Los empleadores de todos los sectores utilizan LinkedIn para encontrar candidatos a puestos de trabajo, y es el mejor sitio para establecer contactos profesionales. Es importante asegurarse de que su perfil de LinkedIn destaque sus habilidades y experiencia. De esta manera, los empleadores interesados ??y las conexiones de redes pueden ver, de un vistazo, lo que lo hace único.
¿Qué es un perfil de LinkedIn?
Su perfil de LinkedIn es la página de destino que ven sus contactos, reclutadores y otros cuando ven su información en LinkedIn. Su perfil incluye detalles sobre sus calificaciones laborales, historial laboral, educación, habilidades, experiencia, voluntariado, artículos que ha publicado y contenido que ha comentado o que le ha gustado.
Es importante crear un perfil sólido que refleje su experiencia laboral y sus calificaciones, y actualizarlo con regularidad.
Piense en su perfil de LinkedIn como un currículum en línea . Al igual que su currículum, debe demostrar sus habilidades, experiencia laboral y educación. Sin embargo, un perfil de LinkedIn puede hacer incluso más que un currículum tradicional. Puede incluir una foto suya , enlaces a su trabajo, referencias de colegas y empleadores, y más.
Sepa cómo crear un perfil de LinkedIn que actúe como un currículum, solo que mejor. Con un perfil fuerte, aumenta sus posibilidades de impresionar a un empleador.
La importancia de su perfil de LinkedIn
Una de las partes más importantes de LinkedIn es tu perfil. Su perfil es lo que usa para conectarse con personas en su red. También es la forma en que los empleadores potenciales te encuentran en LinkedIn.
Cuando solicite un trabajo, el empleador también puede consultar su perfil de LinkedIn para obtener más información sobre usted. Un estudio de ResumeGo informa que los currículums que incluyen un enlace a un perfil completo de LinkedIn tienen un 71% más de posibilidades de obtener una entrevista que un currículum sin un enlace o un currículum con un enlace a un perfil básico 1 ?.
Además, su perfil de LinkedIn puede aumentar su visibilidad en línea y ayudarlo a construir su marca profesional . Su perfil de LinkedIn puede aparecer en los resultados de búsqueda de Google. Esto significa que cualquiera que busque información sobre usted encontrará todo lo que necesita saber de un vistazo: habilidades, información laboral, recomendaciones, etc.
Por todas estas razones, es importante asegurarse de que su perfil de LinkedIn esté completo y detallado. De hecho, puede considerar su perfil de LinkedIn como su currículum en línea . Debe tener la misma información que está en su currículum y, si está buscando un nuevo trabajo, querrá que los posibles empleadores puedan revisar sus credenciales de empleo, incluidas sus calificaciones, experiencia y habilidades.
Descargue su perfil como archivo PDF
Es fácil guardar su perfil como un archivo PDF para usarlo como currículum. Una vez que lo haya guardado, puede imprimir una copia para revisarla.
- Haga clic en el icono … Más en la sección superior de su perfil, a la derecha de la foto y a la izquierda de Editar
- Seleccione Guardar en PDF en el menú desplegable y su perfil se guardará en su computadora. Puede abrirlo y luego imprimirlo.
Convierta su currículum en un documento de Word o un documento de Google
La versión PDF de su currículum se puede convertir a un documento de Google o un documento de Microsoft Word para su edición.
Tenga en cuenta que lo más probable es que deba editar el formato para convertirlo en un currículum tradicional. Hay varias opciones para convertirlo, incluido el uso de Adobe PDF to Word Converter , cargar el archivo PDF y luego abrirlo como un documento de Google o editarlo en Microsoft Word .
También hay sitios y aplicaciones que puede usar para convertir su perfil en un currículum profesional por una tarifa.
Cómo utilizar su perfil de LinkedIn como herramienta de búsqueda de empleo
¿Cuál es la mejor manera de crear un perfil de LinkedIn que llame la atención de los gerentes de contratación y de los profesionales en redes? LinkedIn ofrece a los usuarios varias formas de crear un perfil impresionante. Aquí hay algunos consejos sobre cómo convertir su perfil en un sólido currículum en línea que lo ayudará a buscar trabajo en LinkedIn :
- Obtenga más detalles . Al crear su perfil, incluya toda la información que incluya en su currículum y más. Uno de los beneficios de un perfil de LinkedIn es que puede ser más largo que su currículum. Si dejó alguna información fuera de su currículum (como un trabajo anterior), puede ponerla en su perfil. Sin embargo, no se deje llevar. Si su perfil tiene varias páginas, nadie lo leerá.
- Agrega una foto profesional . A diferencia de un currículum, que a menudo no incluye una foto, los usuarios de LinkedIn esperan que incluya una foto. Incluye una foto de cabeza profesional . También puede cambiar la imagen de fondo para adaptarla a sus intereses. No incluyas una foto que sea demasiado informal. LinkedIn se trata de redes profesionales, no de socializar con amigos y familiares.
- Incluya un título pegadizo y conciso. Incluso si no tiene un título de currículum , incluya un título en su perfil de LinkedIn. Quieres que sea conciso y pegadizo. Por ejemplo, en lugar de «Profesor con 10 años de experiencia», pruebe con «Profesor de física galardonado y de alta tecnología». Si actualmente no tiene un trabajo, aquí hay algunos consejos sobre cómo escribir un titular cuando está desempleado .
- Escribe un resumen interesante . La sección de resumen en LinkedIn es un excelente lugar para resaltar, en unas pocas oraciones o viñetas, lo que te hace destacar como empleado o candidato a un puesto de trabajo. Esto debería leerse como una declaración resumida en un currículum .
- Utilice un lenguaje apropiado. Un currículum suele ser bastante formal. Puedes ser un poco más informal en tu LinkedIn. Por ejemplo, muchas personas escriben sus perfiles en primera persona (Tengo diez años de experiencia en marketing sanitario). Está bien ser un poco más informal o personal en su perfil de LinkedIn; de hecho, puede ayudar a involucrar a un reclutador.
- Incluya palabras clave y habilidades. A diferencia de un currículum, no está adaptando su perfil de LinkedIn para que se ajuste a una lista de trabajo específica. Sin embargo, aún puede usar palabras clave de su industria en su perfil. Esto hará que sea más fácil para los empleadores encontrar su perfil cuando busquen posibles candidatos para un puesto de trabajo.
- Incluya valores. Como un currículum, incluya números para demostrar cómo ha agregado valor en el trabajo. Por ejemplo, puede indicar cuánto dinero le ahorró a una empresa a través de sus soluciones de ahorro de costos o explicar cómo completó una tarea dentro de un cierto período de tiempo.
- Agregue contenido y logros . Puede cargar documentos o incluir enlaces en su perfil de LinkedIn. Aproveche esto: incluya artículos, presentaciones, proyectos, sitios web personales y otros materiales que demuestren la calidad de su trabajo. Esta es una excelente manera de mostrar, en lugar de decirle a los empleadores, sus fortalezas.
- Obtenga recomendaciones y respaldos. Para un empleador potencial, una recomendación de LinkedIn es una referencia previa. Intenta mejorar tu perfil con las recomendaciones de LinkedIn de tus contactos. También asegúrese de respaldar a las personas de su red y, con suerte, ellos también lo respaldarán.
- Crea una URL personalizada y comparte tu perfil. Quieres que la gente vea tu perfil, así que asegúrate de hacerlo lo más visible posible. Asegúrese de que su perfil sea público (verifique su configuración de LinkedIn para asegurarse de que sea visible para personas fuera de su red). También considere personalizar su URL para que tenga un enlace que sea fácil de compartir. El mío, por ejemplo, es https://www.linkedin.com/in/alisondoyle . Puede incluir esta URL en su firma de correo electrónico para que las personas puedan acceder fácilmente a su perfil.
- Haga crecer su red. Otra forma de compartir su perfil es conectarse con otros miembros y construir su red . Cuantas más conexiones tenga, más oportunidades tendrá. Por supuesto, solo debes conectarte con personas que conozcas. Si no conoce a alguien pero le gustaría conectarse, asegúrese de enviar un mensaje privado presentándose.
- Actualice su perfil con regularidad . No olvide actualizar su perfil cuando cambie de puesto o de empresa. También agregue enlaces a nuevos artículos, proyectos, etc., a medida que los complete. Tu perfil debe ser dinámico y actualizado. Dedique un poco de tiempo cada mes, incluso si no tiene cambios importantes , revisándolo y refrescándolo .
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