En este momento estás viendo Cualidades clave de una buena pasantía

Encontrar una excelente pasantía es lo que la mayoría de los estudiantes buscan; pero, ¿cómo saber si su pasantía es excelente si no está seguro de qué tipo de experiencia es la que desea, o si no ha establecido ninguna meta para saber qué espera lograr? 

Metas

Una excelente pasantía proporciona el conocimiento y las habilidades necesarias para tener éxito en un campo profesional específico. Las experiencias de pasantías más asombrosas son aquellas que preparan a los estudiantes para el trabajo que esperan hacer después de graduarse de la universidad. Los empleadores buscan empleados que tengan la experiencia necesaria para comenzar en un nuevo campo.

Los empleadores también dan la bienvenida a los nuevos empleados que ya han estado expuestos al campo y comprenden el tipo de trabajo que realizarán una vez que sean contratados. Los empleadores gastan una gran cantidad de tiempo y dinero en capacitar a sus nuevos empleados y saben que pueden eliminar mucho de este tiempo contratando a alguien con conocimientos y experiencia previos.

La importancia de que los pasantes se asocien con un mentor

Es muy probable que los
pasantes que se asocien con un mentor dentro de la empresa sean los que mejor aprendan sobre la cultura de la organización y lo que se necesita para ser reconocidos por el equipo de gestión de la empresa y, en última instancia, para tener más éxito en el trabajo.

Además del conocimiento y las habilidades que los empleadores buscan en los nuevos candidatos, las personas que se llevan bien y comprenden la cultura de la organización a menudo se consideran los mejores candidatos para cualquier trabajo de tiempo completo que se presente. A menudo, los empleadores sienten que pueden enseñar los conceptos básicos de un trabajo de nivel de entrada, pero no pueden hacer que un nuevo empleado encaje en una cultura que ya está establecida.

La compensación no refleja necesariamente una gran pasantía

Aunque la mayoría de los pasantes preferirían que se les pagara, el hecho de que una pasantía sea pagada no siempre la califica como una buena pasantía. Hay muchas pasantías no remuneradas increíbles en el mundo sin fines de lucro que brindan una gran experiencia y exposición al campo.

Aunque las Pautas de pasantías del Departamento de Trabajo se están volviendo más estrictas al exigir que las empresas con fines de lucro paguen a sus pasantes, el hecho de que su pasantía sea remunerada no la hace mejor que otras pasantías en las que el pago no es una opción. Si está decidido a conseguir un trabajo en el mundo sin fines de lucro, es posible que se requiera experiencia en el mundo real para ser contratado a tiempo completo, aunque la posibilidad de que le paguen por aprender en este tipo de entornos es rara. En este caso, es importante que los estudiantes identifiquen sus objetivos personales antes de tomar la decisión de que solo aceptarán una pasantía remunerada.

La oportunidad de hacer conexiones profesionales

Las pasantías que brindan oportunidades para conocer una gran cantidad de profesionales que actualmente trabajan en el campo son aquellas experiencias que brindan a los estudiantes la oportunidad de hacer conexiones profesionales importantes que pueden durar toda la vida.

Dado que la creación de redes se considera la estrategia de búsqueda de empleo número uno, la oportunidad de conocer profesionales tanto dentro como fuera de la organización en la que realiza la pasantía puede ser más valiosa a medida que comienza su búsqueda de empleo a medida que se acerca a la graduación. Aproveche la oportunidad para discutir sus metas futuras con profesionales en el campo con la esperanza de incluirlas en su propia red personal.

Beneficios y ventajas adicionales

Las pasantías que ofrecen un buen salario, beneficios y ventajas a menudo se consideran la pasantía de ensueño por la que todos se esfuerzan. Hay muchas organizaciones que pagan bastante bien a los pasantes, además de ofrecerles muchos beneficios que tienen los empleados de tiempo completo, incluidos los de salud y dentales. Algunas organizaciones ofrecen una variedad de beneficios, como entradas para conciertos, recepciones para establecer contactos, membresías en gimnasios y mucho más. Una organización que ofrece este tipo de beneficios a sus pasantes también ofrece grandes beneficios a sus empleados actuales.

Al crear pasantías y objetivos profesionales individuales, podrá encontrar la pasantía adecuada para usted. La pasantía perfecta de una persona generalmente no es la misma para otras personas que tienen sus propias metas y expectativas personales.