La parte más importante de una entrevista de trabajo es el comienzo. Ahí es cuando tiene la oportunidad de causar una gran impresión, o una mala, a su entrevistador. Algunos dicen que saben dentro de los primeros 30 segundos aproximadamente si la persona tiene la oportunidad de ser contratada.
Probablemente tenga un poco más de tiempo que eso, pero es importante dar la mejor impresión posible en los primeros minutos de conocer a su entrevistador. Continúe durante toda la entrevista, para que tenga una buena oportunidad de obtener una segunda entrevista y una oferta de trabajo.
Consejos rápidos para impresionar a su entrevistador
A continuación, se ofrecen algunos consejos rápidos y sencillos sobre cómo impresionar a todas las personas que conoce cuando se entrevista para un nuevo trabajo.
Práctica. La práctica puede no ser perfecta, pero te ayuda a causar una buena impresión. Revise las preguntas de la entrevista que los empleadores hacen con más frecuencia y piense cómo las responderá.
Use la vestimenta adecuada para la entrevista. Puede ser realmente incómodo si se presenta en una entrevista de trabajo demasiado vestido o mal vestido. Vístase siempre apropiadamente para una entrevista para que dé la mejor primera impresión.
No vayas a la entrevista sin saber nada. Tómese el tiempo para investigar la organización, de modo que sepa todo lo posible sobre ella. De esa manera, estará preparado para responder preguntas sobre lo que sabe sobre la empresa.
Obtenga la primicia. Además de investigar la organización, vea si puede obtener información privilegiada sobre la empresa y sus empleados. Consulte LinkedIn, Facebook y la red de ex alumnos de su universidad para ver si conoce a alguien que pueda compartir información privilegiada con usted.
Revise la publicación del trabajo. Sepa todo lo que pueda sobre el trabajo. Revise la publicación de trabajo y sepa qué busca el empleador en la persona que contrata. Además, eche un vistazo a su carta de presentación y currículum, para que tenga claro lo que puede ofrecerle al empleador.
Echa un vistazo al entrevistador en LinkedIn. Tómese uno o dos minutos y consulte al entrevistador en LinkedIn si puede encontrarlo. Eso le dará una idea de la persona con la que se reunirá, así como de su trayectoria profesional y permanencia en la empresa.
Vaya ligero, muy ligero, con el perfume o la colonia. A ese jefe que mencioné no le gustaba oler el perfume, así que si alguien lo exageraba, podrían salir de la contienda incluso antes de darle la mano.
Evite las palmas sudorosas. Nadie quiere tocar una mano húmeda y viscosa . Si puede ir al baño de camino a la entrevista, lávese y séquese bien las manos. Cuando eso no sea posible, use un pañuelo para asegurarse de que sus manos estén secas.
Tomar una respiración profunda. Luego otro. Las entrevistas pueden ser muy estresantes . Mientras está en el baño, respire profundamente un par de veces y recuerde que está aquí porque fue elegido para la entrevista.
Que tengas un buen apretón de manos. Cuando el entrevistador lo reciba, ofrézcase a darle la mano y preséntese para comenzar la entrevista con el pie derecho.
Sonrisa. No quiere exagerar, pero piense en positivo y sonríe cuando se encuentre con el entrevistador y cuando sea apropiado durante la entrevista. Es más probable que se contrate a personas positivas con fuertes habilidades interpersonales.
Muestre su entusiasmo. En una nota relacionada, muestre su entusiasmo y pasión por lo que hace y lo que le gustaría hacer en su próximo trabajo. Está bien hacerle saber al entrevistador que amas tu trabajo y que estás entusiasmado con esta oportunidad.
Comparta cómo es usted un gran candidato para el trabajo. Respalde su entusiasmo con hechos. No es suficiente decir que tienes las cosas adecuadas para el trabajo. Sea específico y muéstrele al empleador por qué y cómo está calificado .
Que no cunda el pánico. Incluso si ha hecho todo el trabajo de preparación correcto, una pregunta de la entrevista que no esperaba le puede tomar por sorpresa. Prepárese para lo peor, para que no entre en pánico.
Comparta una historia o dos. No se limite a declarar sus calificaciones. En su lugar, use sus habilidades para contar historias para compartir ejemplos de lo que ha logrado en el trabajo. No hay nada mejor que una historia de la vida real para involucrar a su entrevistador y mostrar lo que puede hacer.
Haga un seguimiento después de la entrevista. Una última forma de causar la mejor impresión y demostrar que le importa esta oportunidad es enviar un mensaje de correo electrónico, una nota o una llamada telefónica. Además de transmitir su agradecimiento por la entrevista, reitere por qué es un excelente candidato para el puesto.
