¿Qué significa tener un buen desempeño durante una entrevista? Bueno, tendrá que demostrar que tiene los antecedentes y la experiencia adecuados, además de ser un buen complemento para el puesto y la cultura de la empresa .
Piense en esto como una versión ampliada y en persona del mismo trabajo que hizo en la solicitud de empleo para obtener una entrevista.
Pero tendrá que hacer más que marcar las casillas de la lista de su entrevistador: desea que la persona con la que hable se sienta entusiasmada por hacer una oferta. Eso significa venderte a los entrevistadores, para dejar en claro que eres un candidato fuerte. ¿Suena abrumador? He aquí cómo empezar.
Muévete con confianza
Si no se siente seguro de sí mismo durante la entrevista, se notará.
Haz todo lo que puedas para proyectar confianza en el exterior cuando te reúnas con los entrevistadores.
Lo que dices en respuesta a las preguntas es esencial (más sobre eso más adelante), pero cómo lo dices, así como tu apariencia general y cómo te comportas, también es significativo. A continuación, se incluyen algunas cosas a tener en cuenta:
Cuida tu lenguaje corporal
¿Estás hundido en la silla? Inquieto? ¿Evitando el contacto visual? Estos no-nos pueden hacer que parezca desenfocado, desinteresado en el trabajo o inseguro de sí mismo. Mantenga una buena postura, haga contacto visual cuando se dé la mano y siéntese en una posición que irradie compromiso con la conversación. Estos son algunos consejos sobre el lenguaje corporal que debe seguir durante su próxima entrevista.
Cuide sus elecciones de palabras
Los nervios pueden hacer que los tics verbales sean aún más prominentes. Trate de evitar decir «um» o «me gusta» demasiado, y controle cualquier tendencia que tenga a conversar, hablando con un tono ascendente al final de cada oración. Uptalk es un patrón de habla que puede hacerte parecer inmaduro. Grabarte practicando las preguntas de la entrevista, o con un amigo que practique contigo, puede ayudarte a identificar estos hábitos.
Elija un atuendo apropiado para la industria y la entrevista
No hay una sola respuesta sobre qué ponerse durante una entrevista . Use algo con lo que se sienta cómodo (si tiene una costura que pica o sigue tirando del dobladillo, los entrevistadores pueden notarlo) pero también elija un atuendo que sea adecuado para la entrevista específica. Lo que es apropiado para una entrevista en una revista de moda, una empresa emergente de tecnología y un trabajo minorista es diferente.
Practique las respuestas, pero asegúrese de desarrollar otras que sean específicas y memorables
Es bueno practicar lo que dirá en respuesta a las preguntas habituales de las entrevistas . Los entrevistadores esperarán que esté preparado. Pero el hecho de que las preguntas sean comunes no significa que sus respuestas deban serlo.
Recuerde: quiere venderse durante la entrevista y nadie está ansioso por comprar un producto monótono.
Trate de ser memorable, de modo que sus respuestas se queden en la memoria del entrevistador, incluso días después de una conversación.
Mientras practica sus respuestas, tenga en cuenta estos consejos:
Sea específico cuando dé un ejemplo. No se limite a decir: «Mi trabajo en ese proyecto le ahorró dinero a la empresa». Dígales a los entrevistadores cuánto dinero y qué hizo para ahorrarlo. Evite las respuestas vagas.
Cuente una historia a medida que relata algo que ha hecho o experimentado . Es fácil decir que eres un emprendedor orientado a los detalles y que juega en equipo. Estas palabras de moda aparecen en las listas de trabajos, pero es su trabajo traducirlas en historias sobre usted. Eso demuestra que tienes la calidad.
Entonces, en lugar de decir: Soy un emprendedor, diga: Cuando me incorporé, había un flujo de trabajo en papel y digital para el informe mensual. Investigué y eliminar el flujo de trabajo en papel resultó en un ahorro del 10 por ciento y también eliminé el trabajo duplicado. Presenté mis hallazgos al equipo ejecutivo y el mes siguiente pasamos a una nueva rutina solo digital. El personal se sintió aliviado y todos estamos felices de salvar el medio ambiente «.
Sea breve en sus respuestas, pero responda la pregunta directa. No divague en sus respuestas. Es mejor hacer una pausa por un segundo para enmarcar sus pensamientos que sumergirse y terminar balbuceando durante minutos y minutos. Respete el tiempo del entrevistador y preste atención a las señales. (Si los entrevistadores parecen aburridos, probablemente lo estén, ¡termine!).
Seguir estas estrategias le ayudará a evitar respuestas insípidas.
Sepa lo que quieren los entrevistadores
De alguna manera, lo que quieren los entrevistadores es obvio: un candidato que pueda hacer bien el trabajo y encajar en la empresa. Pero esto variará según los puestos, industrias y empresas. Para obtener información sobre los deseos y necesidades del empleador, investigue la empresa y la industria. Si ha pasado un tiempo (digamos, desde que escribió su carta de presentación) analice la descripción del trabajo .
Piense siempre: ¿Qué puedo hacer por la empresa?
¿Les ayudará a vender más widgets, resolver las quejas de los clientes más rápido, optimizar el flujo de trabajo o asegurarse de que los clientes estén contentos? Averigüe cómo será beneficioso y luego asegúrese de que sea evidente en la respuesta a la pregunta de su entrevista.
Exhiba sus fortalezas
¡Las entrevistas no son el momento para la modestia! Más bien, es un momento en el que es apropiado decir: «Hice XYZ» o «Mi trabajo ayudó a hacer ABC». Evite decir «nosotros» y asegúrese de mencionar sus logros. Si esto se siente incómodo como fanfarronear, considere enmarcar los logros en términos de los comentarios de otras personas:
- Mis compañeros de trabajo me votaron como el mejor jugador de equipo dos años seguidos.
- En mi revisión anual, mi gerente estaba agradecido por mis habilidades organizativas.
Siga estos pasos y se asegurará de impresionar a los entrevistadores con su confianza e idoneidad para el puesto.
La mejor manera de solicitar el trabajo
Una de las mejores formas de cerrar el trato es solicitar el trabajo al final de la entrevista. Hay formas estratégicas de hacer eso sin parecer desagradable o presionado. A continuación, le indicamos cómo, y cómo no, solicitar el trabajo durante una entrevista.
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