En este punto de su búsqueda de empleo, es una buena idea tener una lista de objetivos del empleador. ¿Qué es eso? Una lista de objetivos es una lista de empresas para las que le encantaría trabajar .
Estas pueden ser empresas que tienden a ofrecer trabajos que se ajustan a sus intereses, organizaciones que tienen la cultura empresarial que desea y / u organizaciones con una misión en la que cree. Son empleadores para los que le encantaría trabajar, si tuviera la oportunidad.
Una lista de objetivos le ahorra tiempo
¿Por qué hacer una lista? Con una lista de objetivos en la mano, realmente se ahorrará tiempo en su búsqueda de empleo. Incluso si se siente productivo postularse a cada vacante que encuentre, en realidad está perdiendo su tiempo y energía. En su lugar, debe postularse solo para trabajos en empresas que crea que son adecuadas para usted .
No es necesario que pierda su tiempo solicitando y entrevistando trabajos que no coincidan con sus calificaciones y / o metas. Incluso si acepta un trabajo en una empresa que no es adecuado para usted, es probable que no desee permanecer allí por mucho tiempo.
Es mejor tomarse el tiempo para encontrar sus empresas ideales y postularse a puestos de trabajo allí para encontrar un trabajo duradero que le guste.
Creando su lista de objetivos
A continuación, se muestran varias formas de crear su lista de objetivos.
Buscar listas de «Mejores empresas»
Muchos sitios web enumeran las mejores empresas para trabajar en una variedad de industrias diferentes. Por ejemplo, Fortune clasifica a las empresas en una variedad de categorías, incluidas Fortune 100, Fortune 500 y Fortune 1000 (según los ingresos brutos), las mejores empresas pequeñas, las mejores empresas para millennials y más. Glassdoor y Forbes también ofrecen listas de las principales empresas. Revise las listas que coincidan con sus intereses, lea las descripciones de cada empresa y anote las empresas que se ajusten a los intereses de su industria y a la cultura empresarial ideal.
Localice su cámara de comercio
Su cámara de comercio local debe tener una lista de empresas locales. Algunas cámaras de comercio tienen listas de trabajos en línea, así que verifique si están disponibles.
Únete a asociaciones profesionales
Si pertenece a alguna asociación profesional, busque en sus sitios web una lista de las empresas miembro. Si no pertenece a ninguna asociación, revise este directorio de asociaciones enumeradas por estado, categoría y tipo. Busque asociaciones en su industria y vea si puede acceder a la lista de empresas de cada asociación.
Navegar por LinkedIn
Si tienes contactos que trabajan en tu campo, mira sus perfiles de LinkedIn (u otros perfiles de redes sociales) para ver dónde trabajan. Del mismo modo, observe a los miembros de los grupos de LinkedIn que estén relacionados con su industria y vea dónde están trabajando.
Verifique dentro de su red
Habla con tus amigos, vecinos, familiares y contactos comerciales y profesionales. ¿Dónde trabajan? ¿Alguna de esas organizaciones suena como una buena opción? Si es así, pregunte acerca de las vacantes o incluso la posibilidad de una remisión .
Reduce tu lista
Una vez que haya creado una lista a través de estos métodos, es hora de reducir su lista para incluir solo las empresas que son realmente una opción perfecta o casi perfecta. Para hacer esto, deberá investigar las empresas de su lista.
Primero, visite el sitio web de cada empresa. Lea la declaración de misión de cada empresa y cualquier otra información que pueda tener el sitio sobre el entorno laboral, las personas que la empresa contrata y cualquier otra cosa que pueda aprender sobre la cultura de la empresa.
También puede visitar la sección Empresas de LinkedIn para encontrar información sobre la empresa. Esta sección proporciona información sobre la cultura de cada empresa, así como las ofertas de trabajo y las conexiones que tiene en cada empresa. Glassdoor también es un buen sitio para leer reseñas de empresas, calificaciones, información salarial y más.
Con base en esta información, tache las empresas de su lista que no encajen bien.
Amplíe su lista una vez más
Si cree que su lista ahora es demasiado corta, o que solo contiene empresas muy conocidas, considere ampliar un poco su lista. Busque en la sección Empresas de LinkedIn o en Glassdoor para encontrar algunas de las organizaciones que compiten con las organizaciones de su lista.
Investigue estas empresas y, si alguna de ellas le parece adecuada, agréguela a la lista.
La lista final
En última instancia, estos pasos deberían dar como resultado una lista de 10 a 20 empresas a las que procederá a apuntar en su búsqueda de empleo. A medida que continúe buscando trabajo, no dude en eliminar o agregar empresas a medida que tenga una mejor idea del tipo de organización para la que le gustaría trabajar.
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