Cualquiera que sea su rango, todo el personal militar obtiene la misma cantidad de tiempo libre anual remunerado. Los miembros militares obtienen 30 días de licencia pagada por año, ganados a razón de 2,5 días por mes.
La licencia militar es un poco diferente a la licencia tradicional en organizaciones civiles, en parte porque cuenta los días de fin de semana contra el saldo. Y de acuerdo con las regulaciones militares, la licencia debe comenzar y terminar en la misma área local.
Por ejemplo, si comienza su licencia el lunes, no puede salir del área local hasta el lunes, incluso si está fuera de servicio el sábado y el domingo. Por el contrario, si programa su licencia para que finalice un viernes, debe regresar al área local ese viernes, incluso si no tiene programado trabajar hasta el lunes siguiente.
La licencia regular es aprobada o denegada por el supervisor inmediato del miembro militar.
Solicitud de licencia militar no ganada y de emergencia
La licencia de emergencia , que se aplica cuando un miembro de la familia de un miembro militar muere o está gravemente enfermo, es aprobada por el comandante o el sargento primero. Los días de licencia de emergencia aún cuentan para el total de licencia de 30 días. Si las circunstancias lo justifican, un miembro del ejército podría «pedir prestado» una licencia que aún no ha ganado de su asignación futura.
Con algunas excepciones, los comandantes suelen ser reacios a aprobar una licencia que aún no se ha ganado. Esto se debe a que, según la ley, una persona que es dada de baja (por cualquier motivo) y que tiene un saldo de licencia negativo debe reembolsar al ejército el salario base de un día por cada día «en el agujero» a partir de la fecha de la baja.
Cómo calcula el ejército la partida
La licencia se basa en el año fiscal del gobierno, que comienza el 1 de octubre y termina el 30 de septiembre. Si el año fiscal termina y un miembro militar tiene un excedente de tiempo de licencia, puede transferir un máximo de 60 días al siguiente. año fiscal.
Se pueden permitir excepciones al límite de 60 días si existen circunstancias inusuales. Pero en la mayoría de las situaciones, si un militar tiene 65 días de licencia a partir del 30 de septiembre, perderá esos cinco días adicionales a partir del 1 de octubre.
En la mayoría de los casos, el costo del viaje corre a cargo del miembro durante la licencia. Sin embargo, en los casos de licencia de emergencia, mientras esté asignado o desplegado en el extranjero, o desplegado en el mar (como en la Armada o el Cuerpo de Marines), el ejército organizará el transporte gratuito de regreso a los Estados Unidos.
Una vez que los miembros llegan al puerto de entrada, el costo del viaje a su área de licencia se convierte en su responsabilidad. Después de terminar la licencia, el ejército organizará el transporte gratuito desde el puerto de regreso a la asignación de servicio marítimo o en el extranjero.
Vender tiempo adicional de licencia
El excedente de licencia se puede «vender» en el momento del reenganche y la separación o la jubilación. Cada día de licencia ahorrado puede revenderse por el salario base de un día. Un militar solo puede revender un máximo de 60 días de licencia durante toda su carrera militar. Él o ella puede distribuir esos 60 días en diferentes períodos, por ejemplo. Pueden vender 10 días de licencia durante el primer reenganche, luego 10 días durante el próximo reenganche, y así sucesivamente.
Si uno se vuelve a alistar mientras se encuentra en una zona de combate, el dinero recibido por vender la licencia está libre de impuestos.
Los miembros militares pueden optar por tomar una licencia terminal cuando son dados de baja o se jubilan. Por ejemplo, digamos que está programado para ser dado de alta el 1 de septiembre y tiene 30 días de licencia ahorrados. Puede salir del servicio militar 30 días antes y luego continuar recibiendo el pago completo, incluido el pago base, la asignación para vivienda, la asignación para alimentos y cualquier pago especial, hasta la fecha oficial de baja.
El éxodo navideño del ejército
Durante las dos semanas cercanas a las vacaciones de fin de año, el Ejército prácticamente cierra las escuelas de entrenamiento básico y entrenamiento individual avanzado (AIT). La Fuerza Aérea y la Marina no cierran la capacitación básica, pero cierran muchas de sus escuelas de empleo (como las escuelas de tecnología y las escuelas superiores). Este período se conoce como éxodo navideño.
Por lo general, a los reclutas se les permite irse a casa con licencia en este momento si así lo desean, incluso si resulta en un saldo de licencia negativo. A los reclutas que eligen no tomarse la licencia en este momento normalmente se les asigna hacer detalles como contestar teléfonos o cortar el césped, ya que la mayoría de los instructores y los sargentos de instrucción estarán ausentes de licencia.
Licencia militar vs. pases
Un pase es una orden de tiempo libre no recargable. Durante el tiempo normal fuera de servicio, se considera que las tropas tienen un pase regular, para lo cual usan sus tarjetas de identificación militares. Con algunas excepciones, una persona militar puede abandonar la base cuando está fuera de servicio sin un permiso especial.
Otro tipo de pase es un pase especial, como un pase de tres días. Estos son emitidos por el comandante, el sargento primero o (a veces) el supervisor por el tiempo libre otorgado como recompensa por un desempeño superior. Por lo general, un pase especial no se puede usar de forma consecutiva con la licencia y, en la mayoría de los casos, no se puede usar junto con un fin de semana u otro horario fuera de servicio programado.
Salir durante los períodos de entrenamiento
En la Fuerza Aérea, la capacitación laboral o la escuela técnica a veces se conoce como escuela técnica para abreviar. En la Marina, la formación laboral inicial se denomina escuela A (la formación laboral avanzada se denomina «escuela C»). El Ejército se refiere a su entrenamiento laboral como AIT (entrenamiento individual avanzado).
Las reglas relativas a la licencia militar no terminan después de la graduación del campo de entrenamiento. Para los alistados sin servicio previo, existen restricciones como el toque de queda, la restricción a la base y el uso de ropa de civil para la primera parte de la capacitación laboral. Cada rama de las fuerzas armadas los maneja de manera ligeramente diferente.
- Restricciones de capacitación en escuelas técnicas (Fuerza Aérea)
- Restricciones de la escuela A (Marina)
- Restricciones AIT (Ejército)
La Infantería de Marina no impone restricciones especiales a sus Marines durante la capacitación laboral. Sin embargo, todos los infantes de marina que no sean de infantería deben asistir a un curso de entrenamiento de combate básico especial antes de continuar con el entrenamiento laboral.
La Guardia Costera tampoco impone restricciones durante su capacitación laboral, porque el personal de CG no asiste a la escuela A directamente después de la capacitación básica. Deben pasar aproximadamente un año en su primer lugar de destino, realizando tareas generales antes de poder elegir una calificación (trabajo) e ir a una escuela superior.
Es importante recordar que, a excepción de los infantes de marina, la licencia no suele estar autorizada después de un entrenamiento básico.
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