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Hay muchas cosas que determinan su  éxito en una entrevista  , desde cómo responde a las preguntas hasta las preguntas que hace, y desde la calidad de su currículum y su carpeta de trabajos hasta su puntualidad y modales .

Con quién entrevistarás

¿A quién conocerá cuando se entreviste para un nuevo trabajo? Hay una variedad de  tipos de entrevistas de trabajo , y con quién hablará depende tanto del trabajo como de la organización. Su entrevista, especialmente para una  entrevista de selección , una  entrevista de primera ronda o una entrevista con un gran empleador, puede ser con un gerente de recursos humanos o un reclutador, para evaluar sus calificaciones para el trabajo. En este caso, será  una entrevista por teléfono ,  video (por ejemplo, Skype) o en persona.

En las empresas más pequeñas, su entrevistador puede ser su posible gerente. En algunos casos, se  reunirá con un panel  , un grupo de personas que le harán preguntas sobre sus calificaciones.

Si el empleador realiza  segundas entrevistas , lo más probable es que se reúna con la persona a la que estará reportando y también puede reunirse con posibles compañeros de trabajo y / o subordinados directos.

Cómo construir una buena relación durante una entrevista de trabajo

Aunque siempre es importante ser cortés y profesional, establecer una relación con el entrevistador también es clave para el éxito.

Si un entrevistador siente afinidad por usted como persona, es más probable que se sienta positivo al contratarlo como empleado.

Después de todo, los empleadores buscan reclutas que interactúen de manera efectiva con compañeros de trabajo, clientes y supervisores y, por supuesto, todos quieren trabajar en un ambiente agradable.

Si no logra conectarse con su entrevistador durante la entrevista, él o ella podría asumir que es posible que no interactúe bien con otros compañeros de trabajo si lo contrataron, por lo que es importante causar una buena impresión .

En consecuencia,  la preparación de su entrevista  debe extenderse más allá de lo que dirá durante la reunión. También debe pensar en cómo se relacionará con su entrevistador a nivel personal. Las siguientes sugerencias le ayudarán a optimizar el componente interpersonal del desempeño de su entrevista.

12 consejos para conectarse con su entrevistador