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Es imposible exagerar la importancia de la creación de redes en la construcción de su carrera. Las investigaciones muestran que muchos candidatos aprenden sobre trabajos a través de referencias de amigos y conexiones profesionales. 

La encuesta Job Seeker Nation de Jobvite de 2019 informa que casi la mitad de los encuestados escuchó sobre trabajos por medio de amigos, el 37% aprendió sobre puestos vacantes a través de redes profesionales y el 35% encontró vacantes en las redes sociales. 1 ? La firma de tecnología SilkRoad, mientras tanto, descubrió que el 54% de las contrataciones provenían de referencias de empleados. 2 ? Si no logra hacer alguno de estos tipos de conexiones, podría perderse el trabajo de sus sueños.

Una forma de forjar esas relaciones es asistiendo a eventos de networking, como ferias de carreras, conferencias profesionales o reuniones de asociaciones comerciales. Estos van de formales a informales y tienen varios enfoques. También hay oportunidades de redes virtuales que puede aprovechar para ayudarlo a hacer crecer su carrera.

Una feria de empleo suele ser de ritmo rápido y se centra en conocer a tantos empleadores (o reclutas) como sea posible, algo así como la versión profesional de las citas rápidas. Un mezclador puede ser más informal y centrado en construir relaciones profesionales a largo plazo entre trabajadores del mismo campo.

Grandes o pequeños, formales o informales, hay una cosa que todos estos eventos de networking tienen en común: si eres introvertido , socialmente ansioso o simplemente tímido, la idea de asistir a uno de estos probablemente te haga querer mudarte a otro estado. y cambia tu nombre.

5 formas de construir su red profesional

La buena noticia es que no es necesario que asistas a eventos de networking para construir tu red profesional. Con un poco de ingenio, puede crear un sistema de apoyo sin tener que volver a pegar una etiqueta con su nombre en la camisa y recitar su discurso de ascensor a un extraño. 

Así es cómo.

1. Maximice sus redes sociales 

No hace mucho, la creación de redes significaba conocer gente cara a cara. Ahora, tenemos las redes sociales para hacer parte del trabajo preliminar por nosotros. Gracias a las redes sociales, es posible establecer conexiones con profesionales en su campo mientras está sentado en su escritorio (o se desplaza por su teléfono).

Cuando se trata de redes sociales profesionales, LinkedIn sigue siendo el estándar de oro . Con más de 660 millones de usuarios en 200 países, LinkedIn cuenta con el alcance más amplio de cualquier red centrada en la carrera. 3 ? Lo más probable es que la mayoría de sus colegas ya estén allí, sin mencionar a los reclutadores y empleadores con los que podría querer contactar durante su próxima búsqueda de trabajo. 

Pero LinkedIn no es el único juego en la ciudad. Aunque es posible que no piense en Facebook, Twitter, Instagram, etc., como redes sociales enfocadas a profesionales, puede usarlas todas para ayudarlo a lograr sus objetivos . Recuerde que la creación de redes no se trata solo de encontrar trabajos para postularse y personas que pueden proporcionarle referencias para puestos vacantes. También se trata de conectarse con otros de una manera genuina fuera de una necesidad inmediata de empleo. 4? 

Con eso en mente, la mejor red social para el desarrollo de su carrera es siempre la que está dispuesto a usar. 

Si amas Facebook pero realmente no puedes ingresar a LinkedIn, es mejor que establezcas tus conexiones allí. Solo tenga en cuenta lo que publica y la impresión que está creando cuando lo hace. 

2. Red en el trabajo

Si tiene un trabajo, ya tiene una red profesional, ya sea que se dé cuenta o no. Sus colegas, subordinados directos, gerentes y clientes son personas que pueden ayudarlo (y viceversa). 

De hecho, algunas de las mejores redes de contactos que haces podrían ser en tu trabajo actual. Empiece por ser excelente en lo que hace. Luego, busque oportunidades para ampliar su círculo más allá de las personas con las que trabaja todos los días. 

¿Existe la posibilidad de trabajar con otros equipos fuera de su departamento o en proyectos que le permitirán conocer gente nueva y probar cosas nuevas?

No espere hasta que esté listo. Las asignaciones extensivas pueden ayudarlo a crecer como profesional y al mismo tiempo le permiten ampliar su círculo de conocidos. El resultado final puede ser no solo un conjunto de habilidades más sólido, sino también una red profesional más sólida. 

3. Ayude a los demás

¿Quiere asegurarse de tener personas de su lado cuando las necesite? Ayude a los demás, incluso cuando no necesite nada a cambio. 

Proporcione referencias para conexiones calificadas. Escriba recomendaciones para excompañeros de trabajo que están avanzando hacia cosas mejores. Apoya o recomienda contactos en LinkedIn. 

En resumen, esté presente cuando sus contactos lo necesiten. No se trata solo de ponerse del lado bueno de ellos para que te ayuden a encontrar un trabajo algún día. Es la cosa justa que hacer.

4. Solicite presentaciones 

Tal vez asistir a un evento de networking con potencialmente cientos de extraños sea demasiado estresante, pero ¿qué tal una cita para tomar un café organizada por alguien que te conoce bien? 

Este tipo de reuniones informales de redes a menudo son menos estresantes que las funciones a gran escala, pero pueden producir resultados reales. Te sorprendería saber cuántas personas están dispuestas a conocer gente nueva y compartir sus conocimientos y perspectivas. 

5. Invierta en su vida fuera del trabajo

¿Tiene un pasatiempo o una pasión fuera del trabajo? Si es así, realmente no necesita eventos formales de networking. Puede conectarse con otros de la mejor manera posible: a través de intereses compartidos. 5? 

Piénselo de esta manera: hay una razón por la que los empleadores mantienen palcos en el estadio local para que sus vendedores los usen cuando están cortejando a los clientes, y no es solo que sea una ventaja llamativa. El hecho es que la gente se conecta mejor cuando no es forzado. Si comparte la pasión por los deportes locales, usted y su cliente (o colega o contacto potencial) ya tienen un punto de conexión.

Una de las mejores cosas que puede hacer por usted y su carrera es dejar de mantener separadas las diferentes partes de su vida. 

Deja que tus amigos de tu grupo de tejido local sepan más sobre lo que haces para ganarte la vida. Dile a tu club de corredores que estás abierto a nuevas oportunidades. No presione para obtener referencias o vacantes de trabajo. Solo comparte quién eres y qué haces. 

El mejor contacto de networking es alguien que esté genuinamente de su lado y quiera que tenga éxito. ¿Quién mejor para ayudarte que tus amigos?