¿Cansado, desanimado, sintiendo que nunca encontrará un trabajo ? ¿Necesita un trabajo, pero nada de lo que hace parece funcionar? Cuando tenga dificultades para encontrar un trabajo, o incluso para encontrar trabajos para solicitar, es importante expandir su búsqueda de trabajo. No se limite a postularse para los trabajos que encuentre publicados en línea.
Es posible que las empresas contraten trabajos que no publiquen ofertas de trabajo que no sean internamente, en el sitio web de su empresa. A veces, también pueden recopilar un «grupo» continuo de solicitantes a los que pueden dirigirse si encuentran que necesitan un empleado con experiencia particular en el futuro. Ampliar su búsqueda de empleo lo ayudará a encontrar vacantes no anunciadas y le permitirá buscar empleo de manera proactiva en empresas de su interés.
Haga una lista de empresas objetivo
Si aún no tiene una lista de empresas objetivo (una lista breve de empleadores para los que estaría encantado de trabajar), vale la pena tomarse el tiempo para investigar la información de la empresa y crear una lista de empresas a las que apuntar en su búsqueda de empleo. Toda la información que necesita está disponible en la web y es fácil encontrar información detallada sobre posibles empleadores en línea (un sitio web particularmente útil es Glassdoor , que le permite obtener más información sobre los puestos, los salarios y el clima corporativo de una empresa ).
Una vez que tenga una lista, el siguiente paso es comunicarse con los contactos de la empresa. Utilice la sección de empresas de LinkedIn como herramienta para encontrar información de la empresa. Podrá ver sus contactos en la empresa, las nuevas contrataciones, los trabajos publicados y las estadísticas de la empresa. Consulte el sitio web de la empresa y busque en Google la empresa para encontrar más contactos en el empleador que podrían estar interesados ??en contratarlo.
Trabaje la lista de su empresa
Luego comience a trabajar activamente esos contactos para ayudar a poner un pie en la puerta. Fred Whelan, entrenador, reclutador y autor de «GOAL! Your 30 Day Game Plan for Business and Career Success», sugiere que «Si tiene un plan para cada día, el nuevo sentido de propósito ayuda a combatir el desánimo que proviene de sentir que «no hay nada para mí». Fred ha compartido amablemente sus consejos para crear un plan de acción de contacto que pueda utilizar para conectarse y hacer un seguimiento con posibles empleadores.
Enviar un correo electrónico
Envíe un correo electrónico (o un mensaje de LinkedIn ) a la persona a la que potencialmente estaría reportando. El correo electrónico debe ser específico de la empresa, mencionar los problemas a los que se enfrentan y cómo su experiencia puede ayudarlos. Por ejemplo, si usted es un vendedor: «En mi puesto anterior como gerente de ventas, pude aumentar las ventas a un ritmo más alto que el promedio de la industria. Sé que su empresa está tratando de superar agresivamente la categoría y, dada mi experiencia Puedo ayudarte a lograrlo «. Mantenga el correo electrónico breve.
«Introducción y más» es un buen asunto para su mensaje o InMail.
Seguimiento por teléfono
Haga un seguimiento por teléfono con tres empresas a las que ya ha enviado correos electrónicos. Llame a la persona a la que le envió el correo electrónico la semana anterior. La llamada de seguimiento debe indicar por qué está interesado en trabajar en esa empresa y cómo su experiencia puede agregar valor ahora.
Reúnase con una persona de su red
Esto debería ser tomando un café en su oficina o en un Starbucks. Las personas le dirán cosas en persona que nunca dirían por correo electrónico o por teléfono. Hágales saber lo que está haciendo y lo que está buscando. Ofrézcase para ayudarlos con algo que puedan necesitar. Esto le ayudará a mantenerse en la prioridad de ellos. Además, pídales el nombre de al menos otra persona a la que puedan presentarle. Esto ampliará significativamente su red.
Conéctese con personas de ideas afines y comparta ideas
Encuentre a alguien que esté escribiendo en un blog para una empresa para la que desea trabajar y haga comentarios en su blog. Las personas que escriben en blogs realmente aprecian los comentarios y esto elevará su perfil con esa persona. Finalmente, reúnase con personas que, como usted, están sin trabajo e intercambie ideas sobre lo que está funcionando y lo que no en su búsqueda de empleo.
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