¿Qué es un reclutador? Un reclutador de empleo solicita personas para cubrir un trabajo en particular. Algunos reclutadores (conocidos como cazatalentos) trabajan para una agencia de reclutamiento y se esfuerzan por ayudar a cubrir puestos para varias organizaciones a la vez. Estos tipos de reclutadores encuentran candidatos para una variedad de empleadores diferentes.
Otros reclutadores trabajan para el departamento de recursos humanos de una organización y pueden tener otras responsabilidades laborales además de reclutar. También hay reclutadores internos o internos que buscan candidatos para su propia empresa.
Qué hacen los reclutadores
Los reclutadores buscan, seleccionan y entrevistan candidatos antes de presentárselos al cliente. Por lo general, el reclutador buscará solicitantes, revisará sus currículums y solicitudes, y creará una lista corta de los candidatos más calificados para que la revise el gerente de contratación.
Todos los reclutadores buscan candidatos calificados para puestos de trabajo. Algunos reclutadores trabajan directamente para los empleadores, mientras que otros trabajan para una agencia de contratación. Sus responsabilidades pueden variar según el tipo de empresa para la que trabajen y el tipo de trabajo que ocupen.
Además, los reclutadores aceptan currículums de solicitantes que buscan ayuda para ser contratados. Muchos reclutadores anuncian su disponibilidad para que los solicitantes de empleo puedan contactarlos directamente para obtener ayuda para conectarse con una empresa de contratación.
Cuando un reclutador encuentra un candidato que es adecuado para un trabajo, el solicitante es referido al gerente de contratación de la empresa .
Diferentes tipos de reclutadores
Los siguientes son ejemplos de los diversos tipos de reclutadores que trabajan para conectar organizaciones con candidatos para el empleo.
Cazatalentos
Un cazatalentos es un término que se usa para describir a una persona que trabaja para una agencia de empleo que recluta personal calificado para varios trabajos. Los headhunters buscan activamente candidatos calificados para trabajos utilizando LinkedIn, redes sociales, bases de datos en línea, redes y otras fuentes.
Aquí hay más información sobre cómo elegir un cazatalentos o una agencia de empleo para que lo ayude con su búsqueda de empleo.
Reclutador ejecutivo
Un reclutador ejecutivo se especializa en contratar personal ejecutivo. Este tipo de reclutadores trabajan únicamente con ejecutivos de alto nivel que buscan puestos gerenciales y las empresas que buscan empleados para roles de liderazgo.
Reclutador interno
Un reclutador interno trabaja en el departamento de recursos humanos de una empresa u organización. Estos reclutadores contratan empleados para su propia empresa. También pueden realizar otras tareas de recursos humanos cuando no contraten nuevos empleados.
Reclutador de tecnología de la información (TI)
Un reclutador de tecnología de la información (TI) se especializa en la contratación de personas para ocupar puestos de tecnología de la información en una variedad de industrias. El reclutador puede cubrir puestos permanentes o trabajos temporales basados ??en proyectos. Estos reclutadores buscarán candidatos que tengan las habilidades específicas que desea el empleador, como habilidades de programación o experiencia técnica.
Reclutador legal
Un reclutador legal se especializa en la contratación de personas para ocupar una variedad de trabajos legales, incluidos abogados, asistentes legales y puestos gerenciales de bufetes de abogados . El reclutador puede centrarse en una o varias especialidades legales, incluidos bufetes de abogados y departamentos legales corporativos. A menudo se especializan en diferentes categorías, como la contratación de asociados, socios o asesores, pero también pueden trabajar para satisfacer otras necesidades de contratación de la empresa, como publicidad y tareas administrativas.
Reclutador de gestión
Un reclutador gerencial se especializa en la contratación de personas de una variedad de sectores comerciales. Los reclutadores gerenciales pueden enfocarse en contratar ejecutivos corporativos, pero también pueden ocupar puestos de gerencia media y ventas.
Reclutador militar
Un reclutador militar se especializa en contratar individuos para alistarse en una variedad de posiciones militares. El ejército ha establecido una serie de comandos de reclutamiento que sirven para reclutar individuos en ramas militares específicas.
Reclutador farmacéutico
Un reclutador farmacéutico se especializa en la contratación de personas para ocupar una variedad de puestos de farmacia, incluidos farmacéuticos, técnicos de farmacia y representantes de ventas farmacéuticas.
Reclutador de ventas
Un reclutador de ventas se especializa en la contratación de personas para ocupar puestos de ventas en una variedad de industrias. Los puestos ocupados van desde puestos de ventas y marketing de nivel de entrada hasta puestos de nivel ejecutivo.
Reclutador deportivo
Un reclutador deportivo se especializa en contratar atletas para uno o varios deportes. Los reclutadores deportivos pueden ser empleados por universidades, equipos deportivos o agencias deportivas. Las personas en este rol visitan las escuelas secundarias, universidades y ligas locales o menores para encontrar talentos. Algunos reclutadores también contratan entrenadores, gerentes y otras personas involucradas en la industria del deporte.
Cómo encontrar un reclutador
Para los solicitantes interesados ??en trabajar con un reclutador, hay sitios que puede usar para buscar y conectarse con reclutadores en su campo profesional, industria o ubicación. A continuación, le indicamos cómo encontrar un reclutador .
Desafortunadamente, también hay reclutadores falsos, dedicados a engañar a los buscadores de empleo y a robar dinero o información de identificación personal. Descubra cómo detectar signos reveladores de un reclutador fraudulento .
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