectoria profesional razonable que se derivará del puesto que está solicitando. ¿Cuánto tiempo suele pasar uno en ese trabajo? ¿Cuáles son los próximos pasos dentro de cinco años?
Algunos empleadores delinearán claramente las rutas en la sección de carreras de su sitio web. Sin embargo, es posible que deba acercarse a profesionales en el campo a través de exalumnos, familiares, amigos o asociaciones profesionales para obtener una imagen precisa.
Por ejemplo, si usted es un enfermero registrado que solicita un puesto de enfermería clínica en un hospital y su objetivo es pasar algún día a la gerencia, debe investigar la organización para ver si las enfermeras generalmente se abren camino hacia roles de gerente de enfermería.
Comience por buscar vacantes de gerente de enfermería en el sitio de carreras de la compañía, para confirmar que la compañía está contratando activamente. Luego, mire los perfiles de LinkedIn de los gerentes de enfermería que trabajan actualmente en el hospital. Si esta es una carrera profesional probable, su investigación debe mostrar que los empleados suelen hacer ese movimiento.
Estoy ansioso por seguir desarrollando mis habilidades clínicas como miembro de esta unidad. También he notado que muchas enfermeras gerentes en City Hospital pasan de ser enfermeras de planta a gerente de enfermería, y eso es algo que me interesa como parte de mi plan de cinco años.
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Discuta su interés en este trabajo
A menudo es ventajoso enfatizar su interés en dominar completamente la posición inicial antes de continuar. Si parece que está pasando apresuradamente ese primer trabajo, los empleadores podrían cuestionar qué tan motivado está para llevar a cabo esas tareas.
Después de todo, el gerente de contratación probablemente querrá a alguien que sea feliz y competente en ese puesto durante al menos uno o dos años.
Integrar un fundamento claro en su respuesta sobre cómo sus intereses y habilidades lo preparan para desempeñar el cargo puede ayudar a aliviar cualquier inquietud sobre cuánto tiempo querrá permanecer en el trabajo.
Una de las cosas que me atrajo a este trabajo es la oportunidad de desempeñar muchas funciones. Como asistente administrativo de la agencia de bienes raíces, sé que tengo un amplio margen para continuar desarrollando mis habilidades de servicio al cliente, así como la oportunidad de poner en práctica mis habilidades de diseño web para refinar el sitio web de la empresa. También estoy emocionado de aprender más sobre el negocio de los agentes más respetados de la industria.
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Cuando no hay una trayectoria profesional clara
No todos los trabajos son trampolines hacia posiciones más altas. Por ejemplo, en puestos como asesoría, ventas, planificación de eventos, enseñanza y programación de computadoras, es perfectamente apropiado enfatizar el dominio de ese trabajo como su meta de cinco años.
Piense en los componentes del trabajo en los que puede sobresalir. Por ejemplo, al realizar una entrevista para un trabajo de ventas, podría decir:
Dentro de cinco años, me gustaría ser reconocido como un experto en términos de conocimiento del producto, haber desarrollado relaciones muy cercanas con los clientes, haber expandido significativamente la base de clientes en mi región y quizás me han asignado algunos clientes nacionales importantes.
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Una respuesta como esa muestra que su deseo de crecimiento profesional no tiene por qué ocurrir fuera del trabajo y de la empresa.
Exprese sus metas como resultados
Expresar sus objetivos en términos de resultados que le gustaría producir es otro ángulo para responder. Por ejemplo, un posible maestro de un distrito que está tratando de mejorar el desempeño en las pruebas estandarizadas podría decir:
Me gustaría aumentar significativamente el porcentaje de estudiantes que leen a nivel de grado o superior a través de métodos de instrucción creativos.
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Por supuesto, con una respuesta como esta, deberá poder compartir algunos ejemplos de cómo lograrlo.
Ascendiendo en la escala profesional
Hay algunos trabajos en los que se espera que continúe después de un par de años, incluidos algunos puestos de analista en banca de inversión y consultoría, y puestos de asistente de investigación legal y científica (para nuevos graduados universitarios).
En estos casos, tendrá más margen de maniobra en sus respuestas, pero aún desea establecer cómo el trabajo en cuestión tiene sentido dadas las habilidades e intereses que puede aportar al empleador.
Posibles preguntas de seguimiento
- ¿Cuánto tiempo planeas trabajar aquí? – Mejores respuestas
- ¿Qué estás buscando en su próximo trabajo? ¿Que es importante para ti? – Mejores respuestas
- ¿Cuáles son sus metas para los próximos cinco o diez años? – Mejores respuestas
- ¿Cómo planeas lograr esos objetivos? – Mejores respuestas
- Preguntas sobre sus objetivos profesionales. – Mejores respuestas
Más preguntas y respuestas de entrevistas de trabajo
Su entrevistador le hará una serie de preguntas, y le resultará más fácil y se sentirá más cómodo y seguro si se prepara y practica.
Eche un vistazo a estas preguntas y respuestas de la entrevista y practique respondiéndolas. Si puede, busque un amigo o familiar que pueda hacerse pasar por entrevistador y hacerle estas preguntas.
Su entrevistador esperará que haga preguntas sobre la empresa o el trabajo. Revise esta guía sobre las preguntas de la entrevista para hacer , así estará listo.
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