¿Cuánto tiempo debería dedicar a la búsqueda de empleo?

¿Debería pasar todo el día buscando trabajo cuando está sin trabajo? ¿Cuánto tiempo debería dedicar a buscar un nuevo puesto cuando esté empleado?

No hay una respuesta correcta o incorrecta o una cantidad de tiempo establecida. La respuesta depende de qué otras responsabilidades tiene y cuánto tiene que hacer para posicionarse para ser contratado.

La fórmula de cuánto tiempo debe pasar una persona que busca empleo en la búsqueda variará según su vida, sus circunstancias laborales y sus objetivos.

Crear un horario de «búsqueda de empleo»

Existe una línea muy fina entre no dedicar suficiente tiempo y pasar demasiado tiempo y estresarse. Si no dedica suficiente tiempo, su búsqueda de trabajo no despegará. Si pasa demasiado tiempo, es probable que se agote.

Sin embargo, hay una clara ventaja en establecer un horario de búsqueda de trabajo, por lo que puede planear dedicar tiempo a las actividades que lo ayudarán a ser contratado.

Cuánto tiempo dedicar a la búsqueda de empleo

Sería fácil decir que encontrar empleo debería ser el trabajo de tiempo completo de una persona, pero, hablando de manera realista, 40 horas por semana de actividad de búsqueda de empleo sería más de lo que la mayoría de las personas podrían manejar.

No quiere agotarse y no lograr nada productivo.

Una encuesta de CareerBuilder informa que, en promedio, los solicitantes de empleo pasan 11 horas a la semana buscando trabajo. Si puede dedicar más tiempo que eso, estará por delante de la competencia. 1?

Un horario razonable sería de 25 horas por semana para aquellos que no están trabajando en un trabajo o en una pasantía. Para aquellos que están trabajando, 15 horas por semana sería una cantidad de tiempo más realista.

¿Cuántos trabajos solicitar?

Al igual que con el tiempo que pasa, la cantidad de trabajos que solicite variará según el tipo de trabajo que esté buscando, la industria en la que esté trabajando y la demanda de alguien con sus credenciales.

Más no es necesariamente mejor. Tiene más sentido tomarse más tiempo para escribir currículums específicos y cartas de presentación para cada puesto que enviar un currículum genérico a un montón de puestos vacantes. Cuanto más pueda mostrarle al gerente de contratación que es compatible para el trabajo , mayores serán sus posibilidades de ser elegido para una entrevista.

Cómo asignar sus horas

Un desglose de las 25 horas de tiempo de búsqueda de empleo podría verse así:

5 horas a la semana: redactar y perfeccionar las comunicaciones de búsqueda de empleo, incluidos currículums, cartas de presentación y cartas de seguimiento o correos electrónicos.
3 horas a la semana: búsqueda y solicitud de trabajos publicados a través de fuentes en línea , incluidos sitios de empleo y sitios web de empleadores.
3 horas por semana: identificación de organizaciones en industrias y ubicaciones de interés a las que dirigirse para consultas sobre perspectivas de empleo. Este tiempo incluiría completar perfiles en línea e ingresar currículums en las bases de datos de empleadores.
3 horas semanales: Participación en entrevistas. La asistencia a ferias de empleo se incluiría en esta asignación. Este tiempo variaría mucho de una semana a otra, dependiendo del número de entrevistas obtenidas.
11 horas semanales: Dedicado a diversas actividades de networking profesional .

Desglose del tiempo de trabajo en red

A continuación, se muestra una muestra de las actividades de creación de redes que debe considerar para ese segmento de su programa de búsqueda de trabajo semanal:

Entrevistas informativas: solicite a la oficina de exalumnos y / o carrera de su universidad una lista de los exalumnos que trabajan para empresas, industrias o en campos profesionales o ubicaciones de interés. Comuníquese con tantos alumnos como sea posible e intente programar entrevistas informativas para aprender más sobre su campo y obtener consejos sobre cómo realizar su búsqueda de trabajo.
Observación laboral: si se lleva bien con algún ex alumno, pregúntele si puede seguirlo durante uno o dos días en el trabajo para obtener una comprensión concreta de su función.
Eventos de networking: asista a eventos de networking profesional y conferencias profesionales en persona y virtuales . Le dará exposición a más empleadores y lo ayudará a establecer contactos que puedan ayudarlo con su búsqueda de trabajo.
Utilice LinkedIn: cree o mejore un perfil de LinkedIn y únase a grupos para sus campos universitarios y profesionales de interés. Póngase en contacto con otros miembros del grupo para obtener asesoramiento y generar consultas informativas adicionales.
Utilice su red personal: obtenga el apoyo de su familia y amigos. Cree un folleto con una imagen actual de usted mismo y algunos desarrollos recientes divertidos e interesantes en su vida. Incluya una solicitud para que compartan cualquier contacto que trabaje en campos, ubicaciones o para empresas de interés, así como cualquier consejo para su búsqueda. Mencione que se comunicará con sus contactos para entrevistas informativas. Envíe un correo electrónico o un volante a todas las personas de la lista, ya que nunca se sabe a quién conocerán.
Pregúntele a sus amigos: revise su lista de amigos de Facebook y comuníquese con cualquier persona que trabaje para una empresa o industria interesante. Pregúnteles si puede visitarlos en el trabajo para una entrevista informativa, y ellos pueden presentarle a colegas que pueden influir en la contratación.
Gana algo de dinero extra mientras haces nuevas conexiones: si necesitas trabajar para generar algo de flujo de efectivo mientras buscas un trabajo profesional, considera puestos o trabajos que te darán la oportunidad de interactuar con otros, ya sea en persona o en línea. A medida que brinde un servicio excelente y desarrolle una relación con los clientes, hágales saber más sobre sus intereses finales de una manera informal. Es posible que se sorprenda de la cantidad de referencias que puede obtener.

Deje más tiempo para usted

Incluso con esta larga lista de posibles actividades de búsqueda de empleo, todavía tendrá mucho tiempo para divertirse, hacer ejercicio, pasatiempos y socializar.

Después de todo, 25 horas es el equivalente a un trabajo a tiempo parcial, por lo que tendrá mucho tiempo extra. Una vida equilibrada le ayudará a mantener la energía que necesita para una campaña viable de búsqueda de empleo.

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