Hay varias opciones que un posible oficial de la Infantería de Marina puede tomar para lograr el título. Para ingresar a las filas de oficiales del USMC, puede tomar varios caminos.
Estas son algunas de las formas en que los marines se convierten en oficiales.
Academia Naval de EE. UU.
La Academia es una universidad operada por el Departamento de Defensa de la Armada y el Cuerpo de Marines ubicada en Annapolis, Maryland. Normalmente, el 25 por ciento de los graduados de la institución de cuatro años se convertirán en Oficiales del Cuerpo de Marines.
Cuerpo de Marines ROTC
Los programas ROTC de la
Armada / Infantería de Marina en más de 65 colegios y universidades de todo el país ofrecen comisiones de la Infantería de Marina a los estudiantes universitarios que completan cuatro años de estudios de ciencias navales en el campus.
Escuela de candidatos a oficiales del USMC
Al igual que otras ramas del ejército de los Estados Unidos, la Infantería de Marina tiene una escuela de candidatos tradicional. Bajo los programas de candidatos a oficiales, los graduados masculinos y femeninos de un colegio o universidad acreditada de cuatro años y los graduados de facultades de derecho acreditadas con licencia para ejercer en un tribunal estatal o federal son elegibles para una comisión de reserva .
Curso de líder de pelotón
El Curso de Líderes de Pelotón del Cuerpo de Marines (PLC) es para estudiantes universitarios que se inscriben como estudiantes de primer o segundo año y asisten a dos programas de capacitación de verano de seis semanas en la Escuela de Candidatos a Oficiales del Cuerpo de Marines, ubicada en Quantico, Virginia.
Programa de puesta en servicio para alistados (ECP)
ECP ofrece a un marine alistado que tiene un título de cuatro años de una escuela acreditada la oportunidad de convertirse en oficial comisionado. ECP está abierto a los infantes de marina con un mínimo de un año de experiencia en servicio activo y al menos 12 meses restantes en su contrato actual alistado.
Sin embargo, una vez comisionados, todos los oficiales de la Marina asistirán a la Escuela Básica (TBS). Desde su desempeño en TBS, estarán dirigidos por las necesidades de la Infantería de Marina así como por su deseo personal de continuar entrenando en su MOS.
Método escolar básico
El método de la Escuela Básica de asignar trabajos a los subtenientes que mejor se ajustan a la descripción del trabajo, las necesidades del USMC, así como el desempeño del Marine en TBS. Aunque TBS se adhiere a los más altos estándares de equidad, a veces los miembros del tercio superior de la clase pueden no recibir órdenes de seguimiento para la capacitación solicitada.
Trabajos de oficial más necesarios en el Cuerpo de Marines
Cada año es diferente y puede haber algunos trabajos que necesiten más personal que otros. Sin embargo, por lo general, hay cuatro MOS que requieren la mayor cantidad de oficiales de la Marina, ya que generalmente tienen la mayor rotación:
- Oficial de infantería : los oficiales de infantería de marina son responsables de preparar a sus marines para cada variedad de misiones de combate terrestre. Este es quizás uno de los trabajos de oficiales jóvenes más difíciles de la Infantería de Marina.
- Oficial de logística : estos oficiales son pensadores y planificadores críticos. Coordinar el movimiento de los equipos marinos y gestionar la cadena de suministro desde el barco, el aire hasta la costa es su principal responsabilidad.
- Oficial de artillería de campaña : los infantes de marina que dirigen a los artilleros del Cuerpo de Infantería de Marina deben ser efectivos en tácticas, simulacros de línea de fuego, comunicaciones, mantenimiento, transporte y logística. Las unidades de artillería brindan apoyo a corta distancia para las unidades de infantería, reconocimiento blindado y tanques.
- Oficial de administración y operaciones de suministros : estos marines compran el equipo y el material necesarios para cada misión. El suministro marítimo garantiza que todo el Cuerpo de Infantería de Marina esté debidamente equipado, ya que supervisa la compra y contratación de suministros, gestiona los presupuestos y desarrolla planes de gastos.
Al asignar trabajos a los oficiales recién comisionados, los deseos de los tenientes se consideran en TBS, sin embargo, estos son secundarios a las necesidades de la Infantería de Marina. La mayoría de los tenientes (aproximadamente el 75 por ciento) recibirán una de sus tres opciones principales. En realidad, la elección individual probablemente tenga el mayor impacto en las asignaciones finales de MOS.
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