Los empleadores pueden ser muy exigentes durante el proceso de contratación . El más pequeño error tipográfico en su currículum , carta de presentación u otros materiales de solicitud puede impedirle obtener una entrevista.
Por lo tanto, es importante que revise todos los materiales de su solicitud antes de enviarlos a un empleador. A continuación, se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a revisar a fondo.
No confíe en el corrector ortográfico
Si bien la revisión ortográfica puede ayudarlo a detectar errores tipográficos obvios, omite una serie de errores comunes. Por ejemplo, el corrector ortográfico no se da cuenta si escribe «su» en lugar de «usted», uno de los errores más comunes en el currículum vitae y las cartas de presentación . Por lo tanto, edite a fondo cada documento usted mismo.
Tomar un descanso
No edite su currículum vitae, carta de presentación u otros materiales de solicitud inmediatamente después de escribirlos. Tómese un tiempo al margen del documento; esto le permitirá editar con un nuevo par de ojos. Si bien muchos en el mundo académico recomiendan un descanso de 24 horas antes de revisar todo lo que ha escrito, es posible que no tenga tanto tiempo si se enfrenta a una fecha límite. Incluso apartarse un par de horas del documento antes de editarlo será de ayuda. 1?
Imprimirlo
Revise una copia impresa de su currículum y carta de presentación en lugar de mirarlos en la pantalla de una computadora. Es probable que haya estado mirando el documento en la pantalla de una computadora durante mucho tiempo, y una versión impresa lo ayudará a verlo con nuevos ojos. Imprimirlo también le ayudará a ver el documento como lo verá el reclutador. De esta manera, puede detectar y corregir cualquier salto de página incómodo.
Leer en voz alta (¡y al revés!)
Lea su documento en voz alta mientras revisa. Le obligará a reducir la velocidad mientras lee y detectar cualquier error. Muchos editores también recomiendan leer hacia atrás (edite primero la última oración, luego la penúltima, etc.). Esto no solo ralentizará su lectura, sino que interrumpirá el flujo lógico del documento, lo que le permitirá concentrarse en la ortografía y la gramática. 2?
Mientras lee en voz alta, también puede seguir con el dedo. Esto te ayudará a concentrarte en cada palabra.
Limite sus criterios de edición
Puede ser difícil editar la gramática y la ortografía al mismo tiempo. Para una edición más completa, edite solo un tipo de error a la vez. Por ejemplo, haga una revisión de ortografía, una de puntuación, una de tiempo verbal, una de formato, otra de información fáctica, etc. Si bien esto puede llevar un poco más de tiempo, lo ayudará a detectar todo tipo de error.
Compruebe la coherencia
Mucha gente simplemente busca errores ortográficos y gramaticales al editar, pero también debe asegurarse de que su diseño sea coherente.
Primero, asegúrese de que el tamaño y el estilo de la fuente sean los mismos en todo el documento; si corta y pega oraciones, es posible que tenga diferentes fuentes dentro del mismo documento, lo que se ve desordenado. Por supuesto, en un currículum, los tamaños de fuente pueden ser diferentes en función de si está escribiendo un título o una viñeta. Eso está bien, pero asegúrate de ser consistente. Todos sus titulares deben tener la misma fuente y tamaño, al igual que todas las viñetas.
Además, asegúrese de que su gramática sea coherente. Por ejemplo, si escribe con mayúscula todas las palabras en un título, asegúrese de hacer lo mismo con otros títulos. Si usa oraciones completas y un punto en una viñeta, haga lo mismo para todas las demás viñetas.
Revisar la información personal (para usted y el empleador)
Muchas personas simplemente hojean su información personal (nombre, dirección, dirección de correo electrónico, etc.). Sin embargo, un error en esta información puede significar que el empleador no puede comunicarse con usted.
También es importante revisar la información que incluye sobre la empresa para la que está solicitando. Verifique la ortografía del nombre del empleador y el nombre de la empresa, y asegúrese de obtener la dirección correcta. Además, asegúrese de utilizar el nombre de empresa adecuado . Si copia y pega el nombre de una empresa en una carta de presentación, por ejemplo, corre el riesgo de pegar el nombre incorrecto.
Pregúntale a un amigo
Las personas que están menos familiarizadas con un documento a menudo pueden ver los errores con mayor claridad. Pídale a un amigo que edite su documento por usted utilizando los consejos de corrección anteriores.
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