En este momento estás viendo Consejos de búsqueda de empleo para estudiantes de secundaria

Cuando estás en la escuela secundaria y no has trabajado mucho o no has trabajado en absoluto, puede ser difícil encontrar trabajo. De hecho, los adolescentes tienen una tasa de desempleo realmente alta. 1

Hay algunas razones por las que encontrar trabajo en la adolescencia puede ser un desafío: 

  • Experiencia: si está buscando su primer trabajo, es posible que no pueda demostrar fácilmente que tiene las habilidades y la experiencia necesarias. 
  • Horario: A veces, los empleadores necesitan candidatos que puedan trabajar hasta altas horas de la noche o durante el horario escolar, lo que puede no ser factible para los estudiantes. 
  • Cualidades personales: los entrevistadores pueden sentirse preocupados porque los adolescentes carecen de responsabilidad, madurez y otras cualidades personales clave necesarias para desempeñar el papel. 

Pero no se desanime por estos factores. Si eres un estudiante de secundaria que busca trabajo, hay muchas cosas que puedes hacer para superar esos obstáculos, hacer que tu solicitud sea notada y conseguir que te contraten. 

Considere una variedad de opciones laborales

No se limite a ciertos tipos de trabajos. Este es un mercado difícil para los jóvenes que buscan trabajo y es posible que no pueda encontrar un trabajo haciendo lo que realmente quiere hacer. Si necesita un cheque de pago, mantenga la mente abierta en lo que respecta a lo que hará para ganar ese cheque de pago.

Los trabajos de temporada , como las funciones de consejero de campamento o la contratación minorista durante las vacaciones de invierno, a menudo están particularmente abiertos a contratar adolescentes.

Si inicialmente estaba interesado en un trabajo en el comercio minorista, por ejemplo, considere los roles en los servicios de alimentos también. También puede buscar trabajos centrados en la oficina. 

Cuanta más flexibilidad tenga, más oportunidades podrá solicitar. Además, incluso si el trabajo no fue su primera opción, puede resultar mejor de lo que esperaba.

Echa un vistazo a las empresas que contratan a jóvenes

Hay algunas empresas que tradicionalmente contratan trabajadores más jóvenes. Aquí hay información sobre los tipos de primeros trabajos en los que suelen trabajar los estudiantes y las empresas que contratan a jóvenes de 16 años .

Considere el voluntariado

Aunque no recibirá un cheque de pago, el voluntariado es una excelente manera de agregar una valiosa experiencia laboral a su currículum, lo que lo ayudará a encontrar un puesto remunerado en el futuro. Consulte con la oficina de orientación de su escuela secundaria y con organizaciones locales sin fines de lucro para obtener oportunidades de voluntariado. 

Consulte las reglas para los adolescentes que buscan empleo

Dependiendo de la edad que tenga, solo hay ciertos trabajos que puede hacer y las horas que puede trabajar. Consulte las  regulaciones de la  Ley de trabajo infantil (cuenta como niño si es menor de 18 años cuando se trata de trabajar) para ver cómo se aplican a usted. La edad mínima para trabajar en un empleo no agrícola remunerado es de 14 años. 2?

Para trabajar legalmente en algunos estados, es posible que los trabajadores menores de dieciocho años necesiten obtener  documentos de trabajo , que se denominan oficialmente «Certificados de empleo / edad». Si su ubicación los requiere, deberá mostrárselos a un empleador cuando lo contraten.

Escribir un currículum

Aunque los empleadores no lo requieran, un  currículum  puede ayudarlo a destacarse de la competencia. Aunque es posible que no tenga mucha información para incluir, un currículum muestra que se toma en serio su búsqueda de empleo.

Asegúrese de incluir actividades extracurriculares y trabajo voluntario en su currículum. 

Comience su búsqueda de empleo cerca de casa

Una buena forma de adquirir experiencia cuando eres un estudiante de secundaria es comenzar trabajando para tus amigos y vecinos. Se puede incluir en su currículum el cuidado de niños, cortar el césped, jardinería, jardinería, quitar la nieve y cuidar mascotas. Además, las personas para las que trabaja podrán  darle una referencia  cuando solicite otros trabajos.

Anuncie su búsqueda de empleo

Lo más importante que puede hacer es anunciar el hecho de que está buscando trabajo. Nunca se sabe quién podría estar buscando a su próximo empleado.

Dígale a todos sus conocidos que está buscando trabajo. Muchos trabajos no se anuncian y es posible que pueda obtener una buena pista de trabajo de un amigo o familiar.

SUGERENCIA: Cuantas más personas le cuente, mayores serán sus posibilidades de encontrar un trabajo. 

Consulte con la Oficina de Orientación

El personal de la oficina de orientación de tu escuela secundaria debería poder ayudarte con listas de trabajo y consejos para la búsqueda de empleo. Puede haber un tablón de anuncios con ofertas de empleo, un cuaderno con listados y / o un tablón de anuncios en línea. También pueden tener oportunidades de pasantías, que pueden (o no) ser pagadas, pero le brindarán una experiencia valiosa.

Búsqueda de empleo en línea y en persona

Consulte los sitios web que enumeran  las vacantes de empleo locales . Puede utilizar los motores de búsqueda de empleo como Indeed.com para buscar por palabra clave a tiempo parcial y su ubicación para encontrar ofertas de trabajo en su ciudad o pueblo. Consulte el sitio web de su Cámara de Comercio local (busque en Google el nombre de su ciudad / pueblo y la Cámara de Comercio para encontrarlo) para ver si enumeran trabajos. Hay muchas fuentes de oportunidades de empleo, tanto a tiempo parcial durante el año escolar como para grandes trabajos de verano.

Además, intente visitar negocios locales y verifique si están contratando. En algunos casos, la empresa puede colocar un letrero en la ventana. Si no hay uno, consulte con el gerente de todos modos. Su motivación y seguridad en sí mismo impresionarán al gerente y podrían conseguirle una entrevista.

Solicite muchos trabajos

La búsqueda de empleo es un juego de números. Solicite tantos trabajos como sea posible. Cuantas más aplicaciones tenga, mayores serán sus posibilidades de obtener una entrevista.

Siga solicitando puestos de trabajo, en lugar de esperar a recibir noticias de uno antes de intentar buscar otro puesto.

Esté preparado para completar una solicitud de empleo. Traiga toda la información que necesita cuando solicite trabajos en línea y tenga los detalles a mano cuando complete las solicitudes de trabajo en línea. Para la mayoría de los trabajos, lo que necesitará:

  • Información de contacto (dirección y número de teléfono)
  • Antecedentes educativos
  • Actividades extracurriculares
  • Habilidades relacionadas con el trabajo
  • Disponibilidad (días y horas)
  • Trabajos anteriores e información de contacto del empleador (si tiene experiencia laboral)
  • Historial salarial (si tiene experiencia laboral)
  • Referencias (normalmente tres)

Dedique todo el tiempo que pueda a la solicitud y haga un seguimiento llamando o enviando un correo electrónico para verificar su solicitud. Mostrará que está buscando trabajo activamente y que está interesado en el puesto.

Vestir apropiadamente

Cuando se postule en persona para trabajos y se entreviste, vístase apropiadamente. Utilice la «Regla de la abuela» (si a su abuela le gustaría su atuendo de entrevista, entonces está vestida apropiadamente).

Aquí hay más información sobre  lo que los adolescentes no deben usar para los entrevistadores de trabajo

Asegúrese de que sus redes sociales sean presentables

Los empleadores potenciales pueden buscar su nombre en línea y en sitios de redes sociales. Asegúrese de que no encuentren nada que los haga reconsiderar su contratación.

Se Flexible

Sea lo más flexible posible en lo que respecta a su disponibilidad. Cuanto más flexible sea, más probabilidades tendrá de obtener una oferta de trabajo. Además, sepa cuándo está disponible para trabajar. Lleve una lista de las horas en las que puede trabajar cuando presente la solicitud en persona o vaya a una entrevista.