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¿Estás tratando de escribir una carta de agradecimiento para una entrevista de trabajo y te quedas atascado mirando esa página en blanco? Puede ser útil saber que con solo escribir una carta de agradecimiento, está dando el paso más importante.

Según CareerBuilder, el 43% de los solicitantes no envían notas de agradecimiento después de una entrevista de trabajo. 1 ? Eso es un problema, porque casi 1 de cada 5 entrevistadores dijeron que habían despedido a un candidato por no enviar una nota de agradecimiento, según una encuesta de TopResume. 2?

Al dar las gracias, está haciendo todo lo posible por destacar entre la multitud y causar una buena impresión.

En pocas palabras, siempre es apropiado dar las gracias. ¿No estás seguro de qué incluir? Estos consejos le ayudarán a empezar.

Consejos para escribir una carta de agradecimiento para una entrevista de trabajo

1. Conceptos básicos de las cartas de agradecimiento. Las cartas de agradecimiento se pueden escribir a mano, mecanografiar o enviar por correo electrónico . Utilice el formato de carta comercial estándar para una carta mecanografiada o manuscrita. Incluya una línea de asunto apropiada si envía un correo electrónico. Cada carta de agradecimiento debe incluir un agradecimiento por la entrevista, su interés en el trabajo, sus calificaciones y habilidades, y un agradecimiento final.

2. El reloj no se detiene. Planee enviar cartas de agradecimiento lo antes posible (preferiblemente dentro de las 24 horas) después de su entrevista. Si el tiempo es esencial, diga gracias por correo electrónico o llame para dar las gracias .

3. Sea conciso. Mantenga sus cartas de agradecimiento breves y sencillas, pero utilice la carta para reiterar su interés en el trabajo, su entusiasmo por la empresa y para venderse como el candidato ideal.

4. Utilice la carta como herramienta para ser contratado. Si hubiera algo que le hubiera gustado haber mencionado durante la entrevista, esta es su oportunidad de decirlo incluyéndolo en su carta de agradecimiento.

5. Sepa cuándo enviar una carta grupal. ¿Son apropiadas las notas individuales o debería escribir una carta grupal? Elija su enfoque basándose en lo que crea que será más acorde con la personalidad de la organización .

Además, considere si las entrevistas tienen mucho en común entre sí. Si hubo mucha similitud, quizás una carta de «grupo» sea suficiente. Si es así, diríjase a todas las personas en una carta maestra y agregue una nota personal a cada una. De lo contrario, envíe una carta personalizada a cada entrevistador.

6. No olvide agradecer a otras personas también. Además de agradecer a sus entrevistadores, agradezca a todas las demás personas que lo ayudaron en su búsqueda de empleo, incluidas las referencias , las personas que lo derivan a una oferta de trabajo y cualquier otro contacto laboral cuya ayuda haya apreciado y con quien quiera desarrollar una buena relación.

7. Revise su carta. Revise la ortografía y corrija su carta de agradecimiento. Luego, pídale a otra persona que también lo pruebe. De esa forma estarás seguro de que es perfecto. Si envía una carta de agradecimiento por correo electrónico, envíese un mensaje de prueba para asegurarse de que el formato se mantenga. 

Ejemplo y plantilla de carta de agradecimiento

Este es un ejemplo de una carta de agradecimiento para una entrevista de trabajo. Descargue la plantilla de la carta de agradecimiento de la entrevista de trabajo (compatible con Google Docs y Word Online) o vea más abajo para ver más ejemplos.

Captura de pantalla de una muestra de carta de agradecimiento de una entrevista de trabajo

 @ The Balance 2020

Descargue la plantilla de Word

Ejemplo de carta de agradecimiento (versión de texto)

Lanira Solicitante 123 Main Street en cualquier lugar, CA 12345 555-555-5555 lanira.applicant@email.com

16 de septiembre de 2020

Harriet Lee Directora, Recursos Humanos Lowell Companies 123 Business Rd. Business City, NY 54321

Estimada Sra. Lee,

Le escribo para agradecerle por entrevistarme para el puesto de aprendiz gerencial en Lowell Companies. Estoy entusiasmado con esta oportunidad y agradezco su tiempo.

Mi experiencia en servicios al cliente, junto con mis habilidades de comunicación efectiva, administración del tiempo y habilidades para hablar en público, me convierten en un candidato excepcional para ingresar a su programa de capacitación en administración. Creo que el programa mejoraría mis habilidades y me posicionaría para ser un gerente eficaz en su empresa.

Nuevamente, muchas gracias por la entrevista. No dude en ponerse en contacto conmigo si tiene alguna pregunta o si puedo proporcionar información adicional. Mi teléfono celular es 555-555-5555 y mi correo electrónico es lanira.applicant@email.com.

Atentamente,

Solicitante Lanira (firma de carta impresa)

Solicitante Lanira

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Ejemplo de correo electrónico de carta de agradecimiento

Cuando envíe un mensaje de agradecimiento por correo electrónico, incluya su información de contacto en su firma para que el gerente de contratación pueda comunicarse fácilmente.

Asunto: Bob Mitchell – Gracias

Estimada Sra. Morgan:

Gracias nuevamente por tomarse el tiempo de reunirse conmigo para discutir el puesto de asistente administrativo en Rogers & Rogers. Fue un verdadero placer hablar con ustedes sobre los objetivos de la compañía para el próximo año y me encantaría ser parte de la aventura.

Como comentamos, creo que mis cinco años de experiencia como asistente administrativo en la industria me permitirían saltar directamente al puesto. Mis habilidades en PowerPoint facilitarán la realización de presentaciones ejecutivas. Más allá de eso, me sentí muy en sintonía con la cultura de Rogers & Rogers. Estoy emocionado ante la perspectiva de traer a Fletcher para los viernes de Fido.

Por favor, avíseme si puedo responder alguna pregunta o proporcionar referencias o información adicional. Gracias nuevamente por tu consideración.

Atentamente,

Bob Mitchell 555-765-4321 bob.mitchell@email.com

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