Para los introvertidos, la búsqueda de empleo conlleva una serie de desafíos únicos. Después de todo, los introvertidos son conocidos por sentirse agotados después de las reuniones grupales, con frecuencia se los describe como reservados y pueden encontrar una pequeña lucha para conversar.
Las personas con esta personalidad obtienen más de las experiencias en solitario que de los eventos grupales, según Psychology Today. Si esta descripción le suena familiar, es posible que usted mismo sea introvertido. 1?
Poseer esta combinación de características puede hacer que la entrevista sea particularmente difícil.
Al igual que con cualquier persona que busca empleo, encontrar un entorno de trabajo y un trabajo que sea cómodo y que le permita prosperar es importante para su felicidad y éxito.
Obtenga consejos para navegar a través de cada paso del proceso de solicitud de empleo , desde cartas de presentación hasta entrevistas , así como consejos sobre cómo identificar trabajos que sean amigables para los introvertidos.
Cómo identificar un trabajo adecuado para usted
Laurie A. Helgoe, autora de Introvert Power: Why Your Inner Life Is Your Hidden Strength , escribe que «… cualquier entorno que te deje constantemente sintiéndote mal por quién eres es el entorno equivocado». Es importante para los introvertidos encontrar una cultura empresarial y responsabilidades laborales que se adapten bien a su personalidad. 2?
¿Qué significa eso en la práctica? Si eres introvertido, una empresa que tiene un espacio de trabajo abierto y progresa a través de reuniones en persona puede hacer que te sientas agotado y no estimulado para hacer tu mejor trabajo. Si bien trabajar a menudo puede ser un desafío, no debería hacerte sentir miserable.
Mientras busca, observe con atención las listas en busca de pistas
El trabajo y la descripción de la empresa, así como los requisitos mencionados en la publicación , a menudo revelan mucho. ¿La lista describe a los empleados como «trabajando y jugando duro»? ¿O menciona una reunión social semanal patrocinada por el empleador? Los introvertidos a menudo evitan las reuniones grupales y prefieren la soledad o la socialización individual.
Tenga en cuenta que, si bien la participación en actividades sociales relacionadas con el trabajo puede ser voluntaria, la exclusión voluntaria puede limitar su capacidad para prosperar en la empresa.
Mientras revisa las ofertas de trabajo, piense en todos los trabajos que ha tenido hasta ahora. ¿Qué características tenían los roles que disfrutabas? ¿Cuáles fueron algunas de las características de los trabajos que no le agradaron tanto? Considere escribir una lista de estas características y luego buscar anuncios de trabajo con las características de los trabajos que disfrutó.
En pocas palabras: intente buscar un trabajo que coincida con sus calificaciones en una organización con una cultura empresarial que se adapte bien a su personalidad.
Busque puestos que se adapten a sus fortalezas
A los introvertidos les va bien trabajando de forma independiente, pero también suelen prosperar en proyectos colaborativos . Una lista que busque «un jugador de equipo» podría ser una buena opción. Los trabajos que necesitan personas «orientadas a los detalles» también son ideales para los introvertidos. Busque puestos que se ajusten bien a sus calificaciones para un trabajo .
Enfatice sus calificaciones en su carta de presentación
En su carta de presentación, querrá destacar su experiencia y logros relevantes. Pero una carta de presentación también es una oportunidad para enfatizar sus rasgos particulares de personalidad y habilidades sociales .
Como introvertido, es posible que le vaya bien si trabaja de forma independiente, preste mucha atención a los detalles y posea la capacidad de concentrarse y superar incluso los aspectos más tediosos de un proyecto. Dé ejemplos de las formas en que estas habilidades, u otras, han sido beneficiosas para sus antiguos proyectos o empleadores.
Preparándose para una entrevista como introvertido
Evite los nervios de la entrevista con la práctica y la preparación avanzadas. Obtenga consejos sobre cómo prepararse para una entrevista como introvertido , incluidos consejos sobre cómo programar entrevistas y cómo responder preguntas inesperadas. Una entrevista de panel puede ser particularmente desafiante para usted, pero con un poco de preparación previa , puede manejarlo.
Tenga en cuenta una de las principales ventajas que tienen los introvertidos en las entrevistas: por lo general, los introvertidos son excelentes oyentes.
Utilice esta capacidad para tener una idea de los deseos y necesidades del entrevistador para el trabajo y adapte sus respuestas en consecuencia. Durante la entrevista, incluso podrías mencionar explícitamente que eres introvertido y usarlo como una introducción para discutir algunas de tus fortalezas en el trabajo.
Entrevista a tu entrevistador
Independientemente del tipo de personalidad, siempre debe entrevistar a su entrevistador . Una entrevista de trabajo no es una conversación unidireccional.
Idealmente, saldrá de la entrevista con un sentido claro de las responsabilidades del puesto, lo que haría en el día a día, la estructura del equipo y la cultura de la empresa . Al igual que con su análisis de la oferta de trabajo, busque señales de que el puesto se ajusta bien a su personalidad.
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